【10月21日】廣東華農溫氏畜牧股份有限公司2012南京農業大學專場招聘

時間:10月21日上午9點
地點:南京農業大學教四樓B612

廣東華農溫氏畜牧股份有限公司是在原廣東溫氏食品集團養豬公司基礎上，由廣東溫氏食品集團、華南農業大學科技實業發展總公司、新興食品集團有限公司等于2002年7月共同出資發起成立的，以種豬育種和肉豬生產為主的專業化公司。公司注冊資本6.4億元，現有員工8000余人，其中大專以上學歷科技管理人員600余人。截至2010年底，公司總資產達25億元。

公司與高校進行全面技術合作，遵循“公司+農戶”的一體化經營運作模式，實現了公司和農戶的共同發展。到2011年止，公司轄有17個分公司，包括9個原種豬場、12個種豬繁殖場、70多個商品豬場。擁有存欄1萬多頭純種豬的育種基地和年產近400萬頭肉豬的生產基地，年產種豬10萬頭。與公司合作的養戶已達6000余戶,公司主營產品—優質種豬和商品肉豬行銷廣東、福建、江西、廣西、湖南、海南等地以及港澳地區。

“優質、高產、健康，追求最好”是公司對產品的要求與目標，通過建立育種、生產飼養、飼料研發、疫病防控等高水平的技術體系，獲得了ISO9001質量管理體系認證，成為廣東省無公害瘦肉型豬生產基地，廣東省健康農業科技示范基地和廣東省高新技術企業。公司嚴格按照無公害豬生產標準組織生產，主要選育長白、大白、杜洛克和皮特蘭種豬，采用四元配套雜交模式生產生豬，培育的華農溫氏配套系Ⅰ號豬通過國家畜禽品種豬業委員會專家審定，為廣東省名牌產品。

公司以占有廣東省肉豬市場的10%為發展目標。公司將發揮與高校全面合作的優勢，產業化經營的規模優勢和股份制企業良好的運作機制，繼續大力發展養豬產業，力爭建成一個在國內外有重要影響力的種豬育種和生豬生產基地。

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廣東華農溫氏畜牧股份有限公司2012招聘計劃

時間：2011-10-21上午9：00        地點：教四樓B612

地    址：廣東云浮市新興縣新城鎮溫氏科技園

電    話：0766-2986836    2986855                           傳    真：0766-2986024

電子郵箱：hnwszhaopin@163.com                QQ：1602397058

聯 系 人：周先生、林小姐                 公司網站：www.wens.com.cn

應聘須知

一、招聘信息：

請登錄以下網站，點擊“溫氏圖標”進入了解詳細招聘信息：

前程無憂招聘網站 www.51job.com

溫氏外網         www.wens.com.cn

二、應聘方式

1、財務管理類將個人簡歷發至：習先生  69035648@qq.com

2、生產管理、畜牧獸醫類將個人簡歷發至：林小姐hnwszhaopin@163.com; 1602397058@qq.com，招聘專用QQ：1602397058

郵件標題為姓名+學歷+應聘職位+工作年限，例如：張三+本科+儲備干部+2年，請嚴格按照公司規定發送簡歷，否則郵件簡歷將視為無效；

3、直接在以上網站填寫簡歷。

三、招聘程序

接受簡歷-->第一次面試-->第二次面試-->實習培訓-->實習-->通知錄用；

接受簡歷：進行初步篩選，符合公司崗位條件人員，公司在一周內將予以電話回復。

  第一次面試：當天內通知第二次面試時間；

     實習培訓：公司對擬錄用人員組織實習培訓；

     實習：擬錄用人員需到公司參加為期3個月的實習，加強雙方了解；

     通知錄用：實習通過后，公司將派發錄用通知書到各學校，正式錄用通過學生。

      合格者錄用要提供的材料：1、簡歷。2、最終學歷證書。

      被邀請到我公司參加現場實習學生，我公司將報銷其來公司實習的車旅費用；被公司錄用的學生，我公司將報銷其往返車旅費用。

四、薪酬福利

1、薪酬：第一年研究生6萬-7萬，本科生4.5萬-5萬，大專3.5萬-4萬。（含工資、補貼和獎金）。

2、工作時間：公司工作時間實行彈性工作時間制，每月安排4天休息時間，由員工根據本人當月工作安排情況，自主靈活安排。

3、社會保險：根據廣東省及云浮市社會保險規定，公司向保險機構投保，保險項目有養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、醫療保險5項。

4、商業保險：公司為更全面保障員工利益，向商業保險機構增加投保員工意外傷害險。

5、培訓：公司為各級員工提供帶薪培訓的機會，公司與國內外著名培訓機構、科研機構建立長期合作關系，為員工提供各種培訓機會，員工可根據自身發展需要參加各種培訓。公司在生產技術、育種技術、管理方面建立了完善的培訓體系，有同行業和其他行業無法比擬的習平臺。

6、職業規劃：公司十分注重員工的成長與發展，主張與員工共贏共發展，堅持“讓員工生活的比同行業更好，福利待遇比同行更好”。公司堅持績效是檢驗人才的唯一標準，努力讓員工在一流的企業成長為一流的人才。

7、各種假期：國家法定節假日、帶薪年休假等。

8、各種獎金：公司根據個人業績為雇員發放總裁創新獎、管理創新獎、年終獎等各種獎金。

9、優秀員工標兵評選：公司每年將評選多名優秀員工標兵和先進員工，以獎勵員工對公司所作出的共享。

10、其他福利：

     賀禮/慰問金：公司秉承“以人為本”的管理理念，適時為員工發放各種賀禮、慰問金；

     封場補貼/活動經費：公司為豬場生活員工提供封場補貼和各項活動經費。

     住宿：為員工提供環境幽雅的員工宿舍；

     工作餐：公司飯堂提供工作時間營養均衡的工作餐；

     文化生活：公司為豐富員工業余活動，經常開展乒乓球、籃球、拔河、唱歌等豐富多彩的業余文化生活，并有豐厚獎金。還不定期的組織工作滿5年的員工外出旅游。

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