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    四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責任公司招聘有機肥副總經(jīng)理、有機肥生產(chǎn)技術員、食用菌生產(chǎn)管理技術員等崗位

    2013-1-26 農(nóng)業(yè)綜合人才網(wǎng)
    四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責任公司于2010年落戶于“中國西部有機食品基地縣”——四川省西充縣。主要從事項目雙孢菇周年栽培及其深加工。公司占地面積60000㎡,從荷蘭引引進的雙孢菇周年栽培技術。總投入近億元,分兩期建設。其中一期工程投入資金7200萬元,已建成一期廠房32間8千多平方米,原料生產(chǎn)廠近2萬平方米及辦公樓、宿舍、食堂,于2012年2月開始試投產(chǎn)。公司引進荷蘭雙孢菇周年有機栽培新技術,一期產(chǎn)能全部釋放后,可達到10000㎏/天,產(chǎn)值達到5000萬元/年。公司計劃于今年啟動二期工程建設,建成廠房32間,二期產(chǎn)能釋放后可達到210000㎏/天,產(chǎn)值可達10000萬元/年。
        公司從原料采購開始,嚴把質(zhì)量關。稻麥秸稈的購買都與有機農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)地簽訂購買合同,確保雙孢菇有機種植的原材料屬綠色產(chǎn)品。通過兩次發(fā)酵后,實行高溫物理殺菌,禁用化工原料和化學藥物,確保用戶食用的是健康食品。
        在工廠化栽培雙孢菇生產(chǎn)中,可解決就業(yè)300余人,帶動項目區(qū)300戶農(nóng)戶(每戶出一人)邊工作邊學技術,戶年均增收25000元以上,還將帶動有條件的農(nóng)戶從蘑菇傳統(tǒng)種植方式向工廠化周年栽培的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方式轉(zhuǎn)變,戶年純利潤可達20萬元以上。
        在確保雙孢菇周年栽培一、二期工程正常產(chǎn)能的同時,公司還將投入4000萬元,延伸產(chǎn)業(yè)鏈。將雙孢菇種植腳料加工為有機肥;以及雙孢菇深加工為保健食品項目。前者可確保農(nóng)業(yè)的有機種植和秸稈的循環(huán)利用,后者可確保雙孢菇周年栽培生產(chǎn)的順利進行和拓寬產(chǎn)品的銷售渠道,保障市場的供應。兩個項目的投產(chǎn)可新增就業(yè)約200人,新增產(chǎn)值2000萬元。利潤800萬元,稅收35萬元。
            以現(xiàn)代科技技術裝備和先進的生產(chǎn)管理模式使雙孢菇工廠化生產(chǎn)持續(xù),大幅度地提高單位面積產(chǎn)量,節(jié)省了土地資源和水資源,提高了農(nóng)業(yè)副產(chǎn)品等再可再生資源的回收利用率,減少了自然災害和劣質(zhì)環(huán)境對食用菌產(chǎn)品的破壞和影響,使有限的資源獲得了更多的產(chǎn)出。促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,將中國傳統(tǒng)的雙孢菇栽培方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代有機工廠化周年栽培模式。                                                                                                                                        我公司近期招聘以下崗位:
    崗位名稱工作地點招聘人數(shù)崗位職責任職條件網(wǎng)申
    有機肥副總經(jīng)理四川.南充若干1,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(如營業(yè)收入,成本控制,利稅總值,投資回報 率等)和管理目標(如人才培訓,財務達標,安全生產(chǎn)等);
    2,完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作;
    3,組織檢查各崗位責任制,員工守則,工作制度,經(jīng)營管理,行政管理,現(xiàn)場項目管理等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄; 
    5,具體實施人才的引進,培訓,使用,考核和獎懲工作; 
    6,積極參與培育團隊精神和建設公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競爭力; 
    7,加強員工職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育; 
    8,敬業(yè)愛崗,忠于職守,有為企業(yè)成長和員工發(fā)展奮發(fā)努力的精神和行動; 
    9,辦事公道,作風民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作; 
    要求:5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,參加高層企劃決策,主觀能動性強,敢于秉公直諫,有駕照;待遇面談;公司包吃、住。
    1,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(如營業(yè)收入,成本控制,利稅總值,投資回報 率等)和管理目標(如人才培訓,財務達標,安全生產(chǎn)等);
    2,完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作;
    3,組織檢查各崗位責任制,員工守則,工作制度,經(jīng)營管理,行政管理,現(xiàn)場項目管理等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄; 
    5,具體實施人才的引進,培訓,使用,考核和獎懲工作; 
    6,積極參與培育團隊精神和建設公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競爭力; 
    7,加強員工職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育; 
    8,敬業(yè)愛崗,忠于職守,有為企業(yè)成長和員工發(fā)展奮發(fā)努力的精神和行動; 
    9,辦事公道,作風民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作; 
    要求:5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,參加高層企劃決策,主觀能動性強,敢于秉公直諫,有駕照;待遇面談;公司包吃、住。
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    有機肥生產(chǎn)技術員四川.南充若干職位描述:
    1、大專以上學歷,相關專業(yè);
    2、負責有機肥車間生產(chǎn)技術支持工作;
    3、認同公司企業(yè)文化,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻;
    4、具有良好的執(zhí)行力;
    5、有實際工作經(jīng)驗2年以上;
    6、待遇從憂、具體面談;公司包吃、住。
    職位描述:
    1、大專以上學歷,相關專業(yè);
    2、負責有機肥車間生產(chǎn)技術支持工作;
    3、認同公司企業(yè)文化,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻;
    4、具有良好的執(zhí)行力;
    5、有實際工作經(jīng)驗2年以上;
    6、待遇從憂、具體面談;公司包吃、住。
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    食用菌生產(chǎn)管理技術員四川.南充若干1、性別不限,年齡25-45歲之間;
    2、生物、農(nóng)業(yè)、食品菌等相關專業(yè);
    3、具備2年以上食用菌全程生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
    2、新資面議,公司包吃、住。
    1、性別不限,年齡25-45歲之間;
    2、生物、農(nóng)業(yè)、食品菌等相關專業(yè);
    3、具備2年以上食用菌全程生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
    2、新資面議,公司包吃、住。
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    銷售代表(有機食品)四川.南充若干1、性別,年齡23-45歲之間,大專以上學歷,一年以上經(jīng)驗。
    2、明確公司的銷售目標并努力實現(xiàn)目標;
    3、維護與老客戶的關系,努力發(fā)展新客戶,拓展市場;
    1、性別,年齡23-45歲之間,大專以上學歷,一年以上經(jīng)驗。
    2、明確公司的銷售目標并努力實現(xiàn)目標;
    3、維護與老客戶的關系,努力發(fā)展新客戶,拓展市場;
    立即網(wǎng)申
    化驗員四川.南充若干1、性別,年齡23-45歲之間,食品、生物、化工相關專業(yè),能吃苦耐勞,為人忠誠。
    2.負責公司原料、成品的理化檢驗  ;
    3.負責化驗室日常工作的運轉(zhuǎn)  ;
    4.具有檢驗化驗員的證書者優(yōu)先 。
    1、性別,年齡23-45歲之間,食品、生物、化工相關專業(yè),能吃苦耐勞,為人忠誠。
    2.負責公司原料、成品的理化檢驗  ;
    3.負責化驗室日常工作的運轉(zhuǎn)  ;
    4.具有檢驗化驗員的證書者優(yōu)先 。
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