畜牧獸醫類專業畢業生太搶手 企業頻出奇招吸引人才
近年我省畜牧業發展迅速，畜牧獸醫類專業畢業生炙手可熱。兩三千元月薪招“牛倌”、“豬倌”已經不是傳說。用人單位為了搶奪人才，甚至想出了扮“姜太公”、現場抽獎等各種招數吸引畢業生。
【怪事一】 “姜太公”招聘會上“釣魚”
此次招聘會吸引了蒙牛、雙匯等省內外600余家企業前來招聘，提供崗位達21000多個。涉及畜牧、獸醫、食品、生物、財會、營銷等多個領域。該校2012屆畢業生才4729名，一個畢業生有4個崗位可以挑。
“快看，那邊有個漁翁在釣魚呢！”招聘會上，最吸引眼球的就是這位獨坐招聘臺的“姜太公”。別人都是坐在招聘臺后，他頭戴斗笠，身披蓑衣，手持長長的魚竿坐在招聘臺上，成為招聘會上的一道風景。
“釣魚是假，招聘是真。”扮作姜太公的南京一家公司經理周全勝說，他們想用這種個性點的方式，拉拉風，吸引學生來投簡歷。該企業是專業研發禽藥的公司，此次招聘30~40人，主要為畜牧、獸醫、化驗等相關專業，月薪2000元左右。
“我們招聘的畢業生需要到養雞場、養牛場等一線工作，比較辛苦。”周全勝說，所以他們想尋找真正愿意扎根農牧產業的“志同道合者”。
【怪事二】 月薪3000元招大學生“牛倌”
“招聘犢牛技術員，月薪2300元~3000元，提供住宿還有‘五險一金’。”一家從事奶牛養殖的現代牧業集團的優厚招聘條件吸引了不少畢業生。“你們的工資能達到3000元嗎？”不少畢業生有點兒不敢相信。
“可能還能拿到四五千元。”該公司人力資源中心培訓主管朱金龍介紹，他們公司是全國規模最大的奶牛養殖集團。“我在安徽養牛場實習了5個月，還沒畢業差不多每月能拿到4000多元。”該校獸醫專業畢業生閆鳳權剛從該公司實習歸來，公司正游說他正式簽訂合同。
記者在現場看到，畜牧、獸醫等相關專業需求緊俏，不少畢業生成了企業爭搶的香餑餑。另一家企業招聘豬場技術員20名，開出的月薪也達到了1500元。
【怪事三】
投簡歷還能抽大獎
“參加抽獎的同學可以到領獎處領取獎品，一等獎購物券100元。”招聘會上，居然還有招聘單位現場搞起了抽獎。
學生除投簡歷外還能領抽獎卡，每隔1小時抽一次獎。一等獎為購物券100元，二等獎為到該公司GMP車間參觀學習。
“主要是想吸引畢業生來應聘，多賺點兒人氣。”該企業董事長劉向東說，想要招到好學生，只能自己想辦法，這也是他們在招聘會上的競爭方式。
“其他學校是用人單位挑學生，在這里是學生挑用人單位，從這里也可看出，河南的畜牧獸醫業升級轉型也帶來行業人才短缺。”劉向東說，畜牧業規模發展，專業人才培養卻還沒跟上。
資料顯示，河南畜牧行業從業人員中，大專以上學歷專業技術人員連10%都不到。我省只有河南農業大學、鄭州牧專、信陽農專等幾所高校培養畜牧獸醫類專科以上人才，未來幾年相關專業人才都會相當緊俏。
中國農業人才網www.qingqingav.com/認為企業吸引人才最終還是得回歸本質，企業的競爭力，科學的人事管理制度，合理的激勵制度才是吸引人才和留住人才的關鍵。
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