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  • 云南三合茂林苗木種植有限公司招聘生產(chǎn)管理、林木種植技術(shù)員等崗位
    作者:中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)  文章來源:林業(yè)人才網(wǎng)
    云南三合茂林苗木種植有限公司是一家注冊(cè)資本為4000萬元人民幣,專業(yè)從事于農(nóng)林植物種植、花卉苗木種植及銷售、綠化工程設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)的股份責(zé)任有限公司。本公司位于春城昆明,地理位置優(yōu)越;連接高速橫跨境內(nèi)外,交通十分便利 。公司擁有大面積的苗木生產(chǎn)基地,苗木品種齊全。
    隨著公司經(jīng)營(yíng)狀況的持續(xù)良好發(fā)展 ,公司更提高了對(duì)苗木種植品質(zhì)的要求。為此,云南三合茂林熱忱邀請(qǐng)有志于在苗木種植、園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)公司為優(yōu)秀人才提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇。
    眼界決定境界!我們期待著你的加盟。
    試用期1-3個(gè)月。一經(jīng)錄用,與公司簽訂勞動(dòng)合同;員工可享受公司為員工購(gòu)買的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金;并按國(guó)家規(guī)定的法定雙休及節(jié)假日帶薪休假,個(gè)人能力突出優(yōu)秀者薪資待遇優(yōu)厚。我公司近期招聘以下崗位:
    崗位名稱工作地點(diǎn)招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
    生產(chǎn)管理云南.昆明若干1.男性,身體健康,吃苦耐勞,熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,有園林相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
    2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、良好的溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
    3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握?qǐng)@林植物方面的有關(guān)知識(shí),熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,了解南方綠化苗木各種習(xí)性,熟悉常規(guī)植物的屬性,能夠獨(dú)立完成工作
    4. 條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

    1.男性,身體健康,吃苦耐勞,熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,有園林相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
    2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、良好的溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
    3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握?qǐng)@林植物方面的有關(guān)知識(shí),熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,了解南方綠化苗木各種習(xí)性,熟悉常規(guī)植物的屬性,能夠獨(dú)立完成工作
    4. 條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

    立即網(wǎng)申
    林木種植技術(shù)員云南.昆明若干1. 組織專業(yè)工人清點(diǎn)基地苗木的種類及數(shù)量,并出具書面報(bào)告。 
    2. 指導(dǎo)長(zhǎng)駐苗木基地的管養(yǎng)部員工工作,負(fù)責(zé)安排和管理基地管養(yǎng)部的臨時(shí)人員分工,完成苗木基地的監(jiān)督管理工作。 
    3. 及時(shí)掌握苗木成活率、長(zhǎng)勢(shì)等情況。對(duì)苗木管養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織技術(shù)力量查明原因,并給予有效解決。 
    4. 落實(shí)苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理制度,出具苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理報(bào)告,負(fù)責(zé)苗木基地管養(yǎng)工作日志的填寫,包括苗木檔案資料的整理、保管及定期歸檔工作,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行匯總歸檔,并就管理調(diào)查結(jié)果向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
    5.條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

    1. 組織專業(yè)工人清點(diǎn)基地苗木的種類及數(shù)量,并出具書面報(bào)告。 
    2. 指導(dǎo)長(zhǎng)駐苗木基地的管養(yǎng)部員工工作,負(fù)責(zé)安排和管理基地管養(yǎng)部的臨時(shí)人員分工,完成苗木基地的監(jiān)督管理工作。 
    3. 及時(shí)掌握苗木成活率、長(zhǎng)勢(shì)等情況。對(duì)苗木管養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織技術(shù)力量查明原因,并給予有效解決。 
    4. 落實(shí)苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理制度,出具苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理報(bào)告,負(fù)責(zé)苗木基地管養(yǎng)工作日志的填寫,包括苗木檔案資料的整理、保管及定期歸檔工作,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行匯總歸檔,并就管理調(diào)查結(jié)果向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
    5.條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

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