繼5月中旬禾豐集團人力資源總監趙文馨在上海禾豐進行了第一次有關“職業化—事業成功的基石”的培訓，在8月16日，利用集團年中考核的大好時機，上海禾豐以及禾虹貿易的員工們又有幸迎來了趙總第二次就“職業化”一題進行全面闡述與詮釋的機會。雖然參加培訓的人中不乏聽過者，但他們依舊不愿錯過本次培訓，仍然認真地聽，會心地笑，努力的思考，積極地記錄。
職業化的整體推行，是禾豐發展與日漸走向成熟的標志。誠然，職業化并非僅對禾豐員工而言，它是在職場這個大環境下對人的普遍要求，也是衡量一個人職場工作能力的標準。
只有自身得到提升，企業才能更長足的發展。作為華東的中心，上海禾豐將不負總部所望，積極推動，修煉自身，做時代需要的“T”型人才，讓每個人的職場生涯變得長遠，讓上海禾豐真正成為大上海一顆升起的明珠，璀璨明亮。
