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  • 中國農業(yè)科學院茶葉研究所2012年公開招聘人員公告
    作者:佚名  文章來源:網絡

      根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國農業(yè)科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、單位簡介
    中國農業(yè)科學院茶葉研究所是部屬公益類事業(yè)單位,與浙江省茶葉研究院合署辦公,位于杭州市西湖區(qū),主要從事茶樹種質資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質量標準與檢測、農產品質量安全、茶葉質量認證、茶業(yè)經濟與信息、茶業(yè)技能培訓等方面的科學研究、成果轉化、技術服務和科技產業(yè)開發(fā)。
    二、招聘計劃與要求
    (一)招聘計劃
    本次公開招聘9個崗位各1人。
    應聘者戶籍不限,年齡一般應在35周歲以下(1975年2月5日后出生),具有博士研究生學歷或副高以上職稱者可適當放寬。符合招聘崗位其他條件的應屆畢業(yè)生應于2012年7月底前取得相應學歷(學位)。
    具體崗位和條件見下表:
    崗位名稱
    主要職責
    招聘對象
    專業(yè)
    學歷/學位
    其他條件
    文秘
    文秘
    不限
    行政管理
    本科及以上
    中共黨員
    會計
    會計基礎工作
    社會在職
    財會類
    本科及以上
    茶樹育種研究與開發(fā)1
    茶樹遺傳育種研究與技術開發(fā)
    不限
    茶學、生物學或相關專業(yè)
    博士研究生
    有育種相關工作經驗者優(yōu)先
    茶樹育種研究與開發(fā)2
    從事茶樹資源育種與分子生物學研究
    2012年應屆畢業(yè)生
    作物遺傳育種或相關專業(yè)
    博士研究生
    本科為“211”高校畢業(yè)
    茶葉加工研究與開發(fā)崗位
    茶葉加工機械研發(fā)
    不限
    機械設計與制造及其自動化
    碩士研究生及以上
    博士優(yōu)先
    感官檢驗與標準研究
    茶葉品質感官審評,并承擔茶葉質量標準的研究
    社會在職
    茶學
    碩士研究生
    具有感官審評的技能
    網絡編輯
    信息收集、組織、編輯、發(fā)布
    不限
    茶學
    本科及以上
    茶葉產業(yè)經濟研究
    國家茶葉產業(yè)技術體系產業(yè)經濟研究,包括技術經濟評價、產業(yè)發(fā)展研究、市場跟蹤研究、應急性研究等
    不限
    農業(yè)經濟管理
    碩士研究生及以上
    1、本科及研究生均為經濟管理類專業(yè);
    2、至少以第一作者身份在中文核心期刊發(fā)表論文1篇;
    3、有農業(yè)經濟科研經歷,參加過現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系經濟研究工作的優(yōu)先;
    4、博士優(yōu)先。
    農藥殘留研究與檢測
    農藥殘留檢測、農藥登記殘留試驗、農藥及污染物風險評估
    2012年應屆畢業(yè)生
    農藥學
    碩士研究生
    三、招聘程序及辦法
    (一)信息發(fā)布平臺
    2.中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站(http://www.tricaas.com,“通告”欄目)。
    其中,中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
    (二)報名和資格審查
    1.報名。本次考試報名全部采取電子郵件報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:自公告之日起至2012年2月5日。應聘人員可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件),發(fā)送電子郵件至:renshumin1985@126.com,報名郵件主題為:應聘崗位+姓名。
    2.資格審查。我所將于受理報名同時進行資格審查,報名截止3個工作日內在中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站公布資格審查結果,供報名人員查詢。
    如合格報名人數不足擬招聘人數3倍,則取消相應崗位招聘計劃(招聘條件要求為博士研究生的崗位不在此列)。
    (三)考試
    考試采用初試、復試的方式進行。初試、復試滿分均為100分,并各占總成績的50%。
    1、初試
    初試分為筆試和群體面試兩個環(huán)節(jié)。筆試科目為綜合性測評(不指定具體參考書籍或資料),筆試時間約30分鐘。群體面試主要考察綜合素質。根據初試成績各取前3-5名進入復試。
    初試最低合格分數為60分,低于該成績者,不入圍復試。
    博士研究生或具有副高以上職稱的人員,可不參加初試,直接進入復試,復試成績即為其總成績。
    2、復試
    復試采取結構化面試或答辯方式進行,主要考察綜合素質、專業(yè)知識和崗位職責相關技能。
    復試結束后,在指定網站公布考試結果及入圍人選名單。
    3、考試時間與地點
    初試、復試均在我所舉行。具體時間和地點將以短信或郵件的方式通知有關人員,請確保報名表中的聯(lián)系方式真實有效。
    (四)體檢、考核
    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行,其中“感官檢驗與標準研究”崗位根據履行職責需要,適當提高對視力、辨色力、嗅覺等相關項目的標準。
    考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
    體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,視情況重新組織招聘或按總成績從高到低依次遞補。
    (五)公示
    經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,于考核結束后一周內在指定網站進行公示,公示時間為7天。
    四、相關事項說明
    應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,請在公布之日起5日內向我所辦公室或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時糾正。
    五、聯(lián)系方式
    單位地址:浙江省杭州市梅靈南路9號(郵編310008)
    聯(lián)系電話:0571-86650120(聯(lián)系人:任淑敏、俞鳳金)
    電子郵件:renshumin1985@126.com
    中國農業(yè)科學院茶葉研究所
    二○一一年十二月二十一日
     
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