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  • 南京農業大學2012年6月招聘公告(租賃)
    作者:佚名  文章來源:網絡
    一、招聘條件
    (一)具有普通高校研究生學歷、碩士及以上學位(特別注明者除外);
    (二)團結協作,愛崗敬業,責任心強,工作積極主動,有較強服務意識;
    (三)具有應急時加班的條件;
    (四)具備招聘崗位的具體招聘條件。
    二、工作職責
    (一)完成具體崗位的工作職責;
    (二)完成交辦的其他工作。
    三、招聘崗位及要求
    用工單位
    崗位名稱
    崗位數
    工作職責
    招聘條件
    農學院水稻研究所
    科輔Ⅰ
    2
    從事“水稻轉基因”方向的科研實驗工作;協助管理課題組日常事務
    具有大專以上學歷;大農學植物生產類專業畢業;工作細心;經過轉基因實驗方法培訓,有較好的實驗操作技能;身體健康,限女生
    農學院水稻研究所
    科輔
    1
    從事水稻分子遺傳、分子育種、分子生物學方向的科研工作;協助管理課題組日常事務
    分子生物學專業、或生物技術專業、或遺傳育種專業畢業畢業;具有實驗室管理能力,能吃苦,身體健康
    農學院水稻研究所
    科輔
    1
    主要從事“水稻分子育種”方向的科研工作;協助管理課題組日常事務
    植物遺傳育種專業或遺傳學專業畢業,具有分子育種的知識背景;具有熟練的計算機應用能力;具有作物育種試驗和田間管理能力,能吃苦,身體健康,限男生
    農學院國家大豆改良中心
    科輔
    1
    負責課題組承擔項目的項目材料和經費管理,報表、簡報、年報的編輯,學術交流組織的工作;參加課題組實驗室日常管理;參加課題的實驗工作
    作物遺傳育種、遺傳學等相關專業畢業;具有較強的文字表達能力和社會活動能力;有較好的實驗操作技能者優先
    農學院國家大豆改良中心
    科輔
    2
    負責分子生物學/組織培養實驗室的日常管理,參與經費管理工作;參加課題組的實驗工作
    作物遺傳育種、遺傳學、分子生物學等相關專業畢業;能獨立進行組織培養常規實驗;有較好的實驗操作技能和管理能力者優先
    農學院應用植物基因組
    科輔
    1
    負責江浦試驗基地日常管理;負責小麥種質資源的搜集、引進和評價;負責實施和完成所分配的材料創制工作;對相關人員進行技術指導
    具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;農學相關專業畢業;具有常住基地(南京江浦)工作的條件;身體健康,吃苦耐勞;具有較強的組織協調、語言文字表達和計算機應用能力;有田間工作經歷者優先
    資環學院江蘇省固體有機廢棄物資源化重點實驗室
    科輔
    1
    實驗室日常管理;微生物材料管理;文檔和網站管理
    本科和碩士均為“211大學”生物類專業畢業;具備植物營養和土壤微生物學領域知識背景,掌握微生物分子研究的技術,熟悉相關儀器設備的使用維護
    動物科技學院實驗教學中心
    教輔
    1
    承擔動物繁殖學、遺傳學、育種學和動物生產學的實驗準備和安排;教學實驗儀器設備的保養和維修;研究生的日常管理
    “211大學”生物類或儀器設備類相關專業應屆畢業;有較強的文字及口頭表達能力;有較強的組織紀律性,服從工作安排
    學生工作處招生辦公室
    科員
    1
    各類招生數據的處理、統計;招生工作的調查研究與分析;協助省單獨招生基地、“專轉本”基地閱卷相關工作;參加招生咨詢以及宣傳工作
    計算機科學與技術等相關專業畢業;有較強的組織協調能力;熱心學生工作,有奉獻精神;年齡不超過35周歲;有學生工作經歷者優先
     
    四、崗位性質
    人員租賃
    五、有關待遇
    按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規定執行。
    六、報名截止日期:
    2012年6月27日
    有意應聘并符合條件者,請將個人簡歷發到人才交流培訓中心郵箱:rczx@njau.edu.cn,郵件主題應為:姓名+用工單位+崗位名稱。
    聯系人:秦福臻    聯系電話:025-84395130
    注:對于通過簡歷篩選進入筆試面試的人員,將以電話通知,未通過者不另作通告。
     
    南京農業大學人事處
    2012年6月21日
     
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