行政經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山西.太原(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理日常工作，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供人才儲備和保證； 2、輔助建立并完善公司規(guī)章制度體系； 3、修訂職級劃分，完善薪酬體系； 4、完善績效考核體系并負(fù)責(zé)匯總上報； 5、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個星期的工作日提供考勤報表并存檔； 6、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 7、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理； 8、辦公室日常工作管理，包括接待、衛(wèi)生值日等； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 職位有效期 | |
