| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 銷售業務員 | 江蘇新寶佳農業科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬:5人 工作經驗:不限 崗位描述:崗位職責:
1.做好日常銷售工作,建立和維護與客戶良好的客情關系。
2.配合區域經理進行客戶開拓和維護;
3.按時完成上級交辦的其他工作任務。
4.身體素質良好,能適應長期出差;
5.植保、農學、植物營養、環境與資源、市場營銷等相關專業優先,一年以上農資產品銷售經驗,歡迎愿意挑戰自我的優秀應屆畢業生應聘此崗位富有激情; |
| 區域經理 | 江蘇新寶佳農業科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬:5人 工作經驗:不限 崗位描述:
1、兩年或以上肥料或農藥銷售經驗,有一定獨立工作能力和抗壓能力,能承受增長性銷售目標的挑戰。
2.建立和優化銷售渠道,完成所負責區域的銷售任務。
3.管理所負責區域的經銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系。 |
| 大區經理 | 江蘇新寶佳農業科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:不限 崗位描述:1、三年以上農資領域營銷經驗,具備出色的市場開拓、客戶溝通、客戶服務等能力。
2、善于處理和維護與客戶的關系;能夠完成公司所制定的銷售任務; |
| 肥料銷售總監 | 鄭州上禾農化有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:不限 崗位描述:市場開發,業務員培訓 新產品的推廣及銷售。業務技術指導。 |
| 大區銷售經理 | 鄭州上禾農化有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限 崗位描述:語言表達能力強,具有敏銳的市場洞查力,能處理好公司和客戶之間的關系。 |
| 服務講師 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、協助組織實施對各級經銷商及用戶的科普講座;
2、指導農民科學施肥,解答農民提出的農業生產中遇到的基本問題;
3、協助市場銷售人員策劃、組織、實施各種產品宣傳、推介及促銷等活動;
薪酬待遇:有帶薪年假,年收入十萬以上,其他各項福利都好 |
| 肥料銷售部經理 | 恩施眾惠富硒農業科技發展有限公司 | 湖北.恩施 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:1、區域市場動態的調研、規劃等,掌握市場動態,積極有效地開辟新的銷售渠道,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;承擔所轄區域市場的全面拓展。2、公司市場推廣、促銷方案的全面執行與后期評估。3、產品的市場調查、客戶需求的預測分析和反饋;定期針對經銷商、終端客戶的需求、公司產品、行業及市場競爭等信息進行調查分析,并反饋給公司,確保市場競爭力。
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| 技術支持 | 恩施眾惠富硒農業科技發展有限公司 | 湖北.恩施 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、、售中、售后指導和服務工作;
1、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協調溝通;
4、維護客戶關系,并開發新客戶
5、根據市場情況為農民朋友解答疑難
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| 肥料區域經理 | 恩施眾惠富硒農業科技發展有限公司 | 湖北.恩施 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬:5人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:1、區域市場動態的調研、規劃等,掌握市場動態,積極有效地開辟新的銷售渠道,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;承擔所轄區域市場的全面拓展。2、公司市場推廣、促銷方案的全面執行與后期評估。3、產品的市場調查、客戶需求的預測分析和反饋;定期針對經銷商、終端客戶的需求、公司產品、行業及市場競爭等信息進行調查分析,并反饋給公司,確保市場競爭力。 |
| 廣西業務經理 | 廣西添美農業科技有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數:8人 工作經驗:2年以上 崗位描述:連續從事農資(農藥、肥料)銷售行業2年以上;
適應經常性的出差;
市場營銷、農學、植保等相關專業人才條件可適度放寬。
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| 技術服務專員 | 廣西添美農業科技有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上 崗位描述:連續從事農業種植、技術指導2年以上;
適應經常性的出差;
農學、植保等相關專業人才條件可適度放寬。 |
| 技術服務總監 | 廣西添美農業科技有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:連續從事農業種植、技術指導5年以上;適應經常性的出差;農學、植保等相關專業人才條件可適度放寬。 |
| 外省大區經理 | 廣西添美農業科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:4人 工作經驗:5年以上 崗位描述:連續從事農資(農藥、肥料)銷售行業5年以上;
適應經常性的出差;
市場營銷、農學、植保等相關專業人才條件可適度放寬。 |
| 化肥業務員 | 青島華尊農業發展有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:負責區域市場化肥銷售 |
| 肥料銷售代表 | 濟南國亨生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、男女不限,年齡21-38歲下,大專以上學歷;
2、具備一定的活動策劃、組織、執行能力;
3、工作有主動性,認真負責,有良好的自律能力,具有團隊合作精神;
4、頭腦靈活,善于表達,有親和力,待人接物得體,性格大方;
5、工作經驗一年以上,具有相關工作經驗的優先錄用。工 |
| 肥料業務員 | 沈陽鼎盛農資有限公司 | 遼寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農業昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物病理學 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、負責公司農資產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 鉀肥銷售經理 | 沈陽鼎盛農資有限公司 | 內蒙古 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農業昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物病理學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、負責公司農資產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 肥料銷售經理 | 沈陽鼎盛農資有限公司 | 遼寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農藥學、植物保護、植物病理學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、負責公司農資產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 辦公室文員 | 沈陽鼎盛農資有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:中文、文秘、新聞 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據。
2、配合銷售部經理拜訪客戶以及接待客戶,隨時掌握銷售進展情況。
3、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢和管理。
4、依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經營活動。
5、整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理。
6、內部收支、往來賬核對等賬目處理。
7、配合銷售部經理綜合協調日常行政事務... |
| 肥料事業部技術總監 | 北京嘉博文生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:微生物、園藝、農學、植物保護 學歷:博士 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、負責事業部技術管理工作;2、負責技術培訓工作。 |