| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 飼料技術推廣員 | 北京九州大地生物技術集團股份有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、負責區域內公司產品的推廣和服務，提高公司產品的市場占有率和知名度；
2、定期拜訪客戶，客戶的管理及培訓，協助處理公司與客戶間的溝通；
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現情況；
4、定期提出銷售計劃和銷售建議；
5、自身職業道德的遵守。
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| 業務員 | 延吉西梯茜生物制藥技術有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:主要工作是資料翻譯，新產品注冊及宣傳業務 |
| 業務員 | 邦爾泰生物科技（北京）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、市場營銷、農學、園藝、其它 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:主要輔助業務經理負責農藥、肥料的銷售。要求：1、農學、園藝、植保等相關專業應往屆畢業生或與銷售相關專業的應往屆畢業生。
2、勤奮、好學，愿意從事銷售工作。
3、吃苦耐勞。
4、具有團隊合作精神。 |
| 銷售經理 | 邦爾泰生物科技（北京）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、市場營銷、園藝、農學、其它 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:一、崗位說明：
1. 完成所負責區域的銷售目標，達成各項業務指標。
2. 開展各種活動，提高品牌影響力，創造市場需求。
3. 市場分析，銷售預測，營銷方案的規劃設計。
4. 管理區域銷售渠道。
5. 管理和激勵業務助理團隊。 |
| 銷售經理 | 邦爾泰生物科技（北京）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、市場營銷、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、具有三年以上行業相關經驗。
2、具有帶領、管理團隊的能力；具有管理客戶渠道的能力。
3、善于利用既有資源解決困難，勝任高壓力、高挑戰工作； |
| 會計 | 邦爾泰生物科技（北京）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責員工報銷費用的審核，編制會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿；
2、負責成本核算，按月編制會計報表，并進行分析匯總，按時上報公司領導；
3、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證及票據、做到帳款、票據數目清楚；
4、負責納稅申報、工商年檢等；
5、負責倉庫存貨管理，月底進行盤點并進行差異分析；
6、領導交... |
| 市場經理 | 承德豐大農業發展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:負責將公司（河北承德）的有機蔬菜打進北京各大超市、賣場。 |
| 行政、司機 | 北京中農穎泰生物技術有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司商務車駕駛； 嚴格遵守交通法規及安全管理規定； 做好車輛衛生及日常保養工作； 積極服從上級領導安排的工作。 |
| 添加劑項目部經理 | 北京中科富爾生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、生物技術、食品科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:全力做好市場開發與市場研究工作，為公司銷售目標的實現提供幫助：
（1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發計劃；
（2）現有市場分析和未來市場預測；
（3）營銷信息庫的建立和維護；
（4）消費者心理和行為調查；
（5）消費趨勢預測；
（6）品牌推廣、消費引導；
（7）競爭對手分析與監控；
（8）通路調研；
（9）會同企劃部制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共... |
| 添加劑項目部經理 | 北京中科富爾生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、生物技術、食品科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:全力做好市場開發與市場研究工作，為公司銷售目標的實現提供幫助：
（1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發計劃；
（2）現有市場分析和未來市場預測；
（3）營銷信息庫的建立和維護；
（4）消費者心理和行為調查；
（5）消費趨勢預測；
（6）品牌推廣、消費引導；
（7）競爭對手分析與監控；
（8）通路調研；
（9）會同企劃部制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共... |
| 業務員 | 北京嘉順創天園林綠化有限公司 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:植物保護、園林、園藝、林學 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:負責北京地區農資的業務，拓展客戶群 |
| 技術助理 | 北京九州大地生物技術集團股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、 按時、保質、保量的完成技術部經理委托的事宜，向技術部經理負責。
2、 在技術部經理的指導下，負責集團及預混料分公司的配方優化工作。
3、負責分公司以及客戶的技術咨詢、技術答疑、技術支持工作。
4、辦理集團總部產品標準備案、申請批準文號。
5、負責技術文件、技術資料、大地科技、飼養手冊、飼料標簽、產品說明書的編輯、校對工作。
6、產品研發委員會會議及部門工作會議紀要及技術部... |
| 業務員 | 北京嘉順創天園林綠化有限公司 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:植物保護、農業資源與環境、園林、園藝、林學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:主要負責北京周邊地區農資的銷售 客戶的拓展及維護 |
| 急聘銷售經理（微生態） | 北京中農穎泰生物技術有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:生物技術、畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:2年以上
崗位描述:工作地點：山東、廣東、北京三地需要專職銷售經理
崗位職責描述：
1． 負責開展所在地區的銷售業務及收集所在地區的市場信息；
2． 具備專業知識，完成微生態類產品的銷售工作；
專業要求：畜牧獸醫、動物藥學、生物技術、動物營養、水產養殖、市場營銷等相關專業
學歷要求：�？萍氨究飘厴I，經驗豐富者條件可適當放寬
年齡要求：23歲以上
工作經驗：有獸藥、微生態、動保類產品、功... |
| 各省省級區域經理及各省內片區經理 | 北京百德翠豐農業科技發展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責片區內的銷售業務。有較強的文字、語言表達能力和人際交往能力、品行端正、吃苦耐勞。
月 薪：底薪+補助+獎金
專業要求：農學、林學、園藝、植物保護優先考慮，農資行業從業經驗至少兩年。
學歷要求：不限
性別要求：男
年齡要求：不限
外語要求：不限
崗位描述：木美土里——生物肥料行業知名品牌，國外領先技術，全國范圍銷售產品。高薪誠聘銷售經理——營銷系列生物菌肥、生物菌劑。
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| 反芻料配方師 | 北京華都肉雞公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:反芻料配方設計和改進；
反芻料原料和產品的質量控制；
技術服務。 |
| 動物營養師 | 北京華都肉雞公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:豬料配方設計和改進；
豬料原料和產品的質量控制；
技術服務。 |
| 集團總會計師（有望解決北京戶口） | 北京九州大地生物技術集團股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:經貿、金融 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:作為總裁財務管理方面主要助手；對財務核算中反映的生產、銷售、毛利、費用開支等問題，從財務角度及時做出分析，為集團領導進行經營決策提供參考建議和依據；按照上市公司的標準培訓和選拔各公司的財務人員，建立集團人員穩定、技能突出、管理到位的財務管理團隊；審核各公司每月的財務報表、財務分析和財務部經理上報的專項分析，提出各公司存在的問題，及時要求子公司財務部經理予以落實并協調解決等。 |
| 財務儲備干部 | 北京九州大地生物技術集團股份有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、公司的月報表、季報表、年度報表的統計。
2、企業所得稅、增值稅等稅種的申報，編制月、季、年度報表報統計局。
3、編制銀行存款余額調節表，審核銀行存款日記帳，審核記帳憑證。
4、編制會計報表，并進行報表說明。
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| 培訓主管010-63711800 | 北京九州大地生物技術集團股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:管理、理學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、擬定公司年度培訓計劃及預算，并組織實施；
2、為內部培訓師提供咨詢和指導，并進行培訓評估，提高培訓質量；
3、大地商學院培訓體系的貫徹與落實，培訓資料的整理與不斷豐富，并定期不定期組織相關培訓；
4、不斷分析、總結公司現有培訓政策，提出改進意見；
5、根據各子公司人事報表，就其培訓計劃進行分析與建議；
6、及時更新公司發展歷程講稿，不斷推出新的培訓方式與培訓內容并實施；
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