| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 項目部經理 | 遼寧崗山硒谷生態農業開發有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、掌握進行農產品生產情況；
2、負責對公司種植基地的種植物病蟲防治等技術指導和品質管控；
3、協助上級進行相關農產品生產計劃、措施落實、效果評定等工作。
4、做好公司與養殖規劃并組織實施，做好飼養管理；
5、負責養殖基地的場地及圈舍規劃設計、建筑、排污、交通等養殖條件的考核和指導工作；
6、對公司各養殖基地技術指導服務；
7、負責落實公司《免疫程序》監督工作；
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| 銷售區域經理 | 黑龍江省百洲生物工程有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:獸醫、畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:雞用滅活疫苗（市場上內控標準最高）及豬用疫苗（世界創新產品）的銷售。底薪+補助+提成 |
| 區域銷售經理 | 沈陽津瑞肥業有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。 |
| 銷售代表 | 沈陽津瑞肥業有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。 |
| 養殖員 | 大連壯元海生態苗業有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、年齡18-45周歲,（男性可放寬至50周歲）性別不限,具有良好的身體素質和吃苦耐勞的精神；
2、能服從領導安排，有團結協作的團隊精神；
3、愛崗敬業，責任心強；
4、能長期適應島上生活，公司工作地點在大連長�？h大長山島（管吃�。�。 |
| 行政助理 | 大連壯元海生態苗業有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、年齡25歲—40歲，本科以上學歷，3年以上本職位工作經驗，熟悉各種辦公操作軟件，工作勤奮，認真仔細；
2、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神；
4、具備良好的文字功底，能夠起草大型的計劃、總結及各類公文；
5、具備抗壓能力，敢于挑戰自我。具有較強的學習能力、適應能力；
6、有責任心，具有創新能力和敬業精神 ；
7、有駕照優先考慮。 |
| 客服專員/助理 | 大連壯元海生態苗業有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、接聽服務熱線電話，受理客戶咨詢、投訴、會員活動等；
2、規范記錄客戶必要信息和咨詢內容，確保記錄真實、完整；
3、根據公司要求定期進行電話回訪、客戶調查等工作，確保良好的客戶滿意度。 |
| 銷售助理 | 大連壯元海生態苗業有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求；
2、在部門經理的帶領下，實現個人業績目標；
3、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務；
4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；
5、挖掘與篩選潛在空白市場，建立業務聯系、開拓市場； |
| 會計 | 大連壯元海生態苗業有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:一、崗位職責（一）成本方向
1、財務記賬、制單、憑證編制；
2、工業企業成本核算與分析；
3、為規范工廠成本核算流程，提供合理化解決方案；
4、審核基地臺賬、預請款核銷等業務（二）會計管理方向
1、熟悉財務相關法律規定及稅收政策；
2、熟練編制各類財務報表；
3、參與會計管理，熟悉會計準則；
4、參與部門制度流程建設。 |
| 糧油質檢員 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:大專以上學歷，糧油、質檢類相關專業，具備從業資格證、1年以上同崗位工作經驗。 |
| 區域銷售經理 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:高中 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:高中以上學歷，團隊意識強，執行能力強，語言表達和溝通能力強，2年以上食品類銷售工作經驗 |
| 品管部經理 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:45歲以內，大專及以上學歷，食品或質量管理、檢測類相關專業，精通食品行業相關質量管理體系（ISO、HACCP等），精通食品檢驗檢測，并能建立完善整個品控體系，食品行業十年以上相關從業經驗。 |
| 行政助理 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:要求女性；25—30歲之間，大專以上學歷，工商管理類相關專業，形象氣質佳，1年以上相關崗位工作經驗，有相關工作經驗者優先考慮。 |
| 營銷總監 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:45歲以內，大專以上學歷，市場營銷或相關專業，具備較強的組織、溝通、團隊建設和營銷策劃的能力，從事10年以上市場、銷售經驗的工作，5年以上營銷策劃崗位的工作經驗，有食品類營銷策劃和銷售工作經驗的優先考慮。 |
| 總經理助理/秘書 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:主要職責：協助總經理工作。要求：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協助協助總經理工作并做好輔助服務工作；
3、做好與部門和其他部門的協調工作。：
4、本科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮；
5、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政的工作經驗者優先考慮；
6、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
7、熟練... |
| 采購助理 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗；
3、熟練使用Woγd,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。待遇：2000-3000，五險。 |
| 銷售業務員 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業或有市場營銷經驗與特長；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。待遇：底薪1800+提成。五險 |
| 辦事業務員 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:要求：
1、大專以上學歷；
2、有駕照者優先；
3、踏實能干、積極主動、能吃苦耐勞，善于與人交往溝通；
4、責任心強，有主人翁意識。待遇：2000-3500，五險。 |
| 銷售總監 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:要求：
1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行業人際資源。待遇：5000-10000+提成，五險 |
| 人力資源專員 | 遼寧三友農業生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:要求：
1、大專及以上學歷，人力資源及相關經濟、管理類專業畢業；
2、1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗；IT相關企業工作經驗者優先；
3、掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓專員及員工發展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合；對企業各部門之間的運作關系有所理解；
4、人際交往能力較好，溝通能力強,能與不同類型的人建立初步的聯系；團隊合作精神,能與... |
