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    海南北緯十八度果業有限公司招聘火龍果百香果種植研究員、督導員

    2018-12-21 農業人才網
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    海南北緯十八度果業有限公司成立于2015年11月3日,注冊資本金人民幣伍仟萬元。
    公司目前已在東方市種植火龍果種近1.7萬畝,現累計投資超過8億,已經和正在流轉土地約5.1萬畝,擬發展規模超過7萬畝,總投資超過35億元,打造以熱帶水果為主,集種植、銷售、深加工、畜牧養殖、生物有機肥生產、觀光休閑農業為一體的綠色節能國家級現代農業全產業鏈生態產業園。
    公司現有6個種植基地,分別位于八所、大田、三家、新龍鎮。2018年年產值約3000萬斤。公司產品上市后,經市場比較、消費者反饋,產品在果型、果重、果香、甜度、口感、耐儲存上都優于市場同類產品,價格也高于其它產品;2016年11月4日,北緯18度公司及其產品作為唯一代表,代表海南參加了2016年國際農博會省部級產品推薦;2018年2月2日,海南省在外交部向160多個國家推薦海南,北緯十八度火龍果作為美好海南產品之一參與了推薦會;北緯18度果業生產的火龍果已獲得綠色食品認證、GGAP認證[全球良好農業操作標準體系]、ISO9001質量管理系統認證、無公害產品認證及知名品牌等認可,目前是全球最好的火龍果產品之一。
    我公司近期招聘以下崗位:
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    崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
    技術員 海南.東方 10人以上 1、負責火龍果的生產技術指導,按照生產計劃種植和采收; 
    2、負責火龍果的生產技術指導和病蟲害的控制,負責火龍果的水肥管理; 
    3、收集和整理火龍果栽培過程中的技術要點和相關數據,做好記錄; 
    4、指導工人作業,完成領導交辦的其他工作。 
    1、年齡18-50,農業相關專業,大專及以上學歷,條件優秀者放寬限制; 
    2、熟悉農業種植和技術指導,了解現代農業產業特點,熱愛農業; 
    3、熟悉農業新品種、新技術及農業標準化集成技術的推廣應用; 
    4、有火龍果種植相關經驗者優先考慮。
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    火龍果百香果種植研究員 海南.東方 2人 1、負責為解決生產及技術難題或收集數據等問題設計相關試驗方案; 
    2、負責試驗實施、取樣、調查、記錄等相關工作; 
    3、負責數據分析總結,并做文字匯報工作; 
    4、負責相關供應商農藥、肥料及物料的試驗跟蹤; 
    5、協助有機肥廠、質量部等其他部門的試驗實施工作; 
    6、完成領導安排的其它臨時工作。
    1.農業技術、農學、植保等相關專業專科以上學歷; 
    2.具有1年以上栽培種植實踐經驗; 
    3.工作認真踏實,吃苦而勞。
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    督導員 海南.東方 10人以上 1、根據公司生產任務,協助生產經理及各場長制定生產技術方案; 
    2、檢查各基地生產計劃的執行及落實情況; 
    3、管理監督負責區域的生產活動,監督指導基地人員的各項操作符合公司即定標準,確保各項規章制度得以順利貫徹執行; 
    4、評估、激勵、培訓所管轄區域生產人員,提高生產效率和質量標準,控制生產成本; 
    5、對生產中各項數據進行匯總、分析及評估,進行階段性總結與工作改進建議,定期向主管領導匯報,為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料; 
    6、反饋各基地在生產養護過程中存在的問題; 
    7、負責執行上級安排的其他各項工作計劃。
    1、大專以上學歷,農學相關專業優先考慮; 
    2、2年以上農業種植管理經驗,相關火龍果種植經驗1年以上;
    3、良好的溝通能力; 
    4、熟練掌握EXCEL、WorD相關辦公軟件。
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    隊長 海南.東方 10人以上 1、負責基地生產種植相關的農事工作; 
    2、負責安排、監督、檢查基地工人日常工作,定期組織培訓; 
    3、做好工人考勤等相關記錄,對工人的言行負責; 
    4、負責管理基地的使用物資; 
    5、按時完成生產任務,保證工作質量及效率; 
    6、保持跟基地技術員對生產工作的良好溝通,定期向技術員報告基地運營情況; 
    7、完成領導交辦的基地工作。
    高中以上學歷,2—3年的農業工作經驗,
    50歲以下
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    場長 海南.東方 2人 1、主要負責農場的生產和經營管理工作,制定農場年度生產計劃和財務預算,進行各項日常管理、成本控制、安全管理; 
    2、領導農場團隊完成公司訂立的生產目標,確保企業制定的生產任務貫徹落實執行; 
    3、實時跟蹤農場生產情況,如預計產量和實際產量、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與生產人員溝通,確保各項生產高效完成; 
    4、對生產管理和技術指導、物料使用、品種、數量、人員安排等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 
    5、熟悉農產品加工和流通,做好產銷銜接; 
    6、保持與相關政府職能部門的良好溝通,建立與當地村、鎮、政府部門的關系,順利推進生產運營; 
    7、負責農場內各部門員工的招聘,負責農場員工的培訓和各項獎勵和處罰。
    1、35-50歲; 
    2、農學、農業種植、蔬菜種植、畜牧養殖等相關專業專科以上學歷,熟悉農業管理要求,具備豐富的實踐經驗;
    3、勤勉盡責,忠誠度高,敢于管理,身體健康,吃苦耐勞; 
    4、熟悉農業相關政策,三年以上場長經歷; 
    5、熟悉農場生產流程梳理、制度建立,擅長對工人的日常操作進行管理; 
    6、了解生產動態和出現的問題,及時操控、調整和解決; 
    7、具備較強的社會實踐能力和組織、溝通、協調能力,責任心強,勤勞肯干; 
    8、可長期在農場工作。
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