一直以來，很多人都有一個誤區，就是職工社保需要用人單位和個人共同繳費。沒有工作就繳納不了職工社保，享受不到優厚的職工社保待遇。

但其實，個人交的社保可以是以靈活就業人員身份交的城鎮職工社保。

也可以以本地居民身份交的城鄉居民社保，公司交的社保只能是單位參保人身份交的城鎮職工社保。

換句話說就是，社保分為兩種，城鎮職工社保和城鄉居民社保。城鎮職工社保的參保人分為兩種，即靈活就業個人參保人和單位參保人。

城鄉居民社保只面向個人，不對單位。

01.繳費周期不同

城鎮職工社保按月繳費，而大部分城市的城鄉居民社保都是按年繳費，繳納的保費每年有一定的提升。

02. 繳費受眾不同

城鎮職工社會保險主要面向兩種人。

一種是與用人單位建立了勞動關系的勞動年齡內人口，與有沒有本地戶籍，是城鎮戶籍還是農村戶籍無關。

另一種是工商業者、委托存檔人員、靈活就業人員，主要面向的是沒有固定單位，沒有穩定收入的當地勞動年齡內人口，大多數地區與戶籍相關。

也就是說，有本地戶籍，才可以參加。

而城鄉居民養老保險主要面向當地戶籍的城鎮居民或農村居民中沒被城鎮養老保險覆蓋的勞動年齡人群，尤其是無業人群。

城鄉居民醫療保險面向當地戶籍沒有被城鎮職工醫療保險覆蓋的勞動年齡內人群，尤其是無業人群，以及老人、兒童和學生。這兩種保險，沒有本地戶籍不能參加。

這里要注意的是，只有本市戶口的人才能繳納本市的城鎮居民社會保險，而城鎮職工社會保險一般沒有戶籍限制。

03. 繳費標準不同

①城鎮職工社保單位參保人：社保費用由用人單位和個人共同承擔，是法定強制險，沒有補貼。

五險繳費標準每個地區有每個地區的政策，具體規定不統一。

②城鎮職工靈活就業人員參保人：社保費用全由個人承擔，自愿參保、選擇繳費標準。

三險的繳費標準各地有各地的規定。

在很多地區，靈活就業人員中符合4050政策規定的，可以享受政府社保補貼。補貼形式和標準，以地方政策為準。

靈活就業人員參加職工養老保險，繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。

具體繳費標準為：繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。

累計繳費滿15年，達到退休年齡（一般為男60歲，女55歲），可以按照城鎮職工的待遇標準領取養老金。具體包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

很多人認為靈活就業人員繳納養老保險不劃算，主要是認為個人繳費比單位職工高，但是進入個人賬戶的很少。

但是作為退休后的一項重要收入來源，養老保險還是有必要交的。

③城鄉居民社保參保人：可自愿參保，按年繳費，費用個人承擔，可享受補貼。

城鄉居民養老保險繳費標準可以多檔位自選。城鄉居民醫保參保人繳費標準是固定的。

目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

04. 領取養老金不同

①城鎮職工養老金

②城鄉居民養老金

兩種養老保險計發養老金的共同點：多繳多得，長繳多得。

兩種養老保險養老金待遇 水平：城鎮職工養老金待遇高，全國月人均2636元。城鄉居民養老金待遇低，全國月人均130元左右。

05. 福利待遇不同

城鎮職工醫保和城鄉居民醫保繳費標準不同，所以報銷待遇也不同。

參保人繳納城鎮職工社會保險的費用要比城鄉居民高得多，養老金金額、醫療報銷比例自然也要比城鄉居民高出一大截。

2017年公布的統計數據中，北京企業退休人員月平均養老金為3770元，青海為3353元，全國企業退休職工月平均養老金為2362元；北京城鄉居民養老金月平均水平為480元，東莞居民養老保險月平均水平為350元。

而且，城鄉居民醫保繳費標準相對低，每年只有100-300元，報銷待遇不如職工醫保。

由于各地有各地的規定，起付線、上限、報銷比例等標準不同，具體數據很難描述。

各地職工醫保門診一般不低于70%，住院不低于85%。

居民醫保門診一般不低于50%，住院不低于60%。所以城鎮居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低30%~50%。

居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。

職工醫保采用連續繳費制，男性參保必須滿25年，女性滿20年，退休后不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇。

如果參保人沒有繳滿規定年限，退休后就不能享受終身醫療。

06.選擇哪個更合適？

如果參加城鎮職工社保，每年需要自費一萬到一萬五左右。而城鄉居民養老保險繳費標準卻可以多檔位自選。每年幾百到上千不等。

究竟是選擇哪種，還是需要大家根據個人情況，比如經濟情況、年齡等，選擇不同檔位繳納社保。

總之還是那句話，不論選擇的是哪種，都是符合“多繳多得，長繳多得”這個規律的。