湖南農業大學2014年招聘信息(6月5日—6月9日報名)
湖南農業大學于1951年由湖南省立修業農林專科學校和湖南大學農業學院合并組建，時名“湖南農學院”，同年11月毛澤東主席親筆題寫校名。1994年2月，經原國家教育委員會批準更名為湖南農業大學。學校現為農業部與湖南省共建省屬重點高校，被教育部和科技部批準列為全國首批新農村發展研究院建設試點單位，入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”學校，2012年進入本科一批招生，是一所以農科為特色，農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝術多學科綜合發展的教學研究型大學。學校堅持“質量立校、學術興校，人才強校”的辦學理念。先后獲得一系列重大榮譽和標志性辦學成果。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協調、組織實施招聘工作事宜，學校紀檢監察全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取試講與面試相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1.思想政治素質好，具有良好的職業道德和求實、創新精神，愿意為學校的發展努力工作，具備良好的身體與心理素質。
2.身心健康，能夠勝任教學科研工作；
3.接收的畢業生專業須與申報崗位專業對口；
4.符合申請高等學校教師資格的基本條件；
四、招聘崗位、計劃及要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 |
計劃 | 進人要求 | 備注 | ||
| 專業 | 學歷、學位 | 要求 | ||||
| 農學院 | 專任 教師 |
2 | 作物學 | 博士或博士后 | 同等條件下，有國外留學經歷者優先 | 須符合學校引進條件 |
| 1 | ||||||
| 資環學院 | 專任教師 | 1 | 環境科學或環境工程或環境科學與工程 | 博士 | 本科和碩士階段為環境科學或環境工程專業 | 須符合學校引進條件 |
| 1 | 安全工程 | 碩士及以上 | 本科和碩士階段為安全工程專業 | |||
| 1 | 城市規劃專業或地理學（城市規劃方向） | 博士 | ||||
| 園藝園林學院 | 專任教師 | 1 | 建筑學或工民建 | 博士 | ||
| 碩士 | 本科階段為建筑學或城市規劃專業，同等條件下，博士和有工作經驗者優先。 | |||||
| 副教授及以上 | ||||||
| 1 | 果樹或園藝 | 博士 | 1.本科、碩士階段為計算機應用技術或自動化或通信專業；2.有3年及以上果樹教學或科研、現代化農業信息及自動化方面的研究工作經歷。 | |||
| 植保學院 | 專任教師 | 1 | 昆蟲分子毒理 或 分子生物學 | 博士 | 須符合學校引進條件 | |
| 1 | 計算生物學 | 博士 | 同等條件下，符合人才引進條件的優先 | |||
| 1 | 病毒學、昆蟲學 | 博士 | 同等條件下，符合人才引進條件的優先 | |||
| 動科學院 | 專任教師 | 1 | 畜牧學 | 博士或博士后 | 本科階段為動物遺傳專業；博士階段所學專業方向為遺傳育種或動物生產。同等條件下，有海外學歷背景者優先 | 須符合學校引進條件 |
| 動醫學院 | 專任教師 | 1 | 獸醫學或臨床獸醫學 | 博士 | 本科階段為動物醫學專業，碩士階段所學為臨床獸醫學 | |
| 工學院 | 專任教師 | 1 | 機械工程 | 博士 | 須符合學校引進條件 | |
| 1 | 機械工程 | 博士 | ||||
| 1 | 博士 | |||||
| 1 | 博士 | |||||
| 1 | 固體力學 | 博士 | ||||
| 1 | 機械電子工程 | 博士 | ||||
| 經濟學院 | 專任教師 | 1 | 農林經濟管理 | 博士 | 同等條件，符合學校人才引進條件者優先 | |
| 1 | 金融學或金融學方向 | 博士 | 同等條件，符合學校人才引進條件者優先 | |||
| 1 | 投資學或金融學或投資學方向 | 博士 | 同等條件，符合學校人才引進條件或有證券或銀行工作經歷的應屆博士優先 |
|||
| 商學院 | 專任教師 | 1 | 產業經濟學 | 碩士及以上 | 同等條件，博士優先 | |
| 1 | 市場營銷 | 碩士及以上 | 同等條件，有國外留學經歷者優先 | |||
| 食科學院 | 專任教師 | 1 | 營養、生物技術 | 博士 | 須有教授職稱 | 須符合學校引進條件 |
| 1 | 食品科學與工程 | 博士 | 須符合學校引進條件 | |||
| 生科學院 | 專任教師 | 1 | 分析化學、農業資源與環境、植物保護、農產品品質安全及分析 | 博士 | 同等條件，有煙草科研背景者優先 | |
| 1 | 植物學或農學 | 博士 | 以第一作者在SCI期刊發表學術論文累計影響因子8.0及以上，且至少有一篇5.0及以上；有從事能源植物研究的經歷。同等條件下，有留學經歷者優先 | 須符合學校引進條件 | ||
| 公管法學院 | 專任教師 | 1 | 管理學或公共管理 | 博士 | ||
| 2 | 保險學或公共管理或經濟學或社會學 | 博士 | ||||
| 2 | 政治學或經濟學或公共管理 | 博士 | ||||
| 1 | 行政管理 | 碩士及以上 | ||||
| 教育學院 | 專任教師 | 1 | 應用心理學 | 博士 | 具有副高級職稱 | |
| 1 | 教育技術學 | 博士或教授 | ||||
| 理學院 | 專任教師 | 1 | 應用化學或材料化學 | 博士 | 本、碩階段為化學類專業且為全日制 | 須符合學校引進條件 |
| 1 | 凝聚態物理或材料科學與工程 | 博士 | 1、本科階段所學為物理學專業；2、研究方向：電子和原子層次的材料科學計算。 | 須符合學校引進條件 | ||
| 1 | 統計學或概率論與數理統計 | 碩士及以上 | 本科為全日制數學類專業。 | |||
| 信息學院 | 專任教師 | 1 | 電子信息類 | 碩士及以上 | 本科和碩士階段為電子信息類專業。同等條件博士優先 | |
| 外語學院 | 專任教師 | 1 | 日語 | 碩士及以上 | 獲得日語專業八級、日語能力考試一級和大學英語六級證書，公開出版譯著。同等條件有留學經歷者優先 | |
| 1 | 英語（翻譯方向） | 碩士及以上 | 口譯能力較強。國外畢業的博士。須進行專業測試 | |||
| 體藝學院 | 健美操教師 | 1 | 體育教育訓練學（健美操） | 碩士及以上 | 本科為體育教育專業，男性。須進行專業測試 | |
| 排球教師 | 1 | 體育教育 | 碩士及以上 | 同時滿足以下條件：1.本科階段為體育教育專業排球專項；2.有從事體育教學或者管理工作經歷；3.女性身高不低于1.7米，男性身高不低于1.8米。須進行專業測試 | ||
| 國際學院 | 專任教師 | 1 | 英語語言文學 | 碩士及以上 | 同時滿足以下條件：1．本科和碩士階段為英語專業；2．最高學歷在讀期間在省級及以上學術刊物發表與專業相關的論文至少2篇（有留學經歷者發表與專業相關學術論文1篇或學術報告1篇）；3．通過英語專業八級。同等條件下，具有博士學位或有留學經歷或有雅思教學經驗優先 | |
| 1.“長江學者”、“千人計劃”、“芙蓉學者”和“百人計劃”講座教授、特聘教授年齡55歲以下；“神農學者”講座教授、特聘教授年齡50歲以下；中青年教授、副教授年齡45歲以下；博士后年齡40歲以下；博士年齡35歲以下；碩士、本科年齡30歲以下；特別優秀的年齡可適當放寬5歲。引進人才條件可登陸湖南農業大學校園網查看《湖南農業大學引進人才實施辦法》。 2.55歲以下是指1959年7月1日以后出生，50歲以下是指1964年7月1日以后出生，45歲以下是指1969年7月1日以后出生，40歲以下是指1974年7月1日以后出生，35歲以下是指1979年7月1日以后出生，30歲以下是指1984年7月1日以后出生。 3、個別崗位因專業需要，對性別和身高作了要求。 | ||||||
五、招聘程序
（一）發布信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南農業大學校園網等網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2014年6月5日—2014年6月9日17時止。
2.報名方式：采取現場報名和網上報名。
現場報名：請應聘者登陸湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》和在湖南農業大學網站下載《湖南農業大學新進人員情況登記表》或《湖南農業大學引進人才申請表》(申請人才引進崗位的填寫)，并如實填寫。同時請提供本科以來所有學歷學位證、專業技術職務任職資格證書、各種獎勵證書、身份證的原件和復印件一式一份及其它證明自己學術水平的相關材料、本人簡歷材料（含學習經歷、工作經歷）、科研成果、獎勵等材料及符合崗位要求的相關證明材料，直接到湖南農業大學人事處報名，每人限報一個崗位。應屆畢業生需同時提供由畢業學校簽署意見的《學校就業推薦表》。
網上報名：請應聘者登陸湖南農業大學網站自行下載《湖南農業大學新進人員情況登記表》或《湖南農業大學引進人才申請表》(申請人才引進崗位的填寫)，并如實填寫，并發送到rsk@hunau.net，每人限報一個崗位。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南農業大學校園網公示。
（四）考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1的比例。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘條件要求為博士學歷或副教授及以上職務的崗位不設置開考比例。
2.考試方式
采取面試和試講的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40％、試講占綜合成績的60％）。
面試：符合資格審查的人員全部參加面試，面試主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、工作態度等。
試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業知識、學術水平、創新思路、講課思路和水平等。
設置綜合成績合格分數線為80分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消崗位招聘計劃。
具體面試、試講時間另行通知。個別專業如有需要，可設置專業測試環節，專業測試成績計入綜合成績，專業測試實施方案另行制訂。
考試成績在湖南農業大學校園網公示
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績達到合格線80分（含80分）的人員成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，如綜合成績相同的以試講成績為準。體檢在市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績達到合格線80分（含80分）的人員成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（博士研究生的試用期為3個月，碩士研究生的試用期為6個月），試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。試用期內享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-84617756（肖老師賀老師）
舉報電話：0731-84635316（校監察室）
湖南農業大學
2014年5月26日
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