隨著黨和國(guó)家一系列加快林業(yè)發(fā)展的方針、政策的推行，在伊犁州直各級(jí)黨委、政府的高度重視和關(guān)注下，州直林業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，林業(yè)科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐步完善。一個(gè)上下貫通、
州直林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村林業(yè)實(shí)用人才總量不足，與龐大的農(nóng)業(yè)人口數(shù)量比例不協(xié)調(diào)。州直現(xiàn)有有林地面積 47.92萬(wàn)公頃( 718.91萬(wàn)畝)，林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 820人，也就是說(shuō)平均每名林業(yè)技術(shù)人員要經(jīng)營(yíng)管理近 585公頃(8768畝)有林地。從當(dāng)前林業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，林業(yè)建設(shè)任務(wù)很重，以現(xiàn)有的人員狀況遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的需要。
2林業(yè)科技人員整體結(jié)構(gòu)不夠合理
(1)從年齡結(jié)構(gòu)看，州直林業(yè)系統(tǒng)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題。僅就州林業(yè)局來(lái)看，本科學(xué)歷以上的絕大部分都在 35歲以上，僅有 2人在 30歲以下，從事林(果)業(yè)技術(shù)推廣的技術(shù)人員大多數(shù)年齡在 40多歲甚至 50多歲。這些同志雖然有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但由于經(jīng)費(fèi)等原因無(wú)法進(jìn)修學(xué)習(xí)，知識(shí)面臨更新。新畢業(yè)的大學(xué)生由于編制等原因又無(wú)法補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，已經(jīng)形成了明顯的斷層現(xiàn)象。
(2)從群體結(jié)構(gòu)看，專業(yè)、能級(jí)、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)存在不足。從事林產(chǎn)品深加工、林產(chǎn)品流通、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人少，尤其是外向型、開(kāi)拓型林農(nóng)領(lǐng)辦人更少。
(3)從個(gè)體結(jié)構(gòu)看，高等學(xué)歷者缺乏，復(fù)合型人才偏少。中專高中技校以下學(xué)歷的 253人，占總數(shù)的 30.85%；大專及本科學(xué)歷的 563人，占總數(shù)的 68.67%；碩博以上學(xué)歷僅 4人，僅占總數(shù)的 0.48%。中專高中技校以下、大專及本科、碩博以上學(xué)歷人數(shù)之比為 1∶2.23∶0.02。特別缺乏優(yōu)秀拔尖的、能夠活躍在疆內(nèi)外科研前沿的人才，也十分缺少既懂科研又能從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。
(4)從職稱結(jié)構(gòu)看，高、中、初級(jí)職稱人員比例不合理。高級(jí)職稱 59人，占總數(shù)的 7.2%；中級(jí)職稱的 181人，占總數(shù)的 22.07%；其他 580人，占總數(shù)的 70.73%。高、中、初級(jí)職稱人員比例大體為 1∶3.07∶9.83，高、中級(jí)職稱人員相對(duì)偏低，初級(jí)職稱人員所占比例明顯偏高，不利于隊(duì)伍發(fā)展的連續(xù)性，也不利于調(diào)動(dòng)科技人員的積極性。
(5)從人員分布來(lái)看，州、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才分布不合理。州級(jí)科技人才相對(duì)集中；承擔(dān)一線生產(chǎn)的縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位，科技人才相對(duì)較少，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在崗人員中 80%不是林業(yè)專業(yè)人員。
3林業(yè)科研人員相對(duì)缺乏
伊犁州直現(xiàn)在開(kāi)展科研的林業(yè)科研人員僅有 25人，僅占總數(shù)的 3.05%，人員明顯缺乏。隨著林業(yè)建設(shè)水平的不斷提高，資源保護(hù)管理、物種及基因利用開(kāi)發(fā)、林產(chǎn)品綜合高效利用等一大批新品種、創(chuàng)新技術(shù)將越來(lái)越被林業(yè)生產(chǎn)、管理所需要，這就要求有一定數(shù)量的科研人員能穩(wěn)下心來(lái)，在這方面進(jìn)行探索，繼而推廣到生產(chǎn)中去。
4農(nóng)村林業(yè)實(shí)用人才教育培訓(xùn)滯后
對(duì)農(nóng)村林業(yè)人才資源的開(kāi)發(fā)缺少相應(yīng)優(yōu)惠政策。缺乏農(nóng)村林業(yè)實(shí)用人才教育、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等專項(xiàng)資金及投入渠道，從事林果業(yè)的勞動(dòng)者素質(zhì)和生產(chǎn)技能偏低，農(nóng)村林業(yè)實(shí)用人才沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)全面的教育，所掌握的知識(shí)技能多數(shù)來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)面窄，視野不夠開(kāi)闊，已成為制約伊犁州直林果業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的主要因素之一。
3. 5缺乏固定的林業(yè)科技培訓(xùn)基地
面對(duì)突飛猛進(jìn)的科技發(fā)展新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善與成熟的新時(shí)代，州直林業(yè)科技人員普遍存在著知識(shí)老化和知識(shí)面狹窄的問(wèn)題。伊犁河谷雖然被列為新疆四大林果基地之一，林果業(yè)基地也在迅猛發(fā)展，但在林業(yè)科技人員的教育培訓(xùn)上還較滯后。截止目前，州直范圍內(nèi)還沒(méi)有正規(guī)的林業(yè)科技人員培訓(xùn)基地，也無(wú)固定的培訓(xùn)資金。這些都直接影響了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和廣大林農(nóng)果農(nóng)的培訓(xùn)。