飼料業務員招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區) |
| 所在行業 | 飼料 |
| 招聘人數 | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、崗位職責： 1、銷售目標的完成:根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了需求，積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標的完成； 2、市場開發：根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以實現本部門的經營目標； 3、銷售回款：根據本部門的經營目標、銷售價格體系和銷售政策，與客戶及公司財務人員保持良好溝通，提前知會客戶做好付款準備，應用一定的催收技巧，確保貨款順利回收； 4、客戶關系管理：進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，制定一定的銷售策略，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要； 5、資源的有效使用:嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，及時總結改進，提高資源使用的有效性。 二、任職條件： 1、教育背景：�？埔陨蠈W歷，有銷售經驗者優先考慮。 2、知識/技能：能迅速了解本行業和公司的發展動態，了解公司核心產品的發展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優劣勢。具有一定的談判技巧；具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力，條理性強。 3、素質要求： 1）影響力：能夠有針對性地根據對方的興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略； 2）成就導向：為自己設立挑戰性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序； 3）堅韌性：面對挫折能夠克制自己的消極情緒，并且冷靜地處理工作中與他人之間的矛盾。 4.吃苦耐勞，能適應較高頻率出差。 |
| 應聘要求 | 一、崗位職責： 1、銷售目標的完成:根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了需求，積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標的完成； 2、市場開發：根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以實現本部門的經營目標； 3、銷售回款：根據本部門的經營目標、銷售價格體系和銷售政策，與客戶及公司財務人員保持良好溝通，提前知會客戶做好付款準備，應用一定的催收技巧，確保貨款順利回收； 4、客戶關系管理：進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，制定一定的銷售策略，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要； 5、資源的有效使用:嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，及時總結改進，提高資源使用的有效性。 二、任職條件： 1、教育背景：�？埔陨蠈W歷，有銷售經驗者優先考慮。 2、知識/技能：能迅速了解本行業和公司的發展動態，了解公司核心產品的發展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優劣勢。具有一定的談判技巧；具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力，條理性強。 3、素質要求： 1）影響力：能夠有針對性地根據對方的興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略； 2）成就導向：為自己設立挑戰性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序； 3）堅韌性：面對挫折能夠克制自己的消極情緒，并且冷靜地處理工作中與他人之間的矛盾。 4.吃苦耐勞，能適應較高頻率出差。 |
| 職位有效期 | |
