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2011.10-現在,貴州省都勻市黔昌畜牧發展有限公司,擔任獸醫主管,08年5月在貴州銅仁川主科技助農有限公司實習，基本掌握種鵝孵化育雛管理；09.6-10.10在貴州省大龍泉源特種生態養殖場，這是畢業后的第一份工作，特種野豬養殖。一年多的時間里從飼養員作到技術員，成功處理分娩舍母豬霉菌毒素中毒和保育豬營養不良性下痢，還負責合作社的飼養管理指導，基本摸清野豬的飼養管理技術，還學會如何與農戶溝通和協作。
10.11-11.10在貴州康正畜牧科技有限公司工作，這是一家新建的野豬養殖場，我是公司唯一有野豬養殖經驗的技術員，主要負責飼養管理和人員現場培訓。在職期間不僅培養了許多新的野豬養殖能手，而且為公司制定了許多野豬養殖方面的操作程序。成功處理了引種不慎造成的豬瘟，冬季舍內氣溫低引起的仔豬下痢，以及飼料原料霉變導致的全場豬群下痢。
經過兩家野豬養殖場的任職，終于明白養好野豬的關鍵：品種、環境、營養、飼養管理、免疫保健和生物安全等等。
11.11-現在在貴州省都勻市黔昌畜牧發展有限公司，我從飼養員做到分娩組長，繁殖區長再到全場獸醫主管。不但全面細致掌握了各崗位的操作流程(包括飼養管理，A/B超使用，自動喂料系統和溫控系統)，使自己的養殖水平有了本質的提高，還為公司的生產改進提出了許多好建議，如：產房斷奶豬用盆當料槽可減少飼料浪費；病弱豬用專用車拖省力又減小對豬的應激；配種時用車裝公豬能控制公豬亂跑且可不用專人趕公豬，減少人力浪費；改變人員培養和利用模式（分娩飼養員人人都要會仔豬護理，輸液，一般的病豬治療，保育育肥飼養員人人都要會挑病豬，只要有能力態度好，農民也可當組長）等等。在黔昌公司上班期間最大的問題有兩個：第一個問題是2012年的新生仔豬腹瀉，我們采取母豬免疫保健，仔豬護理，母豬反飼，空欄徹底沖洗消毒，環境控制等等措施都不理想，最后用自家苗才平定。第二個問題是母豬分娩率低，我們主要從精液質量，母豬健康狀況，發情鑒定和輸精規范方面改進才把間題解決了。