1、愛倍生的愿景是“成為最具價值的動物保健品開發運營商”
【第一方陣】
我們的動物保健藥品業務要進駐國內第一方陣，達到全國領先水平。
【區域最優】
對動物保健藥品業務，我們不追求市場數量上的名列前茅，而是要把目標市場做精做細，在產品品質、利潤結構、業務增長、運營效率、人均產出等方面，達到所在區域領先水平。
【“四滿意”企業】
我們要成為一個客戶滿意、政府滿意、員工滿意、股東滿意的企業。
【隊伍一流】
我們要造就出一流的員工隊伍，使正直誠信、勇擔責任、專業精湛、敬業奉獻和富有團隊精神的員工成為我們的核心和骨干。
我們要讓員工具有高度的凝聚力和向心力，愛倍生要成為德才兼備者的舞臺，勤奮敬業者的樂園，積極進取者的沃土，成功人生的事業平臺。
2、愛倍生的核心價值觀是“誠信、人才、創新”
【誠信】誠信是我們立身之根本。因為誠信，我們贏得了市場、贏得了客戶，贏得了信譽，贏得了機遇和新的發展空間，我們也必將贏得未來。
【人才】人才是推動我們事業不斷前進的動力源泉。踐行愛倍生文化、能夠在本職崗位上持續改進工作并取得良好績效的員工是愛倍生的人才。
【創新】創新是企業的基本能力，是我們的靈魂。創新是與時俱進，不斷推陳出新，把事情做得更好，推動公司持續發展，向卓越企業邁進；是獲取新知識、新觀念、改善思維模式，不斷提升能力，超越自我，創造新我。
3、愛倍生的企業精神是“敬業、執行、學習、超越”
敬業：堅守職業道德，嚴守職業規范，優質高效地完成任務。
執行：堅決執行公司的規章制度和政策措施，并以積極的態度強力推進。
學習：博采眾長，以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗，學以致用，知行合一。
超越：與時俱進，轉變觀念，主動跟上時代和企業前進的步伐。
4、愛倍生的工作作風是“勤儉節約、務實嚴謹、勇擔責任、坦誠溝通”
勤儉節約：節儉是美德，節約是利潤，從點滴做起，從自身做起，節約企業資源，發揮資源效力。
務實嚴謹：追求實效，聚焦績效，不搞花拳繡腿，不搞繁文縟節，不搞官僚主義。
勇擔責任：從大局出發，不為局部利益犧牲整體利益；不推卸責任，不扯皮推諉，不為一己之私而上交和轉移問題；在職責交叉或職責不清或緊急情況下挺身而出，為維護公司利益主動搶位、補位；“只為成功找理由，不為失敗找借口”，“多講主觀，少講客觀”。
坦誠溝通：全面表達自己觀點，用心傾聽不同意見，換位思考，積極反饋。通過思想碰撞加深理解、消除誤解、鍛造真情。
5、愛倍生人要具有“危機意識、協作意識、感恩意識、榮譽意識”
危機意識：時刻關注外部環境變化；持續提升經營業績和管理水平；在企業內部建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭流動機制；使企業保持活力、占據主動，遠離被淘汰的命運。
協作意識：分工提高效率，協作成為常態。協作能夠產生“1+1>2”的效果。
感恩意識：感恩首先表現為尊重，尊重人格，尊重個性，尊重勞動成果，尊重合理的利益追求，尊重不同的意見；感恩還表現為回報，用優質的服務回報客戶，用良好的業績回報股東，用真誠和熱情回報同事，用企業的發展回報社會。
