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    襄陽新田園農業發展有限公司招聘銷售總監、銷售經理、外貿業務員等崗位

    2019-1-30 種子人才網
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    企業簡介
    襄陽新田園農業發展有限公司成立于2002年,注冊資金3000萬元,主要從事種子、農藥、化肥經營和糧食購銷業務。公司占地20多畝,擁有糧食(種子)烘干中心、倉庫、辦公室、種子加工廠車間、檢驗室等,現有建筑面積4540平方米,基礎設施完備。公司始終以“服務農業、造福農民”為己任,以“穩中求進、健康發展” 為工作總基調,秉承“創造價值,共同發展”的核心價值觀,堅持“誠實守信,合作共贏”經營理念,致力于成為“客戶滿意、企業發展、員工幸福、受人尊敬”的 現代農業綜合服務企業。經過多年的沉淀和積累,公司取得了快速發展,成為襄陽市市級農業產業化重點龍頭企業。
    發展是企業永恒的主題,優秀人才是推動企業發展的動力。公司視員工為最寶貴的財富,倡導“努力工作,快樂生活”的工作理念,秉持開放、合作、共創、共享的互聯網精神,愿意為各類人才提供展示自我才華的事業平臺及創業支持,努力為員工創造良好的發展環境和條件。并通過選對人、用好人、留住人來實現個人與企業的共同發展。
    我們竭盡所能做到:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。 
    新田園期待您的加入,廣闊天地,大有可為!發揮您的才智,展現您的價值,成就人生夢想,來吧,襄陽人民歡迎您、農業發展需要您!讓我們攜手,共創美好的明天!。
    同時,歡迎在外打拼的人才回家鄉創業發展! 
    我公司近期招聘以下崗位:
    更多崗位請訪問襄陽新田園農業發展有限公司招聘網站
    崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
    銷售總監 湖北.襄陽 1人 崗位職責:
    1、在總經理的領導下,負責公司市場營銷工作的整體運營。包括市場調研、制定營銷政策、營銷計劃;銷售渠道建設與維護;產品、技術與服務推廣與營銷;隊伍建設與管理;完成年度銷售目標任務及銷售回款任務。
    2、熟悉公司產品、銷售賣點及產品的市場狀況,了解國內外市場的變化及動態走勢;制定公司的年度銷售計劃、銷售政策、銷售目標(銷量、利潤)、實施方案,并組織實施,按利潤、數量指標要求完成公司產品的推廣、銷售任務;
    3、負責分解公司下達的銷售目標和銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;并對銷售過程及銷售費用進行有效控制管理;定期向公司匯報有關銷售任務、進度的完成情況,監督落實銷售回款任務。
    4、負責區域市場信息的收集、調查及分析。收集競爭產品的價格、銷售渠道、促銷手段等信息;把握市場競爭態勢,了解市場、經銷商及用戶的需求;及時向公司提供市場適銷產品信息、客戶反饋等方面的準確信息,并對公司產品改進、產品定位、產品宣傳推廣等提出切實可行的建議方案。
    5、負責銷售網絡渠道的建設和管理,穩定老客戶,發展潛在優勢客戶,指導建立完整的代理商網絡和零售商體系。定期或不定期拜訪重點客戶,與客戶保持良好溝通,并做好客戶資源分類管理,建立完善客戶檔案。
    6、負責新品種的試驗示范和銷售推廣工作,適時組織召開觀摩會、銷售啟動會、品種推薦會、訂購會、培訓會等促銷活動,幫助銷售人員全力推廣公司產品、技術及服務,指導并參與做好經銷商的接洽、談判、簽約、維護工作,監督落實銷售任務及銷售回款任務。
    7、負責公司營銷團隊建設和管理。建立、完善各項管理制度、崗位職責、工作流程、考核辦法、激勵機制等,并監督實施;組織編制銷售費用預算,審核銷售費用的使用,并對實際效果負責,接受財務的監督;安排督促銷售人員及時回收貨款、清收超期應收帳款,會同財務部門完成結算工作;對銷售人員進行銷售培訓和指導,做好日常發貨、退貨流水記錄;檢查銷售計劃的完成情況,銷售日志情況,銷售人員工作狀態及客戶資料的登記及回訪等情況,以確保銷售工作規范有序,協助銷售人員完成銷售計劃和任務指標。
    8、對市場開發中出現的問題進行及時、妥善的處理;
    9、完成公司交辦的其他工作任務。

    任職要求:
    1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,農業或營銷相關專業尤佳(條件優異者可適當放寬);
    2、工作經驗:熟悉農資農業,有3年以上農資(種子、農藥、肥料)銷售工作經驗,有行業內知名企業或國內一線種業大區經理(省區或以上)工作經歷優先,或對該領域發展有深刻理解;
    3、對農業有一定的喜好和了解,身心健康,品行端正,工作嚴謹,有責任心、進取精神、全局觀念;有較強的溝通協調能力、管控執行能力,能適應農業、基層市場工作,能獨立開展區域銷售工作;
    4、熟練使用電腦;具有C1以上駕照及相應的駕駛技能;
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    銷售經理 湖北.襄陽 3人 崗位職責:
        1、負責公司產品的銷售及推廣;
       2、制訂銷售區域營銷方案/年度工作計劃/月度工作計劃,分解、落實公司下達的銷售目標;執行公司的銷售政策和各項管理辦法,完成各類產品的計劃銷量目標和銷售回款任務。
    3、了解所轄區域種植習慣、種植結構、品種布局,熟悉本公司產品特性、使用方法、銷售賣點及市場分布情況;
    4、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;維護良好的客情關系,掌握所轄區域所有經銷商的姓名、地址、電話及信用度等相關信息,并努力將優秀的經銷商發展為我公司的忠誠客戶。
    5、 負責區域內產品試驗示范、宣傳推廣、農技服務工作,適時召開觀摩會、推廣會、示范會。協助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求;合理地將銷售計劃分解到各代理銷售商客戶,保證銷量目標、利潤目標的完成;
    6、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃、發貨狀況、回款進度;做好客戶資料以及銷售資料的歸檔管理工作;
    7、收集市場信息。收集競爭產品信息、營銷政策、促銷方案,及時向公司提供市場需求變化、適銷產品、客戶反饋、潛在客戶資料等方面的準確信息;
    8、做好客戶資料以及銷售資料的歸檔管理工作;
    9、及時反饋或處理客戶銷售中出現的問題,做好售后服務,提高客戶滿意度;
    10、積極參加公司組織的宣傳活動、業務學習、培訓等,及完成公司交辦的其他工作。
    任職條件:
    1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,涉農專業及營銷專業優先(條件優秀可適當放寬);
    2、有2年以上農資(種子、農藥、肥料)銷售工作經驗,
    3、熱愛農業或銷售行業,身體素質良好,品行端正,有責任心,有進取心,能吃苦耐勞;
    4、有良好的表達溝通能力,良好的客戶服務意識和高效的執行力;
    5、熟練使用電腦;具有C1以上駕照及相應的駕駛技能;


    工作地點:襄陽市襄州區黃集鎮,家住黃集優先。
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    外貿業務員 湖北.襄陽 1人 崗位職責:
    1、負責糧食收購、采購、烘干、倉儲保管及銷售等全面工作;
    2、制定糧食年度營銷策劃與年度、季度、月度工作計劃,掌握市場供需動態,結合當地糧情(糧食質量、價格等),制定收(采)購計劃,明確收購價格和收購標準;
    3、優化和完善營銷政策與管理制度,規范運營模式和工作流程,完成購銷目標任務;
    4、負責糧源客戶(農戶、當地糧販等)的開發及維護工作,組織落實糧食收儲工作,跟蹤、監控管理糧食收儲過程,做好價格談判,保證糧食收購數量和質量;及時有效處理收購過程中與農戶之間產生的沖突和問題;
    5、收集市場信息,拓展糧食銷售渠道,維護客戶關系,完成購銷任務,實現盈利目標;
    6、完成公司交辦的其他工作。
    1、年齡在30-50歲,中專或高中學歷以上學歷;
    2、有糧食行業相關工作經驗,熟悉糧食貿易市場,了解糧食產地糧情、理化指標、貿易規則;
    3、 與人為善,待人真誠,服從安排,有責任心,有良好的溝通能力、談判能力;
    4、身體健康,無不良嗜好; 
    5、熟悉電腦操作,持駕照會開車者優先;
    工作地點:襄陽市襄州區黃集鎮,家住黃集優先。
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    倉庫經理/主管(駐廠負責人) 湖北.襄陽 1人 崗位職責:
    1、負責公司廠區的安全巡查和安全保衛工作,做到人在門開,人走門關,做好防火、防盜、防突發事件、防自然災害等預防工作,確保公司人員、財產不受損失,保護公司財產安全;若遇不能解決問題或不安全因素,及時報警和告知公司。
    2、負責公司倉庫物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符、帳物相符;做好物資設備分類存放,保持倉內整潔;嚴格審核出庫單手續,手續不全有權拒絕發貨;公司的場地、倉庫、鏟車、傳送帶、門鎖鑰匙、設備、工具及下腳料,不得私自挪用或借給他人使用。
    3、工作時間內不得擅離職守,特別是在糧食收購、烘干、種子加工包裝、物資發放、廠區施工及臨時用工的工作時間內,做到全程現場監督、指導和管理,并對結果負責;杜絕工人廠區干,廠內無人管的現象;
    4、熟練掌握生產設備的操作技術和工作流程,指導工人正確規范的使用,對重點操作環節進行監督控制和全程管理,及時排查消除安全隱患,并負責做好設備的日常維護與保養;
    5、負責公司廠區水電線路及監控備的日常管理,發現損壞立即維修、更換,保證公司工作、生產和生活的正常開展;
    6、負責臨時工的監督使用和用工登記,按日上報至財務經理,協助公司做好臨時用工需求的合理安排;
    7、負責進出人員及車輛的管理、登記工作;公司經理不在時,首先確認身份,做好引導和接待,做到舉止得體、禮貌待客,同時注意嚴格保守公司內部秘密,禁止閑雜人員進入;
    8、負責做好廠區室外清潔衛生工作,不得隨意亂丟亂倒;
    9、完成公司領導交辦的其它工作。

    任職要求:
    1、年齡在30-50歲,中專或高中學歷以上學歷;
    2、有一定的倉儲工作經歷,熟悉倉儲管理,懂機械操作者(能熟練駕駛鏟車)優先;
    3、 與人為善,待人真誠,服從領導安排,有責任心,有吃苦耐勞精神;
    4、身體健康,無皮膚過敏,無恐高癥,無傳染性疾病,無不良嗜好; 
    5、熟悉電腦操作,持駕照會開車者優先;

    工作地點:襄陽市襄州區黃集鎮,家住黃集優先。



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    糧食購銷經理(合伙人) 湖北.襄陽 1人 1、負責糧食收購、采購、烘干、倉儲保管及銷售等全面工作;
    2、制定糧食年度營銷策劃與年度、季度、月度工作計劃,掌握市場供需動態,結合當地糧情(糧食質量、價格等),制定收(采)購計劃,明確收購價格和收購標準;
    3、優化和完善營銷政策與管理制度,規范運營模式和工作流程,完成購銷目標任務;
    4、負責糧源客戶(農戶、當地糧販等)的開發及維護工作,組織落實糧食收儲工作,跟蹤、監控管理糧食收儲過程,做好價格談判,保證糧食收購數量和質量;及時有效處理收購過程中與農戶之間產生的沖突和問題;
    5、收集市場信息,拓展糧食銷售渠道,維護客戶關系,完成購銷任務,實現盈利目標;
    6、完成公司交辦的其他工作。

    1、年齡在30-50歲,中專或高中學歷以上學歷;
    2、有糧食行業相關工作經驗,熟悉糧食貿易市場,了解糧食產地糧情、理化指標、貿易規則;
    3、 與人為善,待人真誠,服從安排,有責任心,有良好的溝通能力、談判能力;
    4、身體健康,無不良嗜好; 
    5、熟悉電腦操作,持駕照會開車者優先;

    工作地點:襄陽市襄州區黃集鎮,家住黃集優先。

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