崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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副總經理 | 廣東.陽江 | 1人 | 崗位描述: 1、掌握公司營銷策略,熟悉國內外農產蓄牧行業市場動態,及時調整、應對公司的需求制訂相應的配套方案; 2、熟悉國內外各農產蓄牧公司情況及基礎市場情況,穩步拓展健全、穩定、成熟的銷售渠道; 3、打造、帶領團隊建立良性的競爭激勵機制,調動員工的工作積極性,指導人才隊伍建設; 4、負責銷售相關各項工作的開展、執行,并對實施結果負責; 5、隨時掌握公司的發展狀況,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決管理中出現的問題; 6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告; 7、在公司授權范圍內代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡; 8、總經理交代的其他工作。 |
崗位要求: 1、工商管理,飼料營養及動物科學相關專業畢業 2、8年以上相關管理工作經驗,其中農產蓄牧行業工作5年以上,3年以上飼料行業同等職位工作經驗; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;熟悉飼料銷售渠道,有較豐富的市場資源。 4、良好的職業道德、工作認真負責,細心,有團隊意識和敬業精神。 5、嚴謹踏實,原則性強。 6、較強的領導、組織規劃能力; 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業內有良好的口碑,能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司,男性優先。 |
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銷售總監 | 廣東.陽江 | 1人 | 崗位要求: 1、工商管理,飼料營養及動物科學相關專業畢業 2、8年以上相關管理工作經驗,其中農產蓄牧行業工作5年以上,3年以上飼料行業同等職位工作經驗; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;熟悉飼料銷售渠道,有較豐富的市場資源。 4、良好的職業道德、工作認真負責,細心,有團隊意識和敬業精神。 5、嚴謹踏實,原則性強。 6、較強的領導、組織規劃能力; 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業內有良好的口碑,能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司,男性優先。 |
崗位要求: 1、工商管理,飼料營養及動物科學相關專業畢業 2、8年以上相關管理工作經驗,其中農產蓄牧行業工作5年以上,3年以上飼料行業同等職位工作經驗; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;熟悉飼料銷售渠道,有較豐富的市場資源。 4、良好的職業道德、工作認真負責,細心,有團隊意識和敬業精神。 5、嚴謹踏實,原則性強。 6、較強的領導、組織規劃能力; 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業內有良好的口碑,能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司,男性優先。 |
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生產總監 | 廣東.陽江 | 1人 | 任職要求: 1、大專以上學歷,10年以飼料生產工作經驗,5年以上同等職位工作經驗; 2、熟悉飼料加工工藝、設備管理; 3、具有較強的管理能力,能夠帶領團隊和培養下屬。 |
任職要求: 1、大專以上學歷,10年以飼料生產工作經驗,5年以上同等職位工作經驗; 2、熟悉飼料加工工藝、設備管理; 3、具有較強的管理能力,能夠帶領團隊和培養下屬。 |
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總經理 | 廣東.陽江 | 1人 | 職位描述: 1、根據集團戰略與經營目標,組織制定分公司的年度目標計劃并組織實施; 2、主持分公司的團隊建設、規范內部管理,保障產品質量和交期; 3、統籌管理市場營銷; 4、持續改進,提高客戶滿意度; 5、主持分公司會議,參與集團、區域、分公司會議工作; 6、維護分公司外部公共關系; 7、推進分公司企業文化及人力資源建設工作。 |
任職資格: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、十年以上飼料相關行業工作經驗,5年以上銷售及團隊管理經驗; 3、掌握現代企業管理模式及理念; 4、善于制定企業發展戰略及把握發展全局的能力; 5、熟悉生產型企業全面運作、企業經營、各部門工作流程; |
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行政人事經理 | 廣東.陽江 | 1人 | 1.人力資源、行政管理等大專及以上學歷; 2.三年以上人力資源管理或行政工作經驗; 3.具備現代人力資源管理知識,熟悉國家、地方的勞動行政法規,熟悉公文寫作,文筆流暢; 4.具有良好的溝通協調、人際組織等能力,語言表達流程,邏輯清楚; 5.有飼料行業工作經驗者優先。 |
1.人力資源、行政管理等大專及以上學歷; 2.三年以上人力資源管理或行政工作經驗; 3.具備現代人力資源管理知識,熟悉國家、地方的勞動行政法規,熟悉公文寫作,文筆流暢; 4.具有良好的溝通協調、人際組織等能力,語言表達流程,邏輯清楚; 5.有飼料行業工作經驗者優先。 |
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