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  • 職場新人必有的四大能力 讓你輕松如魚得水
    作者:佚名  文章來源:網絡

    大學生初入職場,該具備哪些基本的能力,才能讓你在職場如魚得水呢?

    1、及時的目標與激情調整能力。

    傳統教育告訴我們做事要有明確的目標,持續的激情,然而事實證明這種道理只適合于在成功學大師的課程上演講用之,能做到之人少之又少。在職場上混,目標與激情是必不可少的,有戰略上的大目標和戰術上的小目標,還有靠目標和壓力推動下的激情,然而據統計大多數成功者目標也不是一成不變的,激情也不是持之以恒的。所以職場上混,隨時遇到各種各樣紛繁復雜的任務,壓力,必須掌握具體問題具體分析,按實際情況出發進行目標的調整,同時激情是隨著自身的心情,認知,性格所決定,不求持久但求隨時用隨時有,只有這樣才能在職場上不會為一些遙不可及的目標而焦躁不安,不會為一時的相對墮落沒有激情而后悔不已,因為你已經具備了目標與激情的及時調整能力。

    2、巧妙的溝通、洗腦能力。

    無可厚非,職場上混,溝通將是必不可少的事,然而溝通的及時性,有效性,影響性就來源于溝通的巧妙性,對上溝通,對領導,領導的領導。對下溝通,對下屬,下屬的下屬。對外溝通,對甲方,對乙方。對內溝通,對同事,對同事的家眷與親朋好友等等,都需要具備一定的巧妙性。而溝通的最高境界就是影響力,最終就是吹牛和洗腦的能力,有些人說話就是在吹牛,人人討厭,這叫吹假牛。有些人說話也在吹牛,但卻吹得有板有眼,聲淚俱下,這叫洗腦。只有掌握了溝通的最高境界洗腦,才能去影響人和改變人,從而達到對事情的巨大推進和有效執行。職場上混只有具備溝通、吹牛、洗腦的能力才能成為團隊核心,團隊靈魂的開拓者與領導者。

    3、快速的執行能力。

    執行力是一個眾人皆知卻難為的大話題,但還是要重點提一下,職場上混,人和人的差別都不大,一件事落到每個人身上更多的看誰執行的快,執行的到位。明明是一個會議,領導剛布置了一個任務,有些人會開到一半就會安排人立刻執行,這叫抓住了商機。而有些人根本沒有意識,開完會后磨磨唧唧兩天后才把任務安排下去,結果可想而知,這叫貽誤了戰機。執行力更多的表現在領導布置任務的執行速度和執行效果。然而速度是第一位的,只有以最快的超越對手的速度去執行,才能抓到和把握住一些隱性的機會?傊畧绦辛κ求w現一個人做事風格的很重要一點,職場上混必須要具備這樣的能力。

    4、左右逢源的人際交往能力。

    職場上混,沒點左右逢源,功利性的人際關系是根本辦不成事的。俗語講人脈就是錢脈,錢脈決定成敗,人動就是錢動。做任何事情都要和人打交道,和不同人打交道的能力就成了辦事效果的必然條件。這里不排除溜須,拍馬,阿諛奉承,陽奉陰違,吃飯,喝酒,K歌,桑拿,洗腳,賭博,嫖娼。各式各樣的人需要用各種各樣的技巧和手段去搞定,不管怎么樣,考驗的都是個人的人際交往能力。三分能力,七分關系,種種跡象都在表明擁有左右逢源的人際交往能力已是職場上混必不可少之能力。

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