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    【2011-11-13上午9點】廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司2012四川農(nóng)大校園專場招聘

    2011-10-23 四川農(nóng)業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)站
    時間:2011-11-13上午9點
    地點:四川農(nóng)業(yè)大學逸夫樓學生就業(yè)指導綜合報告廳
    廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司是在原廣東溫氏食品集團養(yǎng)豬公司基礎(chǔ)上,由廣東溫氏食品集團、華南農(nóng)業(yè)大學科技實業(yè)發(fā)展總公司、新興食品集團有限公司等于20027月共同出資發(fā)起成立的,以種豬育種和肉豬生產(chǎn)為主的專業(yè)化公司。公司注冊資本6.4元,現(xiàn)有員工8000余人,其中大專以上學歷科技管理人員600余人截至2010年底,公司總資產(chǎn)25
    公司與高校進行全面技術(shù)合作,遵循“公司+農(nóng)戶”的一體化經(jīng)營運作模式,實現(xiàn)了公司和農(nóng)戶的共同發(fā)展。2011年止,公司轄有17個分公司包括9個原種豬場、12個種豬繁殖場、70多個商品豬場。擁有存欄1萬多頭純種豬的育種基地和年產(chǎn)400萬頭肉豬的生產(chǎn)基地,年產(chǎn)種豬10萬頭。與公司合作的養(yǎng)戶已達6000余戶,公司主營產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)種豬和商品肉豬行銷廣東、福建、江西、廣西、湖南、海南等地以及港澳地區(qū)。
    “優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、健康,追求最好”是公司對產(chǎn)品的要求與目標通過建立育種、生產(chǎn)飼養(yǎng)、飼料研發(fā)疫病防控等高水平的技術(shù)體系,ISO9001質(zhì)量管理體系認證,成為廣東省無公害瘦肉型豬生產(chǎn)基地,廣東省健康農(nóng)業(yè)科技示范基地和廣東省高新技術(shù)企業(yè)。公司嚴格按照無公害豬生產(chǎn)標準組織生產(chǎn),主要選育長白、大白、杜洛克和皮特蘭種豬,采用四元配套雜交模式生產(chǎn)生豬,培育的華農(nóng)溫氏配套系Ⅰ號豬通過國家畜禽品種豬業(yè)委員會專家審定,為廣東省名牌產(chǎn)品
    公司以占有廣東省肉豬市場的10%為發(fā)展目標。公司將發(fā)揮與高校全面合作的優(yōu)勢,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模優(yōu)勢和股份制企業(yè)良好的運作機制,繼續(xù)大力發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè),力爭建成一個在國內(nèi)外有重要影響力的種豬育種和生豬生產(chǎn)基地。
    真誠地歡迎您加入我們的團隊
     
     
     
    廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司
    2011年度招聘計劃
     
    時間:2011-11-13上午9點 地點:逸夫樓學生就業(yè)指導綜合報告廳
    職 位
    人數(shù)
    資 格 條 件
    崗 位 職 責
    工作地點
    豬場技術(shù)員
    100
    67人,女33人,畜牧獸醫(yī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
    1、負責全場的生產(chǎn)技術(shù)工作;
    2、負責落實和完成公司下達的全場生產(chǎn)技術(shù)指標
    3、負責全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓工作,每周或每月主持召開生產(chǎn)例會
    廣東省
    安徽省
    東北區(qū)域
    服務(wù)部技術(shù)員
    55
    男性,畜牧獸醫(yī)專業(yè)(懂粵語者優(yōu)先)
    1、負責飼料、藥物的發(fā)放與投送工作;
    2、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導服務(wù)
    3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系的工作
    4、負責養(yǎng)戶豬群健康狀況跟蹤工作;
    技術(shù)部技術(shù)員
    15
    男性,畜牧獸醫(yī)專業(yè)
    1、負責公司生產(chǎn)管理和技術(shù)措施的研究與監(jiān)控
    2、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣與應用,各項試驗方案的擬定與實施;
    3、負責給各分公司豬場提供技術(shù)支援
    4、豬場商品豬苗質(zhì)量的檢查與控制,屬下服務(wù)部養(yǎng)戶的飼養(yǎng)管理與疾病監(jiān)控
    備注:以上崗位要求懂電腦操作,有吃苦耐勞精神,具高度的責任心、團隊精神及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
     
        址:廣東云浮市新興縣新城鎮(zhèn)溫氏科技園
        話:0766-2986836      2986855                                  真:0766-2986024
    電子郵箱:hnwszhaopin@163.com                QQ:1602397058
    聯(lián)人:周先生、林小姐                                    公司網(wǎng)站:www.wens.com.cn
    應聘須知
    一、招聘信息
    請登錄以下網(wǎng)站,點擊“溫氏圖標”進入了解詳細招聘信息:
    中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)   http://www.qingqingav.com/index.html
    溫氏外網(wǎng)         www.wens.com.cn
    二、應聘方式
    1、財務(wù)管理類將個人簡歷發(fā)至:習先生  69035648@qq.com
    2生產(chǎn)管理、畜牧獸醫(yī)類將個人簡歷發(fā)至:林小姐hnwszhaopin@163.com;1602397058@qq.com,招聘專用QQ:1602397058
    郵件標題為姓名+學歷+應聘職位+工作年限,例如:張三+本科+儲備干部+2年,請嚴格按照公司規(guī)定發(fā)送簡歷,否則郵件簡歷將視為無效;
    3、直接在以上網(wǎng)站填寫簡歷。
    三、招聘程序
    接受簡歷-->第一次面試-->第二次面試-->實習培訓-->實習-->通知錄用
    接受簡歷:進行初步篩選,符合公司崗位條件人員,公司在一周內(nèi)將予以電話回復。
         第一次面試:當天內(nèi)通知第二次面試時間;
         實習培訓:公司對擬錄用人員組織實習培訓;
         實習:擬錄用人員需到公司參加為期3個月的實習,加強雙方了解;
         通知錄用:實習通過后,公司將派發(fā)錄用通知書到各學校,正式錄用通過學生。
          合格者錄用要提供的材料:1、簡歷。2、最終學歷證書
          被邀請到我公司參加現(xiàn)場實習學生,我公司將報銷其來公司實習的車旅費用;被公司錄用的學生,我公司將報銷其往返車旅費用。
    四、薪酬福利
    1、薪酬:第一年研究生6萬-7萬,本科生4.5萬-5萬,大專3.5萬-4萬。(含工資、補貼和獎金)
    2工作時間:公司工作時間實行彈性工作時間制,每月安排4天休息時間,由員工根據(jù)本人當月工作安排情況,自主靈活安排。
    3社會保險:根據(jù)廣東省及云浮市社會保險規(guī)定,公司向保險機構(gòu)投保,保險項目有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療保險5項。
    4、商業(yè)保險:公司為更全面保障員工利益,向商業(yè)保險機構(gòu)增加投保員工意外傷害險。
    5、培訓:公司為各級員工提供帶薪培訓的機會,公司與國內(nèi)外著名培訓機構(gòu)、科研機構(gòu)建立長期合作關(guān)系,為員工提供各種培訓機會,員工可根據(jù)自身發(fā)展需要參加各種培訓。公司在生產(chǎn)技術(shù)、育種技術(shù)、管理方面建立了完善的培訓體系,有同行業(yè)和其他行業(yè)無法比擬習平臺。
    6、職業(yè)規(guī)劃:公司十分注重員工的成長與發(fā)展,主張與員工共贏共發(fā)展,堅持“讓員工生活的比同行業(yè)更好,福利待遇比同行更好”。公司堅持績效是檢驗人才的唯一標準,努力讓員工在一流的企業(yè)成長為一流的人才。
    7、各種假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等
    8、各種獎金:公司根據(jù)個人業(yè)績?yōu)楣蛦T發(fā)放總裁創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、年終獎等各種獎金
    9、優(yōu)秀員工標兵評選:公司每年將評選多名優(yōu)秀員工標兵和先進員工,以獎勵員工對公司所作出的共享。
    10、其他福利:
         賀禮/慰問金:公司秉承“以人為本的管理理念,適時為員工發(fā)放各種賀禮、慰問金;
         封場補貼/活動經(jīng)費:公司為豬場生活員工提供封場補貼和各項活動經(jīng)費。
         住宿:為員工提供環(huán)境幽雅的員工宿舍
         工作餐:公司堂提供工作時間營養(yǎng)均衡的工作餐;
         文化生活:公司為豐富員工業(yè)余活動,經(jīng)常開展乒乓球、籃球、拔河、唱歌等豐富多彩的業(yè)余文化生活,并有豐厚獎金。還不定期的組織工作滿5年的員工外出旅游。
     

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