系統(tǒng)架構師招聘 | |
| 工作地點 | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 計算機 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負責公司軟件系統(tǒng)及相關產品架構設計、概要設計等重要設計工作，實現核心部分的編碼，并參與和指導分析設計和核心代碼編碼工作的進行； 2、負責參與產品需求和解決方案，根據需要，參與產品需求和解決方案相關工作，參與調研和需求分析，參與需求的可行性分析；組織進行產品解決方案的架構設計和關鍵技術設計，并最終形成解決方案； 3、負責項目評審和審核：根據公司的規(guī)定，參與各項公司規(guī)定的審核和評審工作,如對技術規(guī)范、設計和開發(fā)成果、培訓教材等的審核； 4、負責技術引進：跟蹤先進技術發(fā)展，并在必要時形成分析報告；跟蹤先進和新穎的開發(fā)和設計工具，組織技術研究和攻關工作，對軟件開發(fā)團隊的技術指導，對新技術進行研究并提出公司需使用的設計工具建議； 5、負責產品分析：對同類產品（指軟件架構類似）、競爭對手產品、本公司產品進行分析；分析報告、提出改進意見； 6、承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用； 7、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計與開發(fā)負責，對相關文檔的設計與編寫負責； 8、參與項目投標工作，技術標書編寫，參與項目投標和產品演示； 9、負責技術管理工作：在項目中協(xié)助項目經理進行工作分解和任務安排，組織設計和相關討論工作；提煉公用模塊，充實知識庫，實現知識積累與復用；組織日常技術交流和討論，總結經驗積累知識，并形成交流報告； 10、規(guī)范制定：根據軟件規(guī)范(ISO、CMMI等)，參與相關設計規(guī)范制訂,如需求分析、概要設計、詳細設計、編碼規(guī)范/指南等，并改進需求分析、概要設計、詳細設計等相關模板： 11、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估； 12、負責組織和開展公司內部的技術培訓工作； 13、負責管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障。 14、及時、高效地完成所分配的任務，遵守公司和部門的各項規(guī)章制度； |
| 應聘要求 | 1.軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.三年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗者優(yōu)先； 3.了解本行業(yè)相關業(yè)務知識與發(fā)展方向； 4.掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力； 5.熟悉JAVA體系架構，精通主流的開源框架； 6.精通oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數據庫規(guī)劃能力； 7.了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約； 8.極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力； 9.邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的語言表達和溝通能力。 |
| 職位有效期 | |
