| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 食品品管 | 成都市享口福食品有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:1。食品檢驗相關專業大專以上學歷。
2。有較強的觀察、分析能力，對食品生產工藝及質量、衛生要求有一定的了解。對食品生產環節的跟蹤調查，能及時的發現問題，并給予合理的處理。
3.公司將對從事過食品生產現場管理、有相關工作經驗者優先錄用。同時公司也歡迎應屆畢業大學生來公司學習。
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| 食品生產操作員 | 湖南盛節節高食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1.超前培養、儲備管理及專業技術骨干后備力量，為公司穩步發展打下堅實的基礎。
2.公司環境優美，有獨立的生活區域，提供員工宿舍。公司文化生活豐富，設有員工活動室，可進行收看電視、上網、閱讀、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娛樂活動。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 食品品管 | 湖南盛節節高食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1.超前培養、儲備管理及專業技術骨干后備力量，為公司穩步發展打下堅實的基礎。
2.公司環境優美，有獨立的生活區域，提供員工宿舍。公司文化生活豐富，設有員工活動室，可進行收看電視、上網、閱讀、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娛樂活動。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 養殖場飼養員 | 河北吳氏潤康牧業股份有限公司 | 河北.邯鄲 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：負責養豬廠飼養、疾病防護等基礎工作。
發展方向：車間主任，場長助理，技術總監，分廠場長
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| 物料管理 | 河北吳氏潤康牧業股份有限公司 | 河北.邯鄲 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：負責養豬廠飼養、疾病防護等基礎工作。
發展方向：車間主任，場長助理，技術總監，分廠場長
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| 生產管理 | 漳州歐圣食品有限公司 | 福建.漳州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:中專 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:現招聘儲備干部，用于充實公司各部門基層及管理層人員需求，各部門管理層干部均需從基層開始，擇優提拔。如果你是一位胸懷大志、善于學習、責任心強、踏實肯干的年輕人，在本公司發展空間將會極大。
儲備干部試用期為1-3個月，試用期期間員工從事本部門基層工作，工資按每小時6元計算。轉正后，工資平均水平為2500-3000元，包吃住，每年享有14天帶薪休假，提供社保。隨工作經驗與能力的提升，工資... |
| 食品品管 | 漳州歐圣食品有限公司 | 福建.漳州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:中專 招聘人數:7人 工作經驗:不限
崗位描述:現招聘儲備干部，用于充實公司各部門基層及管理層人員需求，各部門管理層干部均需從基層開始，擇優提拔。如果你是一位胸懷大志、善于學習、責任心強、踏實肯干的年輕人，在本公司發展空間將會極大。
儲備干部試用期為1-3個月，試用期期間員工從事本部門基層工作，工資按每小時6元計算。轉正后，工資平均水平為2500-3000元，包吃住，每年享有14天帶薪休假，提供社保。隨工作經驗與能力的提升，工資... |
| 種子生產人員(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、農業資源與環境 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：山東登海先鋒種業有限公司/生產部
工作地點：張掖、酒泉
工作職責：
1.配合基地負責人落實新基地，根據公司安排簽訂制種基地的農戶制種合同；以及面積核實；
2.管理田間生產。根據公司生產流程和標準組織管理農戶完成播種、去雄和去雜工作，達到公司質量標準的指標；
3.協調和管理農戶，將田間生產出的種子及時、安全收獲及運送到加工廠；
4.提高產量... |
| 工廠技術員(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農業機械、工學 學歷:本科 招聘人數:4人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：山東登海先鋒種業有限公司/生產部
工作地點：張掖、酒泉
工作職責：
1.協助工段主管進行設備的操作與維護。調整設備運行參數保證生產質量，維護設備的運行狀態良好；
2.通過對種子質量指標的控制，提高產品質量；
3.配合田間收獲計劃進行生產，提高生產效率：執行標準化生產流程；維護硬件設備來保障生產效率；
4.管理與培訓季節性承包商用工。
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| 質量檢查員(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農業資源與環境、農學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：山東登海先鋒種業有限公司/生產部
工作地點：張掖
工作職責：
1.對親本加工、發放流程進行檢查，確保親本種子質量合格，并保證其準確發放到合適的生產基地；
2.田間生產檢查及報告分析（包括種植規范檢查、隔離區檢查、田間管理情況檢查、去雜、去雄、割除父本質量檢查，生產記錄及數據核查）；
3.工廠生產流程的監控及試驗室試驗分析，以控制種子質量達標；... |
| 安全協調員(敦煌先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、農業資源與環境、管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：敦煌種業先鋒良種有限公司/生產部
工作地點：寧夏境內/甘肅景泰
工作職責：
1.協助確立并推動安全目標，宣傳公司核心價值文化；
2.進行安全、質量和進度的檢查、監督、協調和管理；
3.協助工廠經理進行工廠團隊建設，不斷學習和完善自己。
學歷：本科
專業：工學、管理、農學/園藝專業
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| 加工廠技術員(敦煌先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農業機械、工學 學歷:大專 招聘人數:8人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：敦煌種業先鋒良種有限公司/生產部
工作地點：酒泉、銀川
工作職責：
1.操作和監控設備的運作情況；
2.輔導設備操作員使用、維護和維修相關設備；
3.準確記錄生產信息；
4.安全使用化工品和個人防護，協助田間生產。
學歷：大專及以上學歷
專業：機械、機電、自控相關專業
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| 倉庫管理(敦煌先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:公司/部門：敦煌種業先鋒良種有限公司寧夏分公司/生產部
工作地點：銀川
工作職責：
1.遵守財務制度，按照財務會計制度要求記賬；
2.配合發運人員，做好產成品的發運；
3.有效地管理原材料和產成品，定期對庫存情況報告；
4.做好對庫存的定期檢查。
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| 品質管理 | 福州大福有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、生物技術、食品科學、化工 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:能適應上夜班，溝通能力佳。
主要負責的工作項目有：現場監控、庫存品質的檢查、樣品制備、安全管理、報表編制、產品的品質追蹤等。
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| 質檢員 | 山東凱欣食品有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1．食品相關檢驗專業。
2．較豐富的微生物、理化方面檢驗，有罐頭生產廠檢驗管理經驗優先。
3．熟悉HACCP、ISO9001等質量體系認證和食品安全法。
4．歡迎品學兼優的相關專業應屆畢業生加入。
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| 庫管 | 山東凱欣食品有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:其它 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1．主要負責產品驗收入庫、儲存和出庫，。
2．工作認真負責，能吃苦耐勞。
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| 食品原料采購員 | 山東凱欣食品有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. 主要負責罐頭原、輔料的采購工作。
2．工作認真負責，能吃苦耐勞。 |
| 養殖技術員 | 福建森華實業有限公司 | 福建.龍巖 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:負責養殖場飼養技術、疾病防控、疾病診斷和救治，按飼養操作規范指導飼養員規范養殖。 |
| 熟肉食品加工廠長 | 永州舜源農業發展有限公司 | 湖南.永州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:食品加工專業，五年以上本崗位工作經歷，具有豐富的現代化熟食廠全面管理經驗。 |
| 飼料品管 | 武漢匯森科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:職位描述：
1、協助建立健全產品質檢驗體系，全面負責質檢部的品質管理工作，保證質管目標的達成；
2、擬定各工序半成品、成品的檢驗標準；
3、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，及時給予員工貫徹傳達，避免同一事件的再次發生；
4、對于員工品質意識進行培訓，不斷提高品質意識，形成上下工序互檢程序；
5、選用、培訓、指派品檢員并親身至各工序執行品質檢驗任務；
6、收集有關資料并... |
