茶葉新產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)員招聘 | |
| 工作地點 | 浙江.衢州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 茶學(xué) |
| 工作經(jīng)驗 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
（1）研制開發(fā)滿足客戶要求或質(zhì)量改進(jìn)的新產(chǎn)品，積極配合研發(fā)中心主管及成員完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。 （2）負(fù)責(zé)在工作中不斷探索采用新的先進(jìn)的方法，改進(jìn)公司產(chǎn)品的工藝。 （3）負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品實驗室試驗工作，記錄試驗現(xiàn)象與原始數(shù)據(jù)，為下一步車間新產(chǎn)品的試車工作提供準(zhǔn)確的工藝參數(shù)。 （4）在新產(chǎn)品試生產(chǎn)階段，負(fù)責(zé)其原輔料拼配，控制在線生產(chǎn)工藝與品質(zhì)管理，指導(dǎo)車間員工完成生產(chǎn)。 （5）負(fù)責(zé)組織對新開發(fā)產(chǎn)品的評審工作，及時做好產(chǎn)品開發(fā)總結(jié)報告。 （6）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝移交工作，確保移交內(nèi)容完整，以利生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題。 （7）堅持研發(fā)與公司創(chuàng)利、市場潛力、工藝設(shè)備和環(huán)境保護(hù)等相連接，努力提高公司產(chǎn)品強勁的市場競爭力。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)，男女不限 2、研究方向為茶葉深加工者優(yōu)先考慮。 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能吃苦。 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 |
| 職位有效期 | |
