| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 辦公室文員 | 北京 | 1人 | 1.接聽、轉接電話；接待來訪人員； 2.負責辦公室的文秘，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負責物品采購及保管工作，并做好物品出入庫賬目的登記； 4.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 5.接受其他臨時工作。 | 1.18-30歲，行政、財務、管理專業專科以上學歷； 2.1年以上相關工作經驗，具備較強的組織協調能力，能統籌安排工作； 3.熟練操作辦公自動化設備和基本軟件，； 4.工作嚴謹，有良好地團隊合作精神。 | 立即網申 |
| 食品銷售總監 | 北京 | 1人 | 1、積極配合總經理公司文化的建設，公司形象的塑造，營銷理念的灌輸等工作。結合公司發展趨勢與需求，制定并實現公司整體營銷戰略、戰術和階段性營銷計劃與年度目標的制定及分解。積極參與渠道的維護與開拓工作。監督執行營銷部管理體系的規范、高效運作。 2、部門協調：協調和調解與其他部門的利益關系，及時、準確地向其他部門提供信息。 3、客戶管理：給顧客提供更多更優質的產品和服務，建立讓客戶滿意的目標。 4、營銷方案：根據公司的內外部環境，做好營銷、競爭的分析、應對措施。充分了解消費者需求，做好市場調研、預測、把握、威脅、危機、風險防范的工作；建立市場預警機制。 5、營銷決策：依據消費者、市場的需求信息及產品主要競爭對手，制定市場開發策略、產品定位、價格、包裝、銷售渠道、市場占有率、市場推廣方式、售后服務、消費者的滿意度等決策活動。 6、體系規劃：根據市場動態變化及公司發展戰略及時解決和調整渠道（組織架構）。 7、品牌管理：通過對一系列的廣告、營業推廣和公共關系的綜合管理，來促進品牌建設和產品銷量提升。 根據市場不同時節，制定出不同方式的促銷方案，以期提高品牌知名度和產品的銷售。 8、團隊管理：加強和提供營銷人員的工作指導與培訓，打造凝聚力、向心力的職業化團隊。 9、體系規劃：完善組織架構的功能性及所要配置的制度、程序、價值觀。 10、績效考核：建立合理薪酬體系結構及目標考核的設定、分解。 11、成本管理：銷售成本管理、預算與控制。 | 1、 性別不限，30-50歲，專科以上學歷。 2、 食品行業或者快速消費品行業的營銷經驗10年以上（其中基層業務工作經驗達到3年以上，銷售主管或經理工作經驗達到3年以上，營銷總監級別工作經驗達2年以上） 3、 獨立編制營銷體系、目標、制度及考核，并落實執行； 4、 具備結合公司戰略策劃品牌發展路線，傳播品牌文化，管理專業團隊的能力； 5、 性格開朗，責任心強，具有出色的商務談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強的組織協調能力和人際關系處理能力； 6、 特質：剛毅，果敢、勤快、不拖拉、不教條。 6、 能承受一定的壓力。原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，立場堅定，較強的執行推動能力 7、 有具備良好的職業道德和較強的敬業精神。 | 立即網申 |