（1）企業宗旨：發展節能環保型生態農業，推進可持續發展和諧社會。
（2）企業精神：
 ； ； ； ； ； ； ； ；作風：務實、敬業、高效、創新。
 ； ； ； ； ； ； ； ；團隊：平等、信任、欣賞、親情。
 ； ； ； ； ； ； ； 信念：心有多大，舞臺就有多大。
（3）企業經營理念：自主創新，科技領先，服務社會，重點發展。
（4）企業管理理念：注重人本觀念，追求高效創新，強化執行能力，平衡激勵約束。
（5）企業倡導的職業精神：踏實做人，高效工作。
（6）薪酬體系：
固定工資：
我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，根據企業發展和社會工資水平增長定期調整工資基數，并且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
年度服務獎金：
年度結束后，我們公開、公平、公正的評選突出貢獻者，并為其提供年度服務獎金。
專項獎金：
對公司專項重大工作中，積極進取，業績突出的員工，在項目結束后提供專項獎金。
員工保障計劃：
我們為員工提供完善的保障計劃，包括國家規定的社會保險、住房公積金、大病保險、生育保險。
員工帶薪休假計劃：
我們為員工提供除法律規定的雙休日、法定節假日、婚假、產假、帶薪年假等。
其它福利計劃：
我們為員工提供更多的福利計劃旨在為員工創建舒適的工作環境，并實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括: ；各種員工文藝節目、年度旅游、節日禮品、婚育禮金等。
