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  • 貴州省畢節市農業科學研究所招聘(2013)
    作者:佚名  文章來源:網絡
    為優化我所專業技術人才結構、加強專業技術人才隊伍建設,推動農業科研發展,更好地為全市農業生產服務,經所黨政聯席會議研究并報畢節市人力資源和社會保障局批復,決定面向社會簡化程序公開招聘緊缺專業技術人員5名。為確保招聘工作順利進行,特制定本實施方案。
       一、招聘職位及條件
       (一)招聘職位

    職位名稱

    職位

    代碼

    職位類別

    職位簡介

    招考人數

    學歷學位

    專業

    學歷

    學位

    科研

    001

    專業技術人員

    農作物新品種選育研究

    1

    研究生

    碩士

    作物遺傳育種

    分子細胞生物學

    科研

    002

    專業技術人員

    生態環境保護及治理研究

    1

    研究生

    碩士

    水土保持與荒漠化治理

    科研

    003

    專業技術人員

    藥用植物栽培與育種研究

    1

    研究生

    碩士

    藥用植物(藥用植物馴化栽培與育種)、中草藥栽培與鑒定

    科研

    004

    專業技術人員

    農作物高產高效栽培研究

    1

    研究生

    碩士

    作物栽培與耕作學

    科研

    005

    專業技術人員

    茶葉栽培

    及加工

    1

    研究生

    碩士

    茶學(茶資源開發利用)


      。ǘ┱衅笚l件
       1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,作風正派;
       2、具有較強的綜合素質和良好的職業道德;
       3、具有引進職位所需求的學歷學位;
       4、年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生);
       5、具備引進職位所需其他資格條件;
       6、身體健康。
       二、招聘原則及程序
       招聘工作在畢節市人力資源和社會保障局、畢節市農業委員會的監督指導下,堅持“公開、公平、公正、擇優”原則,按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續等程序進行。
       三、報名和資格審查
      。ㄒ唬┕_發布報名信息
       6月6日至6月15日由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市農業科學研究所在畢節市政府網、畢節農業科技信息網等媒體公開發布招聘信息。
      。ǘ﹫竺百Y格審查
       1、報名時間:<2013年6月10日>至<6月15日>,上午9:00-12:00;下午2:30-5:00
       2、報名地點:貴州省畢節市農業科學研究所(貴州省畢節市七星關區德溪新區農科所)
       3、報名辦法:
      。1)現場報名
      。2)通過電子郵件或傳真報名。電子郵箱:meiyanbj@163.com,傳真:0857-8309505
       4、報名須提供的資料:
      。1)本人有效《居民身份證》原件及復印件(A4紙復印);
      。2)畢業證書、學位證書原件及復印件(A4紙復印)。應屆畢業生,需提供就業推薦表、就業協議書原件及復印件(辦理正式聘用審批手續時,必須提供畢業證、學位證原件及復印件)。
       (3)在職人員須持所在單位同意報考證明;
      。4)本人近期免冠1寸彩色照片或電子照片;
      。5)報名要求:報名時,原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的,視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。
       報名及資格審查工作在畢節市農業委員會的指導下,由畢節市農業科學研究所進行。資格審查貫穿招聘工作全過程。
       四、面試
      。ㄒ唬┙涃Y格審核合格者作為面試人員。面試在畢節市人力資源和社會保障局、相關監察部門的監督指導下,由畢節市農業科學研究所組建考官組負責進行面試。
       面 試  時 間:2013年6月17日上午9:30
       領準考證時間:2013年6月16日
      。ǘ┟嬖嚢凑衅嘎毼凰鶎賹I分別進行。面試以現場回答問題為主,現場評分。
      。ㄈ┟嬖囋u分辦法:面試實行百分制。每位考生的面試得分為:去掉一個最高分和一個最低分的平均值。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。
      。ㄋ模┟嬖嚦煽兊陀60分者不能進入下一環節。
       五、體檢
        (一)面試成績達到合格的人員,分別按照各職位招聘人數從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現并列的,加試一次面試,以加試成績得分高的一位確定體檢。體檢不合格所空職位,可依次遞補體檢。
        (二)體檢由畢節市農業科學研究所統一組織。
        (三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
        (四)體檢時間另行通知。
       六、考核政審
        (一)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。
        (二)考核程序及要求:體檢合格者列入考核政審對象?己苏䦟徆ぷ饔僧吂澥修r業科學研究所招聘領導小組具體組織實施?己苏䦟徶饕疾鞈刚叩摹暗隆⒛、勤、績”。以應聘人員業務能力、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。考核不合格所空職位,可依次遞補。
        (三)在考核中發現有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消應聘人員的擬聘用資格。
       1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
       2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
       3、被開除人員和違反計劃生育政策人員;
       4、弄虛作假、提供虛假材料的;
       5、在<2013年12月31日>前未取得畢業證、學位證的;
       6、其它不能聘用的情況。
       七、聘用
       面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,并經公示無異議后,由畢節市農業科學研究所上報畢節市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,確定人事關系(擬聘用應屆畢業生在規定的時間內與農科所和校方簽訂就業協議,待擬聘用人員取得畢業證、學位證后,由農科所上報畢節市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續)。確定人事關系后,受聘人員必須服從農科所工作安排,并在五年內不得報考其他單位或調離。受聘人員不能勝任工作的,農科所可予以解除聘用合同。
       八、紀律監督
       招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
       九、以上未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
       十、聯系方式
       地    址:貴州省畢節市七星關區德溪新區畢節市農業科學研究所
       聯系電話:0857-8333375,13708576298      郵政編碼: 551700
       聯 系 人:梅艷
    Tips:中國農業人才網提醒各位,本招聘筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

       
    畢節市農業科學研究所
                                     2013年6月5日
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