應該如何做應聘計劃？你有想過該如何進行求職應聘好好做一個計劃嗎？雖然有的時候給人的感覺是菜鳥才比較重視這個。當然是因為職場菜鳥在未有工作的時候想找工作比較忐忑。而很多工作幾年的職場人士如果想跳槽或者找工作很多都已經不在做計劃了。可是其實就現在而言找工作的時候做一份計劃往往有利于你未來 發展。

     以下幾個計劃能夠幫助你找到更合適自己的工作希望能給求職者帶來幫助。

    忘記獵頭公司。在過去的20多年里，每一次換工作，包括每一位高管的工作變動都是經過個人推薦或者是網絡實現（不是社交網和舊校）的。僅有一次我是通過獵頭公司或者執行招聘換工作的。如果我當時知道那些電話和面試有多么浪費時間，我可以節省很多浪費的時間。

     武裝自己。當我想成為一個工程師經理時，我決定學習一些銷售經驗和營銷經驗，所以我后退一步，接受一份成為銷售代表的工作機會，并隨身攜帶一個袋子來學習相應的技巧。聽起來是退后了一步，但我見到了很多其它公司的高管和一個后來雇傭我管理全球銷售團隊的創業公司的CEO。這為我第一次成功創業和IPO提供了成功的經驗。

    不斷地面試。在你看到結果之前，你可能不知道你正在錯過什么，為自己尋找選擇和機會。例如：作為一個大公司的工程經理，我面試過很多次，我的名字被傳開了，有人給我打電話。我不得不搬到加利福尼亞州，去創辦和管理一個小部門，不得不與客戶直接面對面談生意。在過去的幾年里，我不斷地面試，我的名字又被傳開了，我的電話鈴響了，最后我終于進入我硅谷的第一個創業公司。這是一個失敗，但它開啟了一個全新的世界和一個全新的網絡。

    接該死的電話。作為一個高管，我接到的電話和郵件總是比我想要的多得多，但我總是花一些時間去聽或讀，并用某種方式給出回應。在這些電話或電子郵件中，兩種大多數人不會回復的電話或郵件最終變成了巨大的就業機會，其中一個創業公司最終上市了。

    多出去走走。我工作變動中的一半都是在工作時間開始的，一個銷售電話拜訪、會見客戶、合作伙伴會議等等等。我只是在工作，做自己的工作，在工作中我會結識很多人，反過來說，很多人也會認識我。如果你能夠獲得一份經常外出的工作，那么就多見見公司以外的人。但不要忘記與你見到的人閑談和建立關系網。

    講出該說的話。當談到你的職業，你需要準備好搬家、重新安置和上下班通勤，不惜一切代價。不要等待別人說出來，告訴他們你愿意去做的事情。否則，他們會雇傭住得離公司近的員工。曾經有一年多的時間，我在圣何塞和達拉斯之間每周通勤。如果是你想要的東西，那么就說可以，不管得到這個工作要付出怎樣的代價并弄清楚之后該怎么做。

    快速行動。不要等機會來敲門，你要在鉸鏈摳門聲響起之前就在門外等著。當一個潛在客戶表現出哪怕是一點的興趣，不要坐以待斃，要快速行動。如果你認為你正在快速行動，那么你要更快。現在要比過去快，我們工作在一個節奏超快的世界里。如果你打盹了，你就會被落下，這是肯定的。        


     這些求職策劃方法的一個共同點就是你想要獲得自己最喜歡的一份工作接觸自己的理解。那么你就應該要去爭取。而不是等著機會來找你。