LG 倉促上陣受“圍堵”

　　下午我乘地鐵再換乘公交，提前10分鐘趕到位于浦東金橋開發區的韓國LG分公司。接待小姐將我領進一間會議室，里面坐著3位面試官。一位HR經理、一位運作部經理，都是中國人，中間一位面試官的漢語帶著明顯的口音，而且語速很慢，應該是韓國人。

　　先用英文作自我介紹，表達還算流利。接著韓國人用漢語問了一些問題：“來上海幾年了？”“工作情況怎么樣啊？”都不難回答。

　　這段時間因為不斷地投簡歷，不斷地參加面試，事前的準備工作就有點松懈了。接到LG面試通知后，我竟想不起當初應聘的是哪個職位了。我當然不能直截了當地問面試官，于是自以為婉轉地問：“我應聘的職位有什么要求？”運作經理當即指出：“你來求職竟連這個職位的要求都不知道嗎？”我連忙辯解：“我是想了解清楚以后便于將來開展工作。”運作經理又問了有關海關報關方面的專業問題，因為之前的工作偏重于倉儲方面，我的回答不太理想。我邊回答邊做手勢，可能是動作大了點，韓國人突然大笑起來，2個中國面試官也跟著笑起來。我尷尬地看著他們，一股遭遇“圍堵”的感覺涌了上來。

　　回到家才查到，原來應聘的是物流專員。這次面試失敗的原因在于倉促上陣，一些專業問題如果事先做好準備，其實并不難回答。

　　【后記】國慶前夕，我終于被一家民營小公司錄用，擔任倉儲經理。大公司屢戰屢敗，卻在小公司找到了方向。總結經驗教訓，我認為面試前功課要做足，尤其對應聘的職位要求要了解透徹；穿著打扮整潔大方，第一印象很重要；答題速度要快，面試時切勿手舞足蹈。

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