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    湖北省襄陽市農業科學院2019年招聘3名畜牧、果樹、作物方向高層次人才

    2018-11-29 湖北省襄陽市農業科學院
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     襄陽市農科院是一家綜合性農業科研單位。下設糧食作物研究所、油料作物研究所、蔬菜作物研究所、經濟作物研究所、園藝研究所、畜牧獸醫研究所、科技開發中心、農產品加工技術研發中心、生物技術實驗室9個研發機構和辦公室、人事科、財務科、科研管理科4個職能科室。現有干部職工111人,其中:科技人員106人。有正高級職稱10人,副高級職稱22人,中級技術職稱51人;博士2人,碩士25人,本科學歷56人;享受國務院津貼專家2人,湖北省有突出貢獻中青年專家和省政府津貼專家4人,市政府津貼專家6人。全國先進工作者1人,全國優秀科技工作者1人,省勞模1人,市勞模3人。
          建有湖北小麥區域技術創新中心,國家小麥、油菜、芝麻、花生、馬鈴薯產業技術體系襄陽綜合試驗站,國家小麥育種創新基地,國家農作物品種區試站,中國科協院士(專家)工作站等科研創新平臺16個。
          全院共取得各類科技成果143項,獲獎成果92項,其中部(省)級獎勵51項,成果推廣應用累計增創社會經濟效益150多億元。

     


    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)精神,襄陽市農科院面向社會公開招聘緊缺專業高層次人才3名。現將招聘有關事項公告如下:
    一、招聘數量及條件
    (一)襄陽市農科院擬公開招聘緊缺專業高層次人才3名。崗位條件詳情見《襄陽市農科院2019年度公開招聘緊缺專業高層次人才崗位一覽表》。

    襄陽市農科院2019年度公開招聘緊缺專業高層次人才崗位一覽表      
                         
    單位 崗位類別 崗位名稱 招聘人數 招聘對象 專業名稱 招聘條件 考試形式 備注
    筆試 面試 考核
    襄陽市農科院 專技 糧食作物研究 1 2019年畢業生或2018年畢業尚未就業的畢業生 作物遺傳育種 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷;碩士畢業生年齡在30周歲及以下,博士畢業生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作,從事野外工作時間長,較適合男性。    
    襄陽市農科院 專技 畜牧研究 1 2019年畢業生或2018年畢業尚未就業的畢業生 動物遺傳育種與繁殖 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷;碩士畢業生年齡在30周歲及以下,博士畢業生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作,從事野外工作時間長,較適合男性。    
    襄陽市農科院 專技 果樹研究 1 2019年畢業生或2018年畢業尚未就業的畢業生 果樹學 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷;碩士畢業生年齡在30周歲及以下,博士畢業生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作,從事野外工作時間長,較適合男性。    
     

    (二)基本條件
    1.有中華人民共和國國籍;
    2.遵守國家法律、法規,享有公民的政治權利;
    3.有良好的品行,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守事業單位工作紀律;
    4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
    5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
    6.具有應聘崗位要求的其他條件。
    (三)有下列情形之一的,不受理應聘:
    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
    2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
    4.現役軍人;
    5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
    (四)年齡計算截止時間為:2019年1月1日
    二、報名及資格審查
    (一)報名時間及報名方式
    1.自公告發布之日起至2019年3月8日,報名人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發至我單位人事科郵箱(934414255@qq.com),郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。也可到我單位人事科報名(地址:襄陽市高新區鄧城大道81號)。
    2.報名人員在規定時間內到招聘院校招聘現場報名。
    (二)報名辦法
    1.報名時需提供:身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書(2019年碩士畢業生提供學業成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。
    2.應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》
    3.報考人員必須持第二代身份證報名。
    4.應聘人員只能選擇一個崗位報名。
    三、考試辦法
    考試辦法為面試,面試內容和形式一般采用結構化面試方式,用百分制計分辦法產生招聘人選。
    四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
    (一)考察、體檢。根據面試成績,確定考察和體檢對象。考察由我單位負責組織,主要考察應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,審核人事檔案,對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由我單位統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。
    (二)辦理備案手續。我單位將就業協議書、面試、考核過程中原始材料報市農委、市人社局審核備案。
    (三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續后,招聘單位在本單位、市農委、市人社局網站向社會公示招聘結果(包括姓名、學校、專業),公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補。
    (四)辦理聘用手續。公示期滿無異議的,我單位按照國家事業單位人事管理的有關規定,與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。
    五、聯系電話
    咨詢電話:0710-3085009[單位人事科電話]
    監督電話:0710-3018541(市農委紀檢電話)
    附件:
    1.《襄陽市農科院2019年度公開招聘緊缺專業高層次人才崗位一覽表》
    2.《襄陽市事業單位招聘人員報名表》

    2018年11月26日
    附件:2襄陽市事業單位招聘工作人員報名表
     

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