年底是應屆大學畢業第一輪求職的“沖刺期”，大學生們都試圖在過年之前定下“出路”。因此，江蘇省內近日求職熱浪涌動，氣象、信產、煤炭、醫療等行業招聘會吸引了近5萬人次畢業生前來參會。
    
    氣象人才缺口萬人以上
     
    中國氣象局人事司、南京信息工程大學、江蘇省高校招生就業中心聯合在南京舉辦了2006年全國氣象部門人才招聘會，氣象專業人才受到格外追捧，南京信息工程大學、南京大學、浙江大學等高校氣象專業約千余名畢業生到會。據會后統計，有六成的學生順利簽約，相關招聘崗位可登陸江蘇省高校招生就業中心網站查詢。
     
    來寧為國家、市、縣各級氣象部門攬才的中國氣象局人事司副司長石曙衛介紹，去年中國氣象局受國務院委托進行中國氣象發展研究，提出今后將在公共氣象、安全氣象、資源氣象三個領域全面發展，除提供天氣預報等公共服務外，還要進行空中水資源、太陽能等與氣象相關的研究，人才需求量極大，僅縣以上氣象部門今年就需要1300多人，再加上與氣象相關的各服務部門，缺口應在萬人以上。作為我國培養氣象專業人才最大的高校，南京信息工程大學今年的氣象專業本科和研究生應屆畢業生也就500多人，其中有1/3要“流失”到銀行、部隊等，真正到氣象部門的也就300多人，受到爭搶也就不奇怪了。
     
    福建省氣象局人事處嚴處長帶著該省20多個氣象部門前來招聘，只要畢業生條件合適就毫不猶豫要下來，他希望在南京招到10至15名畢業生；廣西、安徽氣象部門也對學生很“爽”，只要符合條件而學生又愿意簽的，都當場簽了；基層和西部地區更需人才，簽約熱情更高。江蘇、浙江一些發達省份，省、市級氣象局只進研究生，縣級氣象部門進本科生，在杭嘉湖地區，縣級氣象部門的本科生月薪可達5000元以上。
     
    信產人才需求高
     
    江蘇省勞動保障廳聯合省信息產業廳在省職業介紹中心近日舉辦了“江蘇省信息產業類畢業生專場招聘活動”。近百家單位帶著計算機軟硬件、電子商務、結構設計、電子通信類等2000多個崗位進場“納賢”，求職者可登陸江蘇省職業介紹中心網站查詢崗位信息。
     
    南大、東南大學和南京理工大學等名牌大學的電子信息類畢業生在現場“熱得燙手”，受到了眾多大型知名企業的青睞。這主要因為信息產業對人才的專業性要求較高。聯合微波（南京）有限公司的劉小姐告訴記者，他們單位此次招聘的微波功率管測試工程師、功率放大器設計工程師、微波器件銷售工程師等職位，必須要求是電子或微波專業的，跨行或略通相關知識的根本不可能勝任這個崗位，他們企業要求的就是專業對口的技術人才。畢業生應聘成功后，公司還將對他們進行專業技能崗位綜合培訓，讓他們進一步加快融入專業技術性崗位的進度。
     
    煤炭專業人才需求旺
     
    記者從中國礦業大學畢業生雙選會上了解到，與煤炭行業相關的專業，如采礦工程、安全工程等專業的人才需求極其旺盛。有些國有大型煤炭企業紛紛到學生宿舍去招人，并開出優厚條件。雙選會的相關崗位可登陸中國礦業大學就業指導中心網站查詢。
     
    在雙選會上，永城、淮南、晉城、西山、兗州等國有大型煤炭企業為了把優秀的畢業生攏到旗下，紛紛開出優厚的條件。以兗礦集團為例，安家費4萬元，分3年付清，第一年付30 %，第二年付30 %，第三年付40 %，定崗后月薪在2800元至6000元之間。這些大型煤企，要的人數也不少。如西山煤電擬招500人，兗礦集團擬招815人。煤炭企業用人也很講求實效，除了煤炭研究單位外，企業對英語四六級、計算機等級證書也沒有太多的要求。
     
    醫科類學生就業“冰火兩重天”
     
    江蘇省高校招生就業指導中心和南京醫科大學近日聯合舉辦的醫科類專場招聘會，相關招聘崗位可登陸江蘇省高校招生就業中心網站查詢。在現場記者發現，不同醫學類專業就業形勢差別不小。
     
    據了解，此次醫科類招聘會上，70 %以上崗位中都是需要臨床醫學的學生。崗位雖多，但是全省的畢業生更多。每個學校臨床醫學專業的學生都達到一半，這樣算下來還是僧多粥少。南通醫學院臨床醫學的小何說，去年他們這個專業還有80多人沒有找到工作，她的目標就是留在老家南通，但是競爭激烈，市級醫院很多都要碩士以上學歷。
     
    而作為南京醫科大學康達學院全科醫學方向的畢業生，吳瓊則自信地給上海崇明縣的一家社區醫院投遞簡歷。據她介紹，由于大型綜合醫院里80 %以上病人的病情都可以在社區醫院里解決，所以各地都在加強社區醫院的建設，全科醫學的學生需求量每年都在增加。更有甚者，山東省人民醫院今年需要病理專業的畢業生，并聲稱“不管本科還是研究生，有多少要多少”，可是今年全省除了幾個病理學研究生外，沒有這個專業的本科生。