韶山市2011年招聘事業單位工作人員(含園林園藝植保)

為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優化事業單位工作人員結構，我市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F就有關事項公告如下：

此次我市公開招聘事業單位工作人員，共17個崗位，計劃招聘21人。具體情況見招聘計劃與崗位表，也可查詢湘潭市人事局網站(http://www.xtrsj.gov.cn)、湘潭人事考試網（http://www.xtrsks.gov.cn/index.html）、中國·韶山(http://www.shaoshan.gov.cn及韶山電視臺發布的招聘公告。)中國農業人才網,服務三農，服務農業人才。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需要的專業技能；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）學歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求詳見招聘計劃與崗位表。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。

（1）報名時間：2011年7月13日—7月15日，時間三天。

（2）報名地點：韶山市人力資源和社會保障局（聯系電話：0731-55682209）。

（3）報名方式：本次招聘考試只提供現場報名。

（4）報名要求：報名者只能報考一個崗位，報名者須填寫報名登記表，提交學歷學位證書（2011年應屆畢業生也可持所在學校蓋章的就業推薦書）、身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。招聘崗位有資格要求的，須提供相關資格證書原件及復印件。報名者提供的資料必須真實有效，如有虛假或誤差，概由報名者本人負責。報名與考試時使用的身份證必須一致。由各用人單位對報名者的報名資格進行初審，招聘領導小組辦公室進行復審。報名費每人100元。

（1）崗位代碼為01、02、03、08、11的崗位筆試內容包括公共基礎知識和申論兩科。

公共基礎知識主要測查馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內容�？荚嚂r限為90分鐘。

申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力。考試時限為120分鐘。

兩科滿分各為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按公共基礎知識成績排名。

（2）崗位代碼為04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的崗位筆試內容包括公共基礎知識（測查內容同上）和專業知識兩科。

專業知識測查內容：04、05崗位主要測查計算機專業知識，06、12、16、17崗位主要測查會計專業知識，07崗位主要測查工民建和工程造價專業知識，09、10崗位主要測查臨床醫學專業知識，13崗位主要測查交通工程質量監督專業知識，14崗位主要測查測繪專業知識，15崗位主要測查城市規劃專業知識。考試時限為120分鐘。

兩科滿分各為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占40%、專業知識成績占60%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按專業知識成績排名。

筆試時間：

公共基礎知識：2011年7月23日上午8:30-10:00

專業知識或申論：2011年7月23日上午10:20-12:20

筆試地點：見準考證

領取準考證時間：2011年7月18日—7月22日

領取地點：市人力資源和社會保障局調配錄用培訓股

參加面試人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定。

面試方法按《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定實施。面試采用結構化面談的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。

參加考試（筆試、面試）時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。

根據考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢合格人員作為考察對象。考察工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》實施。

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將相應的結果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監督。

如有考生中途放棄及體檢或考察不合格者，根據有關規定和考試成績從報考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。

擬聘對象經市招聘工作領導小組會議審定后，辦理相關手續,聘用為事業單位工作人員，試用期一年。聘用后須在用人單位服務五年以上。

韶山市人事勞動和社會保障局調配錄用培訓股：0731-55682209

附：韶山市2011年招聘事業單位工作人員計劃與崗位表

 

 

韶山市2011年招聘事業單位

工作人員工作領導小組辦公室

2011年7月1日