淮陽縣正達農業科技開發有限公司招聘銷售區域經理、業務員、大客戶經理等崗位

淮陽正達農業科技開發公司，成立于2006年，注冊資金1500萬，自有廠房50畝，生產車間2000平方、先進的進口生產設備，國家肥料定點生產企業 ，生產、研發、銷售、代理國外高端肥料、為一體的專業高端肥料運營商。主要經營代表未來高效農業的高端植物營養產品：硝酸鉀、硫酸鉀、磷酸二氫鉀、大量元素水溶肥、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調節劑、新型高端特種肥料。

公司長期與北京農業大學、河南農業大學、中國農業技術研究與推廣中心.等機構緊密合作，共同研發高效農業的高端植物營養產品：水溶性肥料、大、中、微量元素肥料、微生物肥料、植物生長調節劑、海藻肥…… 淮陽正達的理念是：始終保證產品、技術全球領先，始終保證產品優質高效，維護農民利益，為農民豐收做貢獻！

我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職條件	網申
銷售區域經理	全國各地	10人	招聘區域經理10名   崗位職責：1、建立和優化銷售渠道，完成所負責區域的銷售任務。2、管理所負責區域的經銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系，協助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。3、協助和督導代理商組織農民培訓，組織小型農民實驗示范現場推廣會。4、根據公司要求收集基層市場信息、產品信息，收集所負責區域農業信息及主要農作物種植技術。5、對大區銷售經理負責，不定期向大區銷售經理匯報工作進展、思路、計劃。職位要求： 1、中專及以上學歷，植物營養、植保、栽培、農學、市場營銷相關專業。2、兩年以上化肥、農藥或快銷品銷售經驗，有較強的獨立工作能力，能承受增長性銷售目標的挑戰。3、上進心強，責任感強、做事積極主動，有一定談判能力和組織能力。4、勤奮、吃苦耐勞，適應長期出差，適應在農村工作。  （60000-80000年收入）	有無經驗均可 接收應屆畢業生	立即網申
業務員	全國各地	10人	工作職責：1、市場推廣：按時完成各類工作計劃，填寫客戶走訪報告，按時填報短信采集信息；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發貨工作；維護和開發市場；按規定的賬期催收貨款。2、客戶管理：做好客戶調查及分析工作，更新客戶檔案；配合區域經理進行客戶開拓和維護；定期拜訪客戶，維持良好的客情關系，做好售前售后服務；實施各類市場推廣與促銷工作；培訓并協助客戶做好產品宣傳及營銷推廣工作；定期向客戶了解市場產品、價格的反饋，并及時匯報；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發貨工作，解決市場上產品相關的問題。3、協助區域經理開展日常銷售管理工作；按時完成上級交辦的其他工作任務。	1、高中以上學歷，植保、農學、植物營養、環境與資源、市場營銷等相關專業優先； 2、性格外向、親和力強、勤奮敬業、吃苦耐勞，有良好的組織、溝通能力，較強的獨立工作能力。3、黨員、學生干部、農村及貧困家庭的畢業生優先考慮；4、掌握一定的作物種植技術及銷售技巧、有過營銷兼職經驗的優先考慮； 5、適應長期出差，熱愛三農工作。（40000-60000年收入）	立即網申
大客戶經理	全國各地	6人	崗位職責：1、參與制訂公司的營銷戰略，根據營銷戰略制訂相應的營銷策略、營銷計劃，制定、分解年度銷售目標和銷售費用預算，不定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行檢查分析，并根據具體進展情況及時調整營銷策略和計劃，制訂糾正和改進方案，確保總體銷售任務的完成；2、根據公司各項資源和具體的營銷進度，調整營銷組織構架，積極開拓銷售渠道，制定市場維護、推進、深度開發策略，完善、優化大區銷售網絡布局，制定、實施、督導新產品推廣計劃；3、根據營銷發展的具體情況，有針對性的制定銷售工作程序和相關規章制度，經CEO批準后執行；4、制定市場管理、客戶管理、銷售技能等培訓計劃，并組織實施、督導；5、負責重大營銷合同的談判與簽訂，負責重大營銷活動的總體策劃、現場指揮，例如：大型展會、產品推介會、經銷商大會、大型試驗示范觀摩會等；6、收集和分析市場信息、產品信息、競爭對手動態，做出相應的市場預測及營銷計劃，并為公司調整營銷戰略、引進新產品提供可靠依據；7、直接管理大區銷售經理，參與有關大區銷售政策、計劃的制定并監督執行，指導協助銷售經理完成銷售任務；8、對營銷總監負責，向營銷總監匯報工作進展、思路、計劃。職位要求：1、五年以上微肥、農藥或快銷品營銷管理經驗，二年以上營銷職務經歷，熟悉各種營銷操作模式，熟悉和善于利用各種營銷管理工具，能獨立策劃和獨立實施市場開發和維護計劃，擁有優良的個人銷售業績和團隊銷售記錄，有過成功的自主策劃的市場運營案例；2、在行業內有良好的人脈資源和銷售網絡資源，市場嗅覺敏銳、對行業銷售特性和規律有深刻的體會和把握能力，能敏銳的感知市場銷售動態和趨勢變化；3、敬業、責任感強、人品正直，具備良好的溝通協調和組織能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；4、有很強的人際影響力，有很強的管理和激勵團隊的能力；5、文字表達能力強，邏輯清晰，有很強的信息、數據收集及分析能力。                                            （ 年收入  15萬-20萬）	職位要求：1、五年以上微肥、農藥或快銷品營銷管理經驗，二年以上營銷職務經歷，熟悉各種營銷操作模式，熟悉和善于利用各種營銷管理工具，能獨立策劃和獨立實施市場開發和維護計劃，擁有優良的個人銷售業績和團隊銷售記錄，有過成功的自主策劃的市場運營案例；2、在行業內有良好的人脈資源和銷售網絡資源，市場嗅覺敏銳、對行業銷售特性和規律有深刻的體會和把握能力，能敏銳的感知市場銷售動態和趨勢變化；3、敬業、責任感強、人品正直，具備良好的溝通協調和組織能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；4、有很強的人際影響力，有很強的管理和激勵團隊的能力；5、文字表達能力強，邏輯清晰，有很強的信息、數據收集及分析能力。                                            （ 年收入  15萬-20萬）	立即網申

更多崗位請訪問:http://www.qingqingav.com/c-d-8ff6f53ab5662456/
本文地址:http://www.qingqingav.com/news/c10/c1002/201310/14876.html,如要轉載，請注明轉載自中國農業人才網