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  • 惠州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘(2012.8)
    作者:佚名  文章來源:網(wǎng)絡
    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我局下屬單位惠州市農(nóng)業(yè)信息中心、惠州市農(nóng)業(yè)科學研究所、惠州市農(nóng)機技術推廣站等三個單位決定面向社會公開招聘4名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行,特制定以下實施方案。
    一、單位簡介
    1惠州市農(nóng)業(yè)科學研究所主要任務承擔完成國家、省、市農(nóng)業(yè)科技攻關和區(qū)域試驗項目,從事水稻、蔬菜、甜玉米、花生、園藝花卉及果樹等農(nóng)作物優(yōu)良品種的選育、高效栽培技術及生物技術研究、農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗,農(nóng)作物新品種新技術的引進、表征、示范和推廣等工作。
    2惠州市農(nóng)業(yè)信息中心主要任務承擔全市農(nóng)業(yè)信息化的組織和實施工作;負責農(nóng)業(yè)信息的采集、匯總,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供政策、技術、產(chǎn)品、市場等信息服務;為局機關電子政務提供網(wǎng)絡維護和技術支持。
    3、惠州市農(nóng)機技術推廣站主要負責農(nóng)機技術引進試驗、示范推廣,農(nóng)機技術培訓、信息服務,農(nóng)機推廣業(yè)務管理指導。
    二、指導思想和目的
    以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質(zhì)。
    三、招聘崗位(見附件1)
    四、薪酬待遇
    聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
    五、招聘程序、辦法
    (一)報名
    1、基本條件:
    1)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
    2)符合計劃生育政策規(guī)定(由工作、人事(勞動)關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明);
    3)報考人員現(xiàn)為機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的,須提交所在單位出具的同意報考證明;
    4)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
    2、其他條件:詳見招聘崗位(見附件1);
    3、方式方法:采用網(wǎng)上報名的方式接受報名,現(xiàn)場確認之前必須先進行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名時間從公告之日起至2012年9月7日止,請將報名表等報名材料電子版發(fā)送到郵箱:292980933@qq.com。
    4、現(xiàn)場資格初審時間及地點:時間:2012年9月5日至9月7日。地點:惠州市農(nóng)業(yè)局人事科,聯(lián)系電話:0752-2808244。
    (二)資格審查
    1、初審:由惠州市農(nóng)業(yè)局人事科負責審查。報名者報名時須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)及相關證件、內(nèi)地居民身份證、計劃生育證明材料、單位同意報考證明、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張等應聘材料原件及復印件提交給報名處審核,證件原件驗證后立即退還本人。
    2、復審:面試前由招聘單位(或主管部門)將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局進行復審。
    (三)考試
    考試分為兩個階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容:包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力等。
    筆試時間:具體時間地點另行通知。
    筆試成績和面試人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在惠州市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站公布。
    筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后一位。
     根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的,按照實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。
    2、面試階段:面試主要考察應試者的綜合能力及相關專業(yè)能力。惠州市農(nóng)業(yè)局成立面試評審小組,由惠州市農(nóng)業(yè)局、紀檢組、用人單位負責人和外單位考官組成,人數(shù)7人,面試時間和地點另行通知。
    面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后一位,考生面試成績當場公布。
    3、考生憑身份證和準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
    4、總成績合成方法:考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (四)體檢
    已確定的參加體檢人選在指定時間到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院對體檢對象進行體檢。體檢標準遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)〉的通知》執(zhí)行。
    (五)考察
    體檢合格者進入考察程序,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》進行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由招聘單位決定是否在同一崗位中按報考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
    (六)公示
    考察結束后,按考察結果確定擬聘人選。同時在惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和惠州市農(nóng)業(yè)局主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7個工作日。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    六、有關問題的說明
    (一)考試工作由惠州市人力資源和社會保障局委托惠州市農(nóng)業(yè)局具體組織實施,惠州市人力資源和社會保障局對考試工作進行指導、監(jiān)督和管理,惠州市紀委派駐農(nóng)業(yè)局紀檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由政府人力資源和社會保障部門或由政府人力資源行政部門委托相關命題機構命制,面試工作由惠州市農(nóng)業(yè)局負責組織。
    (二)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
    (三)本次考試不指定任何參考用書和資料。
    咨詢單位:
    惠州市人社局事業(yè)單位人事管理科:咨詢電話:0752-2890757
    惠州市農(nóng)業(yè)局人事科 :咨詢電話:0752-2808244
    監(jiān)督單位:中共惠州市紀委派駐惠州市農(nóng)業(yè)局紀檢組:監(jiān)督電話:0752-2890929
    附件:1、《惠州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘職位表》
          2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
    惠州市農(nóng)業(yè)局
    二○一二年八月二十二日
    附件1:
    惠州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

    招聘
    單位
    崗位代碼
    崗位 名稱
    崗位職責
    招聘
    人數(shù)
    專業(yè)要求
    學歷學位 要求
    其他要求
    市農(nóng)科所
    01
    九級 職員
        從事科研和技術推廣項目的篩選、組織和申報以及農(nóng)業(yè)科技的宣傳、推廣等工作。
    1
    不限
    大學專科或以上學歷
    惠州市戶口;30周歲以下(1982年7月31日后出生)。
    市農(nóng)業(yè)信息中心
    02
    十三級專業(yè)技術人員
    從事網(wǎng)絡設備維護與管理工作。
    1
    市農(nóng)機技術推廣站
    03
    從事農(nóng)機技術信息化服務和農(nóng)業(yè)機械推廣工作。
    2
     
     
     
     
     
     
     
     

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