崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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技術員 | 全國各地 | 2人 | 1. 負責噴灌設備現場安裝指導; 2. 噴灌設備售后及維修維護; 3. 處理日常其他事務; | 農村生源,愛好農機行業,能適應長期出差; 以下條件優先: 1、家是寶昌、藍旗,多倫一帶的; 2、家是烏審旗/鄂前旗/鄂一帶的; 3、家是赤峰阿魯科沁旗或者翁牛特旗一帶的; 4、商都或者烏盟后旗一帶的; 5、有駕照者優先; 6、農機,農水,農電相關專業畢業生優先; 所屬行業農藥 | 立即網申 |
出納 | 內蒙古.呼和浩特 | 2人 | 1. 協助公司會計; 2. 負責公司的現金管理; 3.公司每天的收支、銀行的對賬; 4. 稅務的辦理; 5. 合同和發票管理; | 能吃苦耐勞,理工科的畢業生優先; 有駕照優先; 所屬行業農藥 | 立即網申 |
銷售助理 | 全國各地 | 2人 | 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責公司月度、季度、年度銷售統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態; 3、負責收集、整理、歸納市場行情,做出分析報告; 4、整理客戶信息,協助銷售經理做好來訪、回訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理; 5、協助銷售經理做好部門內各項工作。 | 1、全日制統招本科學歷,男女不限,形象氣質佳; 2、電子商務、市場營銷等相關專業,2013屆應屆畢業生優先考慮; 3、熟練使用office,PS等辦公軟件; 4、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力 、組織能力以及邏輯思維能力; 6、工作細致,責任感強,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力、團隊精神。所屬行業農藥 | 立即網申 |
電子商務 | 全國各地 | 2人 | 1、協助銷售經理進行日常工作; 2、銷售日記賬,電子商務相關工作 3、做好部門和其他部門的協調工作。 | 1、專科及以上學歷,機械專業、應屆畢業生優先考慮; 2、聰明,思維能力強,最好為女性 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 所屬行業農藥 | 立即網申 |
人事行政助理 | 內蒙古.呼和浩特 | 2人 | 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行; 11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象; 13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行; 15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行; 16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 20、其他突發事件的處理。 | 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行; 11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象; 13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行; 15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行; 16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 20、其他突發事件的處理。 所屬行業農藥 | 立即網申 |
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