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    杭州畬鄉(xiāng)農(nóng)莊有限公司招聘辦公室文員、采購(gòu)員等崗位

     杭州畬鄉(xiāng)農(nóng)莊有限公司是杭州大華實(shí)業(yè)屬下控股公司,系杭州市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、杭州市食品安全與標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)示范企業(yè)、畬鄉(xiāng)品牌農(nóng)產(chǎn)品系農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品、浙江省無公害基地、杭州市著名商標(biāo)、杭州市名牌產(chǎn)品。
        杭州畬鄉(xiāng)農(nóng)莊有限公司近年來依據(jù)不求最好,只求更好;不求做大,只求做強(qiáng)的宗旨,立足以種植養(yǎng)殖為基礎(chǔ),食品安全為保障,保質(zhì)量,創(chuàng)品牌,在生產(chǎn)管理上建立完善的規(guī)范化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。嚴(yán)格按國(guó)家無公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制全生產(chǎn)過程,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品檔次。
         “吸納人才 、善用人才、發(fā)展人才”是畬鄉(xiāng)的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,畬鄉(xiāng)“以人為本,任人為賢”,以責(zé)任和能力為衡量標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以品德第一,能力第二為任用原則;堅(jiān)持“有德無才,其德可用;有才無德,其才難用”的造才原則。人才是企業(yè)生存發(fā)展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才,一直是畬鄉(xiāng)追求的目標(biāo)。人氣旺,事業(yè)興,只有把人才當(dāng)作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對(duì)待,只有像愛護(hù)眼睛那樣去愛護(hù)人才,才能把企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)建立在永續(xù)發(fā)展的根基之上。
        用人之長(zhǎng),避人之短。人各有長(zhǎng)短,只有用其所長(zhǎng),避其所短,才能人盡其才,才盡其用。不拘一格用人才,量才適用,因才定崗,在“能上能下、能進(jìn)能出”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值提升的機(jī)會(huì)。
        我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關(guān)注,畬鄉(xiāng)期待著您的加盟!
    我公司近期招聘以下崗位:
    崗位名稱工作地點(diǎn)招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
    辦公室文員浙江.杭州1人1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 
    2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 
    3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 
    4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 
    5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 
    6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 
    7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 
    8. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 
    管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 
    9 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 
    10 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 
    11. 接受其他臨時(shí)工作.
    熱情開朗、有親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熟練計(jì)算機(jī)、打字速度快、口齒清晰、身高1.65以上、形象氣質(zhì)佳,有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    工作時(shí)間:周一至周六,單休 
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    采購(gòu)員浙江.杭州若干1、 調(diào)查產(chǎn)品供應(yīng)渠道,及時(shí)了解市場(chǎng)供應(yīng)情況,掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價(jià)格變動(dòng),規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn); 
    2、 根據(jù)營(yíng)銷需求,制訂采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)任務(wù),控制預(yù)算內(nèi)開支; 
    3、 做好所選供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的詢問和分析,確定產(chǎn)品供應(yīng)商和采購(gòu)時(shí)間; 
    4、 負(fù)責(zé)組織人員按要求采購(gòu),并做好產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫、臺(tái)賬登記等工作; 
    5、 參與大批量產(chǎn)品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查監(jiān)督合同的執(zhí)行和落實(shí)情況; 
    6、 負(fù)責(zé)編制當(dāng)月采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況和次月采購(gòu)預(yù)期報(bào)表,并報(bào)部門經(jīng)理; 
    7、 負(fù)責(zé)收集相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商信息,建立產(chǎn)品信息采購(gòu)資料庫,提高采購(gòu)工作效率; 
    8、 根據(jù)產(chǎn)品銷售、原料價(jià)格預(yù)期分析、資金運(yùn)作和倉(cāng)儲(chǔ)等情況,合理提出采購(gòu)預(yù)先計(jì)劃; 
    9、 定期做好產(chǎn)品市場(chǎng)分析,及時(shí)解決與合作供應(yīng)商合作過程中出現(xiàn)的問題,確保采購(gòu)渠道暢通; 
    10、完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,有效控制采購(gòu)質(zhì)量與成本; 
    11、做好產(chǎn)品售后反饋情況的統(tǒng)計(jì)分析,更好地提高采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量; 
    12、堅(jiān)持公司利益至上的原則,杜絕一切采購(gòu)不良行為的發(fā)生,嚴(yán)格采購(gòu)工作操守; 
    13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    負(fù)責(zé)公司原材料采購(gòu)、入庫工作。包住宿。

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