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2006年7月-2008年3月,九禾股份有限公司擔任銷售代表、辦公室管理,1、月度，年度銷售量的地區和個人分布與執行，任務片區的市場行情調查，深入鄉村對銷售批發商客戶的開發與維護。
      2、日銷售流水電子報表、庫存電子日報、資金電子日報的無差別編制以及蘇北分公司總報表的檢查、匯總和向總部匯報；周、月、年度總報表的編制、匯總和向總部匯報。
      3、現金臺賬、庫存臺賬、銀行日記臺賬、銷售臺賬等手工臺賬的填寫與會計、總部交接。
      4、分公司費用賬戶、收入賬戶、現金支票、轉帳支票的保管，人員工資的發放。
      5、協助經理編制公司員工績效工資考核制度；月度、年度績效工資發放；員工激勵；稅務機關相關稅務報送、登記、年檢、撤銷、變更等。
      6、日貨款1-50萬現金人民幣的無差別安全收訖、保管與存放；電子收款1-60萬元人民幣與總部的核對、交接。
      7、月度與代儲代發倉庫核對公司存貨數量的差異排查，確保市場周轉能力。
      8、及時把總公司相關追加任務安排給每位員工，并跟蹤、檢查，確保每項任務能及時、準確的完成和反饋總部。