|
華南農業大學是廣東省和農業部“九五”、“十五”共建“211工程”全國重點大學，校園環境優美，景色宜人。學校學科門類較為齊全，是一所以農業科學和生命科學為優勢和特色的綜合性大學。現有教職工2950人，設有22個學院及教學部，在校全日制學生4.2萬余人。
為推進“人才強校”戰略，進一步提高教育教學水平和增強科技創新能力，2013年擬面向海內外公開招聘27名高層次人才。熱忱歡迎優秀人才來校施展才華，共創華南農業大學美好的明天。
一、招聘崗位
| 單位 |
下達計劃 |
招聘學科 |
研究領域或方向 |
專業技術職務 |
學位 |
人數 |
引進層次 |
具體條件要求 |
| 動物科學學院 |
2 |
動物遺傳育種與繁殖/水產養殖/動物生產與管理/蠶絲科學/動物營養與飼料科學 |
|
教授 |
博士 |
2 |
學科/學術帶頭人 |
|
| 公共管理學院 |
1 |
社會工作 |
社會工作 |
教授 |
博士 |
1 |
學科/學術帶頭人 |
在國內社會工作界有一定影響力，有海外教育或工作背景者優先 |
| 理學院 |
2 |
數學 |
基礎數學 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
年齡在40周歲以下（優秀的可放寬至45周歲以下），具有半年以上海外留學或工作經歷 |
| 物理 |
物理學 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
年齡在45周歲以下，有留學背景者優先 |
| 林學院 |
2 |
家具設計 |
家具設計 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
|
| 旅游管理/城市規劃 |
旅游管理/城市規劃 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
|
| 農學院 |
2 |
作物遺傳育種/種子科學與技術 |
作物遺傳育種/種子科學與技術 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
年齡45歲以下，達到評審珠江學者和學校引進的其他條件 |
| 作物學/草學 |
花生栽培與育種/牧草生產 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
花生領域：達到學術帶頭人要求；牧草領域：近5年來主持國家級科研課題2項以上；或發表SCI論文（第1作者或通訊作者）3篇以上. |
| 人文與法學學院 |
1 |
語言學 |
古代漢語 |
教授 |
博士 |
1 |
學科帶頭人 |
45歲以下 |
| 生命科學學院 |
1 |
生物學 |
生化與分子生物學/植物學 |
擬聘副教授或以上 |
博士 |
1 |
學術帶頭人或學術骨干 |
生化與分子生物學專業：要求40歲以下，國(境)外博士或博士后背景，第一作者或通訊作者發表SCI論文IF≥9.0(單篇)，或累積IF≥15.0。植物學專業：要求40歲以下，國(境)外博士或博士后背景，第一作者或通訊作者發表SCI論文IF≥6.0(單篇)，或累積IF≥10.0。 |
| 食品學院 |
2 |
食品科學與工程/生物工程 |
水產品加工/食品科學與工程/生物發酵工程 |
教授/博導 |
博士 |
1 |
學科帶頭人 |
|
| 包裝工程 |
包裝工程 |
教授 |
博士 |
1 |
學科帶頭人 |
|
| 思政部 |
1 |
馬克思主義哲學/思想政治教育 |
馬克思主義哲學/思想政治教育 |
教授 |
博士 |
1 |
學科帶頭人 |
中共黨員 |
| 外國語學院 |
1 |
英語 |
語言學/商務英語/翻譯 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
|
| 信息學院 |
2 |
計算機類 |
計算機相關學科/嵌入式系統/通信網絡技術 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
|
| 大地測量 |
大地測量 |
教授 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
|
| 資源環境學院 |
4 |
農業昆蟲與害蟲防治 |
昆蟲學 |
教授/博導 |
博士 |
1 |
學術帶頭人 |
43歲以下；第一或通訊作者發表SCI論文15篇以上，單篇影響因子6.0以上。主持昆蟲學領域國家杰出青年基金或國家重點項目；有海外學位、有良好海外合作背景優先。 |
| 植物病理學“千人計劃”研究團隊 |
植物病理學、微生物學 |
副教授（副研究員）或以上 |
博士 |
2 |
學術骨干 |
具有半年及以上海外留學或海外工作；發表論文累計影響因子15以上，其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇 |
| 植物病理學“千人計劃”研究團隊 |
化學（活性物質分離鑒定及合成） |
副教授（副研究員）或以上 |
博士 |
1 |
學術骨干 |
具有半年及以上海外留學或海外工作；發表論文累計影響因子15以上，其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇 |
| 亞熱帶國家重點實驗室相關學科 |
6 |
|
農林資源保護與利用/作物育性發育與遺傳改良/作物抗逆與養分高效利用 |
教授 |
博士 |
6 |
引進人才 |
（1）學科帶頭人、學術帶頭人，至少在本學科發表一區或影響因子6.0以上論文2篇或影響因子9.0以上論文1篇；累計影響因子20.0以上（近三年，限第一或通訊作者）。（2）學術骨干,年齡35歲以下，至少在本學科發表二區或影響因子5.0以上論文1篇、累計影響因子15.0以上（近三年，限第一或通訊作者）。 | 二、工作和生活待遇
按《華南農業大學高層次人才引進和管理辦法》（華南農辦〔2008〕117號）執行。（具體詳見附件2）
三、報名事宜
（一）報名時間
即日起至招聘額滿為止。
（二）報名方式
應聘者采取電子郵件報名（郵件主題按“應聘崗位代碼、現工作（學習）單位、姓名”的格式）。招聘聯系人、聯系郵箱見附件1。應聘材料應包括《華南農業大學擬招聘人才基本情況表》（附件3）及其附件材料。
四、招聘程序
（一）資格審查
用人單位對應聘材料進行資格審查后，向學校人事處提出接收初步意見。人事處對應聘材料進行形式審查并報學校領導審批。學校同意按引進高層次人才進行面試的應聘者，由人事處統籌安排面試事宜。
（二）面試
1、用人單位面試：經學校同意面試的應聘者，先由用人單位學術委員會進行面試。面試由述職、作學術報告、審查首次聘期的工作任務和工作目標草案和投票表決等環節組成。面試前，應聘者須與用人單位協商《華南農業大學引進高層次人才聘任合同》（附件4，簡稱聘任合同，下同）需約定的首次聘期內應履行的工作任務和工作目標草案。
2、學校面試：學校引進高層次人才工作小組對應聘者進行面試。面試由應聘者述職、答疑、評議和投票表決等環節組成。
（三）體檢
通過學校面試人員，依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（四）綜合考察
由用人單位對通過學校面試人員進行綜合考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
（五）學校審批
校長辦公會議研究確定聘任人選和待遇。
（六）辦理調動（聘用）手續
人事處辦理調動（聘用）手續，并簽訂聘任協議（合同）。
五、其他事項
（一）海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。
（二）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。經查實確有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格，已簽訂的協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
（三）人事處咨詢電話：020～85280043
|