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    甘肅省山丹縣晅昊農牧業有限責任公司招聘羊場場長、人事行政經理等崗位

    甘肅晅昊農牧業發展有限公司,成立于2014年9月,注冊資金3000萬元,位于張掖市山丹縣位奇鎮鎮盧堡村。公司專業從事農牧業高新品種引進、示范、繁育養殖、推廣、研發、種植、以及精深加工的產業化公司。
        公司品牌體系主要由五大產業板塊組成:杜仲、牧草生態種植和牧草飼料加工基地,中高檔肉羊繁育、育肥養殖基地;中高檔肉羊屠宰精深加工基地;有機特色農產品生產加工物流基地。農產品貿易基地。公司采取牧草種植—飼料生產加工—-中高檔肉羊種羊繁育、改良、育肥養殖—有機肥生產—屠宰精深加工——有機特色農產品種植的現代生態農牧業循環經濟產業模式。公司引進農牧業先進技術和肉羊新品種,專注于中高端肉羊具有廣闊前景的肉羊產品的研發、生產與銷售,引領中高檔肉羊市場快速成長,滿足中高端羊肉消費市場的需求,做大做強種養殖、農產品精深加工農牧業全產業鏈,注重牧草種植、飼料生產、高檔肉羊繁育、育肥、屠宰、精深加工、冷鏈物流和銷售等各個環節的運營管理,形成冷鮮羊肉、冷凍羊肉、熟烹羊肉制品、休閑保健食品、肉罐制品、熏醬食品、低溫食品以及副產品等多個大類,多個品種的全系列產品陣容。創建中國具有強大市場競爭力和行業影響力的大型食品綜合產業化公司。打造中國中高端肉羊產業知名品牌。
           公司建立以來,立足發展現代循環農牧業經濟產業,走產業化道路,建設完整農牧業全產業鏈。公司計劃建設總投資3.7億元,建設種植面積1.5萬畝的牧草種植加工基地,建設占地200畝年存欄基礎母羊2.0萬只的高檔肉羊繁育基地;建設占地500畝,年出欄20萬只高檔肉羊的繁育育肥養殖基地;建設占地100畝年屠宰加工50萬只肉羊的屠宰精深加工、物流基地。建設期為3年。公司現已擁有員工85名,其中大專以上管理技術人員25名,擁有大小車輛30余輛,器械65余臺(件),總資產5822萬元。
            公司以新思路謀劃新發展,以新舉措取得新成效。站在新起點,打造甘肅省綠色、健康、有機農牧企業,為消費者帶來最綠色、最健康、有機農產品的至純享受,爭做甘肅乃至全國一流的現代化農業產業化龍頭企業。

    我公司近期招聘以下崗位:
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    崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
    羊場場長 甘肅.張掖 1人 工作地點—甘肅張掖

    崗位職責
    1、負責擬定牧場年度生產計劃和經營目標上報公司,并完成公司下達的各項生產技術指導和經營目標
    2、負責牧場各項規章制度和技術規范,操作規程的制定、實施和監督
    3、負責現場生產管理
    崗位要求
    1、動物科學、動物醫學(畜牧獸醫)等相關專業,大專以上學歷。 
    2、5年以上從事養羊生產和管理工作經歷,3年以上大型現代化養羊場管理崗位任職經歷。 
    3、熟悉大型牧場的運營和管理,有較強的領導和協調能力。

    崗位薪酬
    1、基本工資+績效工資
    2、產量提成(待定)
    3、公司上市時享受股權激勵
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    立即網申
    人事行政專員 甘肅.張掖 2人 1.協助上級完成公司招聘、培訓、工資計算等工作;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 
    3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 
    4、負責組織編寫各部門職位說明書; 
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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    招聘人事行政經理 甘肅.張掖 1人 1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
    2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 
    3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
    5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
    6、制定招聘預算并控制執行;
    7、分析、評估招聘效果;
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。


    任職資格:
    1、大專及以上學歷,人力資源、文秘等相關專業者優先; 
    2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力; 
    3、熱愛招聘工作;
    4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
    5、 熟悉人員招聘流程,能為公司篩選合適的求職者; 
    6、有責任心,能承受較大的工作壓力;



    7、要求有半年以上人事專員,人事助理等招聘工作經驗;


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    養羊技術員 全國各地 2人 1、主要負責肉羊繁育飼養管理;
    2、產房主要負責肉羊人工授精、羔羊護理;
    3、配合場長做好肉羊防疫、消毒工作
    任職要求:

    1、大專及以上學歷,畜牧學、動物科學、動物醫學、水產養殖學等相關專業優先;3年以上相關工作經驗;
    2、有畜牧技術基礎知識,有基本的實踐操作經驗,有較好的肉羊養殖、水產養殖等專業能力;
    3、溝通能力強,反應敏捷、熱愛農業事業,具有較高的責任心、團隊協作經驗及能夠適應養殖場的工作生活環境,能吃苦耐勞
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    羊場飼養員 全國各地 10人 1、有一定肉羊養殖經驗。
    2、懂的羔羊護理
    3、吃苦耐勞,愛崗敬業
    1、有一定肉羊養殖經驗。
    2、懂的羔羊護理
    3、吃苦耐勞,愛崗敬業
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