| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 人力資源專員/助理 | 深圳市澳華農牧有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:崗位職責:
1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷,組織安排面試并參與初試;
2、根據崗位實際工作情況,不斷完善崗位說明書與招聘廣告;
3、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作;
4、每月人事報表的統計分析,及員工人事檔案的管理;
5、協助開展員工培訓、績效考核、員工活動等工作;
6、不斷完善內部流程,貫徹執行人事制度;
7、上級交辦的其他事項。
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| 飼料銷售員 | 深圳市澳華農牧有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:中專 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限 崗位描述:1、從事豬料或雞料、蝦料、魚料的銷售工作;
2、負責客戶關系的維護與拓展;
3、掌握所屬銷售領域農牧動物的基本養殖服務技術,熟悉各類產品的技術參數;
4、每月銷售情況匯報及次月工作計劃,以及每季的季度匯報等工作。
年收入:5-15萬
工作地點:天津
聯系電話:0755-26410863/15818604080(余先生) |
| 倉管員(四會) | 深圳市澳華農牧有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:崗位職責:
1、依照單據收發物料,做到“帳帳、帳卡、卡實”相符,確保先進先出;
2、及時做好當班的各類報表,交接班記錄,當班日志;
3、做好現場的6S管理,實施全面質量管理體制,做好“十二防”、“三定”等安全管理;合理安排存放貨位,確保通道暢通;
4、及時報告呆、廢料,定期復核、盤點;
5、做好與相關部門當事人的溝通協調,確保為產銷服務;
6、做好搬運協調管理工作,及上級交辦... |
| 營業員 | 深圳市澳華農牧有限公司 | 浙江.嘉興 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、物流管理、其它 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:工作職責:
1.負責訂單接收和處理工作,做好客戶檔案的發放、收集、整理工作;
2.負責每月上交的銷售報表、退貨報表、訂單處理表等;
3.每月協助財務做好客戶的對賬等工作;
4.完成領導交辦的其他事項,追蹤好結果,及時匯報。
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| 蔬菜種植工 | 水莊有限公司 | 廣東.惠州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:植物營養學、蔬菜學、作物栽培與耕作、農學 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限 崗位描述:我們在惠州的基地。生產水培生菜為主,在溫室大棚里。現在希望請種植人員.主要育苗,定植為主.水培技術有興趣可以慢慢學
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| 配方師 | 深圳市澳華農牧有限公司 | 廣西.欽州 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧、獸醫、生物技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:崗位職責:
1、負責配方的管理,根據產品市場、原料、技術、工藝發展等,適時對產品配方調整進行建議并組織實施;
2、負責配方的制作及準確、及時輸入公司生產管理系統,監督生產實施,確保嚴格按配方生產;
3、負責配方、品種成本分析及根據原料行情變化及時提出配方預警;
4、了解原料、產品及生產,并指導品管人員做好原料質量控制及生產品控和... |
| 銷售區域經理 | 廣西南寧市圣農科技開發有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 副總經理 | 廣西南寧市圣農科技開發有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:副總負責財務,人事,行政三個方面工作,要求有財務工作經驗,男女不限。
基本工資每月3500至5000以上。買保險,績效考核年薪15萬以上。 |
| 渠道經理(商超) | 廣東天農食品有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、負責所在區域商超客戶的開拓,客情維護;
2、鮮品、凍品、蛋品等產品鋪貨、促銷等總體把關,下屬業務員、促銷員管理;
3、大專或以上學歷,2年以上快消品商超渠道開發、管理經驗,能適應出差;
4、品行端正,具備良好的職業素養,無不良記錄。
公司地址:廣東省清遠市
工作地點:派駐上海或北京等城市 |
| 市場經理 | 廣東天農食品有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1.市場調研,制定行之有效的市場推廣方案
2.籌劃并組織市場推廣活動、廣告投放,提高公司及產品知名度
3.本部門人員培訓與管理,費用控制
4.市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業,大專以上學歷,2年以上同等崗位經驗 |
| 營銷企劃員 | 廣州十五分鐘電子商務有限公司 | 廣東.廣州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限 崗位描述:
1、根據公司的整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。 |
| 銷售區域經理 | 廣州十五分鐘電子商務有限公司 | 廣東.廣州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限 崗位描述:崗位職責:
1、根據公司銷售政策,了解和分析市場狀況,開展市場拓展工作,完成新客戶開發任務目標;
2、協助上級制訂渠道拓展計劃;
3、收集網點市場信息;
4、尋找篩選潛在客戶;
5、開展潛在客戶的洽談、成交工作;
6、負責農產品銷售工作。 |
| 招商經理 | 廣州十五分鐘電子商務有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:1、根據公司銷售政策,了解和分析市場狀況,開展市場拓展工作,完成新客戶開發任務目標;
2、協助上級制訂渠道拓展計劃;
3、收集網點市場信息;
4、尋找篩選潛在客戶;
5、開展潛在客戶的洽談、成交工作;
6、負責農產品銷售工作。 |
| 品牌推廣員 | 廣州十五分鐘電子商務有限公司 | 廣東.廣州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:1、根據公司的整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。 |
| 會計 | 廣州達潤生物科技有限公司 | 廣東.江門 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:會計 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:
1、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
2、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
3、協助采購部進行物料統計。
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| 化肥銷售經理 | 海南榮達有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:工商管理、市場營銷、農學 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責廣西地區公司化肥開拓,維護,銷售 |
| 銷售助理 | 廣西三堡農業科技有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 項目經理 | 廣西三堡農業科技有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:7人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、參與網站項目需求分析,根據項目需求設計和優化技術方案;
2、負責設計、細化和實施程序開發計劃,管理程序開發團隊;
3、負責架構設計,功能和模塊劃分,負責核心模塊開發;
4、解決技術難點。 |
| 副總經理 | 廣西三堡農業科技有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限 崗位描述:副總負責財務,人事,行政三個方面工作,要求有財務工作經驗,男女不限。
基本工資每月3500至5000以上。買保險,績效考核年薪15萬以上。 |
| 銷售經理 | 廣西三堡農業科技有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限 崗位描述:工作地點在廣西區內,男女不限,大專以上學歷,要求有機肥或者農業行業相關銷售工作1年以上,有較好的溝通能力。 |