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    云南省昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘通告

    2017-11-1 網(wǎng)絡(luò)
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    為認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的重要部署,切實引進一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才,進一步深化市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部人事制度改革,積極推進高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,為脫貧攻堅提供強有力的人才支撐,按照《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見(試行)的通知》的相關(guān)要求,現(xiàn)將昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事宜通告如下:

    一、公開招聘原則

    ()堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    ()堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。

    ()堅持信息公開、過程公開和結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

    二、公開招聘的職位和資格條件、范圍

    ()公開招聘職位:

    昭通市農(nóng)業(yè)科學院作物栽培育種研究推廣崗位1人,昭通市水果站水果技術(shù)推廣崗位1人(詳情見昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員招生簡章)。

    ()招聘條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利。

    2.遵守憲法和法律,品行良好。

    3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有強烈的責任感和事業(yè)心。

    4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

    ()招聘對象:

    普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生,研究生及以上學歷放寬到5年內(nèi),年齡在35周歲以下(19821031日以后出生)

    三、公開招聘程序

    ()報名方式、時間、地點:

    報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。

    1.報名時間:2017115日至20171115日,上午900—1130,下午1430—1730

    2.現(xiàn)場報名地點:昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。地址:昭陽區(qū)鳳霞路47號,聯(lián)系電話:0870—2232549

    3.網(wǎng)絡(luò)報名:考生將報名相關(guān)資料掃描發(fā)送昭通市農(nóng)業(yè)局科教科郵箱,郵箱地址:ztsnyjkjk@163.com

    4.報名需要提供的相關(guān)材料:需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件及《昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報名登記表》。

    ()資格初審:

    對報名人員所提交的材料查看是否與崗位需求吻合,資格審查未通過人員不能進入下一程序。

    ()面試考核時間、地點及方式:

    本次招聘不進行筆試,直接面試考核。面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。考核由昭通市農(nóng)業(yè)局組織實施,市人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導,紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試考核最低控制分數(shù)線為70分,成績低于70分的將不再進入下一程序。

    面試考核時間和地點另行通知。

    ()公示、體檢和聘用:

    1.公示:面試考核工作結(jié)束后對面試成績及考察人員名單進行公示,考察合格后對擬錄用人員名單進行公示,公示時間為7天。

    2.體檢:擬錄聘用人員的體檢工作由昭通市農(nóng)業(yè)局指定具有體檢資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。

    3.辦理聘用手續(xù):體檢合格人員辦理錄()用手續(xù)。

    新錄()用人員實行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

    四、組織紀律

    ()整個公開招聘工作堅持信息公開、過程公開和結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格。

    ()凡已錄聘用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到本單位報到者,將報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消錄聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務期滿3年,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考),否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

    ()聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。

    附件:1.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員招生簡章(下載)

    2.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表(下載)

    昭通市農(nóng)業(yè)局

    20171027

     

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