云南大元昌茶業有限公司招聘銷售代表、銷售經理、大客戶經理等崗位

   云南大元昌茶業有限公司是以云南省農業科學院茶葉研究所茶葉高新技術、最新科技成果為依托，以生產經營高端純料普洱茶、滇紅茶、特色保健茶，集茶樹資源整合、產品研發、工藝創新、市場開拓、為企業客戶定制高端禮品茶為一體的綜合型茶業企業。 
   公司在云南西雙版納建有生產基地，年生產能力在500噸以上，在南糯山、易武、景邁、布朗山等知名古茶山建有生態古茶園基地1500余畝，有機茶基地1000余畝，麾下有“大元昌”、“大云紅”、“紫龍君”等知名品牌，開發有名優普洱茶、名優紅茶、特色茶產品30余種。
   公司精選云南獨具特色的高山大葉種喬木古樹茶原料，采用現代化、生態化茶品生產技術，在繼承傳統工藝的基礎上自主創新，從原料產地的篩選、鮮葉的采摘初制，毛茶的揉造曬青，茶品的精制加工，綠色環保的包裝，都在專業技術嚴密監制下逐一完成。我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職條件	網申
銷售代表	全國各地	若干	1.有營銷基礎知識和產品推廣實際能力； 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3.具備良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力； 4.能適應出差。	1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。  （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。  （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。  （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。  （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發放慰唁金。  （6）年假：除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。  （7）病假：員工每年可憑醫生開具的證明享有6天的帶薪病假。  （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業務需要選派優秀員工進行外部公開課的培訓和進修。	立即網申
銷售經理	全國各地	5人	1.有系統的營銷專業知識和突出的產品推廣能力。 2.有較強的市場統籌能力及團隊管理能力；能適應出差，有從事茶業工作經驗者優先。	1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。  （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。  （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。  （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。  （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發放慰唁金。  （6）年假：除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。  （7）病假：員工每年可憑醫生開具的證明享有6天的帶薪病假。  （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業務需要選派優秀員工進行外部公開課的培訓和進修。	立即網申
大客戶經理	全國各地	10人	1.形象氣質佳，溝通暢通、熟練電腦輸入； 2.男生須170以上、女生須165以上，執行力強，具備很強的親和力。	1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。  （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。  （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。  （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。  （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發放慰唁金。  （6）年假：除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。  （7）病假：員工每年可憑醫生開具的證明享有6天的帶薪病假。  （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業務需要選派優秀員工進行外部公開課的培訓和進修。	立即網申
網絡管理維護	云南.昆明	5人	1.做事勤奮誠懇，自信上進，自我調節能力好，有耐心，個人親和力較好，善于溝通和交流； 2.對待事情一絲不茍，認真負責，遇到事情能冷靜的處理，有良好的溝通能力。	1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。  （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。  （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。  （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。  （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發放慰唁金。  （6）年假：除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。  （7）病假：員工每年可憑醫生開具的證明享有6天的帶薪病假。  （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業務需要選派優秀員工進行外部公開課的培訓和進修。	立即網申
營銷企劃員	云南.昆明	2人	1、性別不限，本科及以上學歷，優秀者條件可以適當放寬；2、有媒體資源，公關能力強，有茶業行業經驗者優先； 3、性格開朗，溝通能力強，熱愛營銷工作，具有優良的團隊合作和開拓敬業精神。 4、配合公司經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動計劃及方案，促進銷售及提高公司品牌形象；銷售數據的統計分析，參與銷售部門業績考核。 5、負責公司各項對外公關及媒體接洽事務。	1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。  （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。  （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。  （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。  （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發放慰唁金。  （6）年假：除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。  （7）病假：員工每年可憑醫生開具的證明享有6天的帶薪病假。  （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業務需要選派優秀員工進行外部公開課的培訓和進修。	立即網申

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