根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為滿足我局事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，保證各項(xiàng)工作正常開展，我局按有關(guān)要求特制定了天津市水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）單位名稱：天津市水產(chǎn)局
（二）招聘用人單位：天津市水生動物疫病預(yù)防控制中心
招聘用人單位地址：天津市河西區(qū)解放南路442號
招聘用人單位主要職能：天津市水生動物疫病預(yù)防控制中心是全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)我市水生動物防疫、水生動物及其產(chǎn)品檢疫的技術(shù)性工作；開展水生動物疫病研究、信息采集、疫情撲滅、防治技術(shù)推廣、防疫檢疫人員培訓(xùn)及水質(zhì)、苗種、飼料、藥物檢測等工作。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象。符合崗位要求的普通高等院校2012年或2013年畢業(yè)生。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員1人。
四、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件（見附件1）
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，統(tǒng)一制定招聘簡章，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名辦法
報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，其他投送渠道一律無效。
報(bào)名人員登錄天津市人力資源和社會保障網(wǎng)，進(jìn)入人事人才招考（聘）公告，點(diǎn)擊“2013年9月份天津市部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位和工勤技能崗位工作人員公告”，在對照招聘崗位（見附件1）的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員下載打印報(bào)名表（見附件2），并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫(報(bào)名階段我局不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報(bào)名表與個人簡歷及相關(guān)證明材料（掃描件）以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：
報(bào)考人員將報(bào)名表發(fā)至以下郵箱（745630272@qq.com、jinshsun@163.com）。2個郵箱均要發(fā)送，請發(fā)送后打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月15日至10月19日。
（三）筆試和面試時(shí)需要的證件及有關(guān)材料
1、身份證（原件及復(fù)印件）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；
3、專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；
4、從業(yè)單位的有關(guān)證明材料（原件）。
（四）資格確認(rèn)
根據(jù)崗位條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)，報(bào)招聘小組審查后，對資格確認(rèn)人員進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
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| （五）考試與考核
考試采取筆試，考核采取面試。
1、筆試。筆試主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識，采取閉卷形式。參加筆試的崗位1:3開考，根據(jù)筆試成績?nèi)≡搷徫坏那?名，以該崗位1:3的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試命題、閱卷以及考務(wù)工作由招聘小組負(fù)責(zé)安排。
考試時(shí)間：另行通知。
2、面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持各類報(bào)考資格證書原件(復(fù)印件)、報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)址網(wǎng)上打印）、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試主要內(nèi)容：專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專家考評小組負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行面試。有關(guān)要求按《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》執(zhí)行。
面試時(shí)間：筆試后7個工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。
3、總成績計(jì)算辦法。考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績和面試成績各占50%（筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)）。
（六）體檢
體檢人選根據(jù)考試和考核成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由局招聘小組指定。
（七）聘用
根據(jù)面試及體檢結(jié)果，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員通過天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
六、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由局紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
八、需要說明的事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。錄用前，專家考評小組應(yīng)對被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消被錄用人員資格，并對該崗位按排名順序依次遞補(bǔ)。
2、公示期滿錄用人員接到通知后，應(yīng)持體檢合格證等相關(guān)證明與錄用單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
3、聘用合同的履行、變更、終止、續(xù)訂、解除及違反聘用合同責(zé)任和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等問題按照《天津市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》執(zhí)行。
4、應(yīng)聘過程中，需提交的材料恕不退還（特別說明的除外）。
考務(wù)咨詢電話：022-23257418 聯(lián)系人：賈 靜
考務(wù)監(jiān)督電話：022-23251368
附件：
2013年9月30日
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