隨著我國經濟的快速增長和科技的不斷進步,各行各業都在發生巨大的變化, 市場經濟體制的運行為這一變化注入巨大活力。我國農業更是如此,以市場化、信息化、產業化、集約化、多元化為特征的現代農業日新月異, 傳統農業的蹤跡越來越少, 農業結構調整步伐加快。但是也不難看出, 我國農業仍面臨不少問題,

農業基礎比較薄弱, 發展后勁不足,面臨較大的挑戰。如何才能使農業快速、持續、健康發展成為擺在面前的重大課題。人才是農業發展的重要因素, 人才培養的關鍵是應有一套適應農業發展趨勢的、完善的、現代的人才培養模式, 培養出高質量的現代農業人才, 為農業的持續、健康發展奠定良好的智力基礎。

一、現代農業對人才的基本要求

(一)基本道德和素質要求
　　我國農業發展相對落后, 工作條件差, 任務重。新世紀的農業科技人才應當有遠大的理想和志向,有正確的人生觀和價值觀, 勇于開拓進取, 能夠關心他人, 關心社會, 學農、愛農、甘愿獻身我國農業; 還應具備良好的道德素質, 諸如艱苦創業、吃苦耐勞、遵紀守法、團結協作精神等。也需要身心健康、精力充沛, 具有良好的個性和意志品質, 在未來的激烈競爭和高效率、高節奏以及艱苦的工作環境中, 有較強的心理承受能力和調適能力, 尤其是對艱苦環境的承受能力和適應能力, 具有振興農業、繁榮農村、服務農民的責任心和使命感。

(二)專業技術要求
　　具體說, 就是培養的人才應當具有比較廣泛的自然科學和人文社會科學的基本理論、基本知識, 比較系統地掌握植物生產、動物生產、經濟管理、工程學、應用文科等學科大類的基本知識、方法、技能, 有較高的中外文及計算機運用水平, 初步具有從事具體專業實際工作和研究工作的能力。

(三)綜合素質要求
　　農業的發展使得社會對人才的綜合素質要求越來越高, 不僅要有較高的道德品質和專業水平, 還要具有較高的文化素質, 較強的獲取信息的能力, 解決問題、處理問題的能力, 一定的管理能力以及創新意識和創新能力。

[1] [2]  下一頁