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    貴州臺萬豬業養殖有限公司招聘養豬技術員、獸醫、銷售區域經理等崗位

    2013-3-28 養殖人才網

     貴州臺萬豬業養殖有限公司前稱遵義臺萬養殖場,位于貴州省遵義縣團溪鎮兩路口村葡萄村民組,是集生豬生產、銷售、運輸、產品深加工為一體的現代化養豬企業。總投資3000萬元,建設規模為常年存欄能繁母豬1500頭,年出欄“臺萬”牌優質商品豬23萬頭,始建于1997年,2007年開始規模化擴建。發展至今已經形成“養豬—沼氣—發電”、“養豬—沼液—有機果蔬”循環產業鏈。目前已經獲得“國家級畜禽標準化規模示范場”“貴州省扶貧龍頭企業”“遵義市農業產業化經營重點龍頭企業”“中國HACCP質量管理體系認證企業”“無公害農產品產地與產品認證”等資質。目前存欄各類生豬6000余頭,從業人員52人,大專以上學歷占45%。本場的生產經營理念是:用健康的心理,生產健康的食品。在貴州養殖行業排名前五 我公司近期招聘以下崗位:
    崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
    養豬技術員貴州.遵義地區若干主要負責豬場飼養管理,防疫等方面的工作,發展空間較大,待遇2000以上,主要負責豬場飼養管理,防疫等方面的工作,發展空間較大,待遇2000以上,立即網申
    獸醫貴州.遵義地區2人主要負責豬場豬病治療和免疫工作。發展空間大,試用期1個月。工資:基本工資+生物安全獎+全勤獎+績效工資。本招聘,長期有效。 主要負責豬場豬病治療和免疫工作。發展空間大,試用期1個月。工資:基本工資+生物安全獎+全勤獎+績效工資。本招聘,長期有效。 立即網申
    銷售區域經理貴州.遵義地區若干1.大學本科及以上學歷。專業市場營銷或是畜牧專業,男女不限。
    2.主要負責區域歐內種豬銷售工作。
    3.應屆畢業生或是有工作經驗均可。
    4.要求吃苦耐勞,能適應長期出差,熱愛銷售行業,品行端正,收入豐厚。
    1.大學本科及以上學歷。專業市場營銷或是畜牧專業,男女不限。
    2.主要負責區域歐內種豬銷售工作。
    3.應屆畢業生或是有工作經驗均可。
    4.要求吃苦耐勞,能適應長期出差,熱愛銷售行業,品行端正,收入豐厚。
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    辦公室主任貴州.遵義地區1人1.年齡22歲以上,身體健康,大專以上學歷,掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識.

    2、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

    3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

    4、有企業活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;

    5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

    6、負責辦公室的全面工作,認真貫徹執行上級有關決議和各項規章制度,做好辦公室內務和外聯工作。當好領導的參謀和助手。

    7、負責制定具體的措施,以落實和完成領導下達的各項任務,及時協調個部門之間的工作。

    8、負責在組織內建立適當的溝通過程,做好崗位間的銜接工作,及協調好各部門之間的關系。

    9、做好會議記錄,執行會議有關決議。安排好辦公室日常行政工作,并進行內部審核,確保各項工作有效實施。

    10、負責公司養殖場內員工的考勤工作和考勤情況匯總叫財務室,嚴格執行休假制度,確保職工報酬與工作考核情況向穩和。

    11、負責文秘工作及人力資源工作。

    12、負責協助收集、匯編、分析與統計生產經營數據,供上級領導參考,做好領導層的助手。

    13、負責公司管理制度與文件規定的上傳下達工作,負責對外關系的處理與溝通。

    14、其他有關辦公室事務的處理。
    1.年齡22歲以上,身體健康,大專以上學歷,掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識.

    2、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

    3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

    4、有企業活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;

    5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

    6、負責辦公室的全面工作,認真貫徹執行上級有關決議和各項規章制度,做好辦公室內務和外聯工作。當好領導的參謀和助手。

    7、負責制定具體的措施,以落實和完成領導下達的各項任務,及時協調個部門之間的工作。

    8、負責在組織內建立適當的溝通過程,做好崗位間的銜接工作,及協調好各部門之間的關系。

    9、做好會議記錄,執行會議有關決議。安排好辦公室日常行政工作,并進行內部審核,確保各項工作有效實施。

    10、負責公司養殖場內員工的考勤工作和考勤情況匯總叫財務室,嚴格執行休假制度,確保職工報酬與工作考核情況向穩和。

    11、負責文秘工作及人力資源工作。

    12、負責協助收集、匯編、分析與統計生產經營數據,供上級領導參考,做好領導層的助手。

    13、負責公司管理制度與文件規定的上傳下達工作,負責對外關系的處理與溝通。

    14、其他有關辦公室事務的處理。
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