崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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銷售區域經理 | 山東 | 10人 | 1)努力完成上級制定的銷售目標; 2)及時解決代理商及用戶的疑難問題; 3)在市場總監的工作部署下,制定本區域的月度計劃,將其分解部署給各代理商 4)幫助代理商建立穩定高效的銷售系統,持續推動所轄市場產品銷售; 5)勇于探索和創新,善于將自己的工作經驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。 6)能適應長期出差(山東省內) |
1)具有銷售經驗 2)吃苦耐勞 3)能承受工作壓力 4)具有良好的職業道德 |
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科技特派員 | 全國各地 | 若干 | 1、為魯虹農科正在打造的一站式購買、專家級指導、信息化管理、系統化運營的多功能門店——“魯虹.興農之家”服務,通過廠家服務三農的平臺,將產品使用情況、農民的切身需要等信息反饋給廠家,將最新最好的種植技術、優質產品、田間管理技術傳遞給農民。 2、田間宣傳,站店服務,對終端客戶進行培訓。 |
1.資源環境科學、土壤肥料、植保、農學等相關專業。 2.踏實肯學,學習能力強,誠實、敬業、有極強的責任心;熱愛農村,肯扎根于農村服務三農。 3.來自農村的優先。 |
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視頻客服 | 山東.濟南 | 1人 | 1、視頻管理:做好視頻播放前期準備工作和視頻播放工作。 2、接聽、記錄咨詢熱線,及時解答簡單的問題,無法解決的問題反饋至專家處,由專家解答。 3、辦公室日常事務的處理。 |
1、農學、植保、資環專業優先,有類似工作經驗者優先。 2、有熱情、細心、耐心的工作態度。 3、從事過遠程視頻系統工作的優先。 |
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農資連鎖營運經理 | 山東 | 1人 | 1、參與制定加盟店的商業模式、建設標準; 2、參與制定加盟店的資質要求,審核加盟店的條件; 3、負責制定加盟推廣方案、加盟店試營業期間的活動策劃方案、裝修設計案規范、店內產品陳列規范、店內人員服裝和行為規范、店面銷售話術規范等要求,統一品牌核心要素,并協助實施; 4、指導經銷商建立店面管理隊伍,組織培訓店面工作人員,提供服務的方式、方法及素材,以做好對加盟店日常經營管理的資源維護和行為督查; 5、負責加盟店管理體系的搭建;建立加盟店所屬會員服務信息平臺,包括網站、加盟店信息系統的運營支持等; 6、為加盟店提供會員的維護方法,策劃會員活動,協助加盟店達成銷售目標進度; 7、負責處理加盟店的違規事件; 8、負責下屬員工的培養、業績評估和指導; 9、審核科技特派員的日志,增強與下屬員工的溝通,及時發現、解決加盟店運營中的問題;10、組織下屬員工收集、分析各種信息、數據,形成分析報告,供公司決策層參考。 |
1、本科以上學歷,經濟管理、企業管理等相關專業; 2、具有5年以上連鎖商業企業高層管理的從業經歷和工作經驗,有農資連鎖企業成功經營經驗的優先; 3、熟悉連鎖企業運營管理、市場拓展、戰略規劃的制定、實施、推動與評估; 4、具備較強的領導能力、規劃能力、策劃能力、溝通能力。 |
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