飼料銷售片區經理/區域經理/大區經理招聘 | |
工作地點 | 全國各地 |
所在行業 | 飼料 |
招聘人數 | 10人以上 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 11001-12000元 |
專業要求 | 畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物檢驗與檢疫 |
工作經驗 | 2年以上 |
學歷要求 | 中專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
崗位:片區主任/經理 崗位職責:1.根據區域銷售計劃,負責對分解到本片區的各項銷售指標細化到業務員,對本片區的各項銷售指標的全面完成負責; 2.策劃片區市場推廣方案,制定季度和月度銷售計劃; 3.協調并理順片區內分銷渠道,依據大區銷售網絡發展計劃,開發并保持與當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關系,確保本片區銷售網絡建設的數量和質量; 4.協調本片區內部業務和售后服務,指導本片區業務人員開展工作; 5.組織業務人員定期召開片區營銷會議,研究、討論、解決片區銷售過程中存在的問題,交流銷售經驗; 6.負責本片區的貨款回收; 崗位要求:1.畜牧、營銷類相關專業,高中以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有三年以上飼料行業營銷工作經驗,有一年以上片區主任工作經歷; 崗位:區域經理 崗位職責:1.協助大區經理制定市場策略,與大區經理一起確定本區域年度銷售目標; 2.負責本區域市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等市場一線信息的及時收集、分析和反饋; 3.制定本區域市場策略,分解年度銷售目標; 4.落實各銷售片區的工作指標,針對性地指導各片區的營銷策略和實施計劃; 5.負責區域銷售團隊的管理,重點做好業務人員的指導、考核和激勵; 崗位要求: 1.畜牧、營銷類相關專業,大專以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有五年以上飼料行業營銷工作經驗,有三年以上區域經理工作經歷; 崗位:大區經理 崗位職責:1根據公司的發展戰略,協助并參與制定公司的市場營銷策略; 2負責本大區市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等市場一線信息的及時收集、分析和反饋,對此信息流的真實、準確、及時、有效負全責; 3根據公司的市場營銷策略和市場信息,進行區域市場開拓,分解和細化各銷售片區的工作指標,確保執行到位,針對性地提出本大區的營銷策略和實施計劃; 4負責管理大區的銷售團隊,重點做好銷售業務人員的指導、考核和激勵; 崗位要求:1.畜牧、營銷類相關專業,大專以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有八年以上飼料行業營銷工作經驗,有三年以上大區經理或營銷總監工作經歷 4.具備較強團隊建設和人員管理能力; |
應聘要求 | 崗位:片區主任/經理 崗位職責:1.根據區域銷售計劃,負責對分解到本片區的各項銷售指標細化到業務員,對本片區的各項銷售指標的全面完成負責; 2.策劃片區市場推廣方案,制定季度和月度銷售計劃; 3.協調并理順片區內分銷渠道,依據大區銷售網絡發展計劃,開發并保持與當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關系,確保本片區銷售網絡建設的數量和質量; 4.協調本片區內部業務和售后服務,指導本片區業務人員開展工作; 5.組織業務人員定期召開片區營銷會議,研究、討論、解決片區銷售過程中存在的問題,交流銷售經驗; 6.負責本片區的貨款回收; 崗位要求:1.畜牧、營銷類相關專業,高中以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有三年以上飼料行業營銷工作經驗,有一年以上片區主任工作經歷; 崗位:區域經理 崗位職責:1.協助大區經理制定市場策略,與大區經理一起確定本區域年度銷售目標; 2.負責本區域市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等市場一線信息的及時收集、分析和反饋; 3.制定本區域市場策略,分解年度銷售目標; 4.落實各銷售片區的工作指標,針對性地指導各片區的營銷策略和實施計劃; 5.負責區域銷售團隊的管理,重點做好業務人員的指導、考核和激勵; 崗位要求: 1.畜牧、營銷類相關專業,大專以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有五年以上飼料行業營銷工作經驗,有三年以上區域經理工作經歷; 崗位:大區經理 崗位職責:1根據公司的發展戰略,協助并參與制定公司的市場營銷策略; 2負責本大區市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等市場一線信息的及時收集、分析和反饋,對此信息流的真實、準確、及時、有效負全責; 3根據公司的市場營銷策略和市場信息,進行區域市場開拓,分解和細化各銷售片區的工作指標,確保執行到位,針對性地提出本大區的營銷策略和實施計劃; 4負責管理大區的銷售團隊,重點做好銷售業務人員的指導、考核和激勵; 崗位要求:1.畜牧、營銷類相關專業,大專以上學歷,立志于長期從事畜牧行業;2.工作勤奮、能吃苦、溝通能力強; 3.有八年以上飼料行業營銷工作經驗,有三年以上大區經理或營銷總監工作經歷 4.具備較強團隊建設和人員管理能力; |
職位有效期 |