區(qū)域銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 湖北(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、動物藥學 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 中專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. 區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能； 2. 市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標； 3. 銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議； 4. 銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。 |
| 應聘要求 | 區(qū)域銷售經(jīng)理 1、畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學及相關專業(yè)中專以上學歷； 2、熱愛營銷工作，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德； 3、有三年以上飼料行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷； 4、能吃苦耐勞，人際溝通能力較強，有良好的應變能力； 5、最好能帶3-5個合格的業(yè)務員到公司來 |
| 職位有效期 | |
