崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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車間主任 | 貴州.遵義地區 | 4人 | 1.執行廠長下達的車間生產計劃; 2.按公司生產計劃組織實施生產作業計劃,保證完成生產任務; 3.完成上級領導交代的臨時性任務。 | 1、企業管理、工商管理專業; 2、有2年以上食品生產車間管理經驗者優先; 3、熟練使用電腦及辦公軟件; | 立即網申 |
化驗員 | 貴州.遵義地區 | 5人 | 按照質量標準和檢驗操作程序對原輔材料進行檢驗檢測。 | 本科及以上學歷,食品、化學、生物相關專業,優秀應屆畢業生亦可。 | 立即網申 |
生產管理 | 貴州.遵義地區 | 1人 | 1.根據總經理下達的年度經營目標,組織制定、修改、貫徹、落實生產經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標 2.加強生產技術質量管理,積極探索、推廣生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備,不斷開拓新品種,抓好產品的質量,提高生產技術水平,促進經濟效益的提高 3.對車間生產進行抽查、指導、監督、控制,確保生產質量、安全和進度,嚴格控制生產施工成本,全面管理生產工作任務 4.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產品質量 5.全面負責工廠的安全生產 | 1、大專及以上學歷,畜牧獸醫、食品科學、企業管理等專業 2、具有2年以上工廠管理類的工作經驗 3、具有較強的工作責任心,做事細心 4、具有較強的溝通協調能力,親和力強 5、熟練使用WorD,EXCEL等辦公軟件 6、具有良好的團體合作能力 7、食品行業從業經驗者優先考慮 | 立即網申 |
人事部經理 | 貴州.遵義地區 | 若干 | 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 | 1、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先; 2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 | 立即網申 |